【職責(zé)內(nèi)容】
1、根據(jù)公司的工作方向制定本部門的計劃工作并組織實施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。
2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng),保證部門的護(hù)理工作質(zhì)量。部門做到以“顧客為中心“,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3、參加并指導(dǎo)各種重要技術(shù)、搶救病人、手術(shù)病人的護(hù)理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。護(hù)士長要堅持每日巡視各區(qū)檢查,發(fā)現(xiàn)問題和制度落實不到位的要及時處理和整改。
5、積極防范差錯事故的發(fā)生且及時匯報并作出相應(yīng)的處理方法。
6、指導(dǎo)并定期評議護(hù)士的工作情況,不斷提高護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量和水平。
7、定期查看部門的物品資源情況,做好及時采購補充準(zhǔn)備。
8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。
9、負(fù)責(zé)與社區(qū)管委會鄧各個部門的協(xié)調(diào)外聯(lián)工作。