【職責內(nèi)容】
薪資面議,崗位職責:
1、按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門工作的規(guī)劃和管理;
2、協(xié)助總裁完成相關(guān)工作,提升部門工作質(zhì)量,完成部門工作任務;
3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;處理部門日常事務與相關(guān)公共事務的協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、3年工作經(jīng)驗或以上,有一定的經(jīng)驗積累;
2、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有責任心,工作踏實,有創(chuàng)新能力;
4、文案寫作能力強,熟悉企業(yè)相關(guān)文件編寫;
5、有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者或者行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有較強的溝通能力,有較強的文字組織能力,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力.
7、收發(fā)、審核、過濾應傳遞給總裁的簽字票據(jù)
8、總裁會議前準備、會中記錄、會議結(jié)論傳達相關(guān)部門,跟進會議事項落實