Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關部門。例如：發(fā)會議通知單，團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學歷以上，形象、氣質佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經驗。

KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店營運收入和質量目標的決策，行都計劃和銷售活動。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案，領導團隊通過具體的計劃達到營業(yè)收入和服務質量的目標。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團隊，激勵性團隊及宴會合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會銷售經理去現(xiàn)場巡視，預約客戶，及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質量標準。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會／會議／會議團，計劃并分配工作，為團隊制定業(yè)績和發(fā)展的目標。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經驗 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動銷售專業(yè)性的能力是必須的

KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Handle all site inspections. 引領所有酒店到訪及參觀。 2. Directly responsible for all team contacts identified at the hotel, event deployment, contract signing and document notification to the relevant departments. 直接負責所有確定在酒店的團隊接洽，活動部署，合同簽訂和擬定給相關部門的文件通知。 3.Be a main contact person among Sales team (all regional) and all departments for all enquiries. 是其他區(qū)域銷售辦公室及酒店內部各部門關于銷售需求和疑問的主要聯(lián)絡人。 4.To monitor and control use of hotel meeting facilities and venue for events both for internal & external guests. 主要負責及控制酒店會議設施和各種內外活動的安排和使用。 5.Responsible for overseeing the activities of all in house groups ensuring events are executed as planned and guest expectations are met. 負責在住團隊的所有活動，保證團隊活動順暢并能夠滿足客戶的期望。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Proficiency in the role at required level. 專業(yè)性達到相關要求。 2.Conversant with relevant emergency procedures. 精通相關緊急事務的處理程序。 3.Knowledge of relevant rules & regulations. 熟悉相關條款和規(guī)則。 4.Knowledge of the company, hotel, and its environment. 熟悉酒店及周邊環(huán)境。 5.Knowledge of relevant safety & security procedures. 熟悉相關安全條例及保安措施的知識。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責開發(fā)及優(yōu)化公司產品的銷售渠道； 2、依據(jù)公司銷售政策，達成月度、季度、年度銷售目標； 3、負責維護良好的客情關系； 4、提高公司產品市占率； 5、負責執(zhí)行公司產品市場推廣活動； 任職資格： 1、有私密、養(yǎng)生、皮膚管理等專業(yè)線項目經驗1年； 2、具備良好的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧； 3、具備良好的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力； 4、具備良好的職業(yè)道德水平，團隊合作意識和時間管理能力. 5、勤奮、認真、踏實,抗壓能力強。

【職責內容】 職位要求： 1、有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  4、有責任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的人脈，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Manage in-coming guest enquiries received via fax, phone and email effectively to ensure all calls are handled professionally, promptly and courteously. 確保用專業(yè)，及時及禮貌的標準處理好客戶通過來電，傳真 郵件的形式的問詢 2.Provide efficient support by maintaining an updated product file for the various resorts ensuring the team has the most current information readily upon request. 通過及時維護更新銷售數(shù)據(jù)文件，確保銷售團隊在收到信息問詢是能及時準確提供。 3.Collate reports and prepare presentation materials. 收集報告及數(shù)據(jù)，準備相關展示資料。 4.Provide administrative support to the Sales Team in terms of preparing sales quotation and proposals. 協(xié)助銷售團隊準備報價及團隊計劃書。 5.Prepare sales contracts, update contract summary and follow up with clients on outstanding contract. 準備銷售合同，更新合同匯總表，更近客戶還未簽訂的合同。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Proficiency in the role at required level. 專業(yè)性達到相關要求。 2.Conversant with relevant emergency procedures. 精通相關緊急事務的處理程序。 3.Knowledge of relevant guest interaction procedures. 熟悉與客戶互動的程序的相關知識。 4.Knowledge of training procedures. 具備培訓的相關知識。 5.Good English language skills. 良好的英語語言能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5.   底薪+提成，銷售獎金 公司福利： 1. 每年年終獎，帶薪年假 2. 每月舉行旅游或活動一次 3. 每月舉辦員工生日活動 4. 每月全勤獎 5. 每年旅游，放假按國家規(guī)定 6. 公司福利多，人性化管理

【職責內容】 1.有一年同崗位經驗 2.熱愛美容行業(yè)，熱愛與人打交道，熱愛銷售 3.積極向上，有責任心

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 工資是底薪 提成，不封頂，要能接受出差，需要下店協(xié)助銷售。

【職責內容】 1.協(xié)助收集歸納市場行情，競爭對手，客源信息資料，提出分析報告， 為部門人員領導決策提供參考方案； 2.協(xié)助招商經理，負責俏百年的招商工作； 3.定期匯報工作情況，跟蹤客戶情況，進行工作總結，提出工作計劃及有效性； 4.市場敏銳度強，執(zhí)行力強，完成領導交辦的其它工作事項

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、開拓市場（生熟手均可、兼職也可）； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責 1、內心強大，積極向上 2、完成指定上級任務 3、參與門店線下拓客（新客引流） 薪資待遇 保底4520-不上限

【職責內容】 崗位職責： 1、負責市場客戶開拓，推廣公司項目，開發(fā)新客戶，尋求合作，促成銷售； 2、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升意向度； 3、負責客戶售前工作、協(xié)調其他部門完成項目實施； 4、服從上級安排，積極完成上級安排工作。 崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售行業(yè)工作經驗； 2、有較強的成就欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、性格外向、具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、熱愛銷售行業(yè)，對醫(yī)療整形銷售有濃厚的興趣。

【職責內容】 負責區(qū)域銷售管理工作，人員、貨品的管理，執(zhí)行公司下達的銷售任務，團隊組建，店鋪員工的培訓、陳列，終端客戶對接

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 月綜合 8000-13000元

【職責內容】 工作職責 1、15°2化妝品能量箱是 市場首款 專業(yè)為美妝護膚產品開發(fā)的儲存設備，解決化妝品 吸收滲透，活性保鮮，儲存冷藏 痛點難點，推動化妝品市場蓬勃發(fā)展，助力消費者對美的追求與探索，獲得更加極致的生活享受。 2、推廣銷售化妝品能量箱，顯著提升產品滲透吸收功效，與美容護膚產品完美匹配。 3、開發(fā)渠道及店面：產品適用于美容院，化妝品店，專柜等線下美妝渠道，可開發(fā)實體店面，連鎖店或者代理商。 4、產品宣傳與培訓：向客戶有效傳達產品的定位及功能，讓客戶理解產品的銷售賣點 5、管理維護客戶：與客戶保持良好溝通，隨時解決客戶的問題，有效反饋客戶的意見以及市場的意見對新入職員工進行產品專業(yè)知識的培訓。 職位要求 1、化妝品行業(yè)3年以上工作經驗，熟悉線下渠道的流通，從事過品牌市場工作，化妝品代理商市場工作的女性最佳。 2、有店面或化妝品代理商資源，可直接嫁接化妝品能量箱產品（此產品和化妝品的銷售及代理沒有沖突，可以促進化妝品的銷售）。 3、積極進取、易于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)高薪。 4、對產品有興趣的、有相關渠道資源的、能力較強的可做 區(qū)域/渠道代理 ，此崗位 全職/兼職 均可。