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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對門店進行專業(yè)知識和技能等相關(guān)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對門店進行運營指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運營模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計劃實現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動駐店指導(dǎo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省內(nèi)）； 任職要求： 1、能適應(yīng)相應(yīng)的出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團隊意識； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗更佳； 6、年齡：20-31歲之間   工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬以上，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)，帶動品牌團隊的業(yè)績達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
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    職責(zé)內(nèi)容： 運營總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的銷售策略;　　 3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運營標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施; 4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì);　　 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制; 6.建立有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進行績效考核?！　?　　 運營總監(jiān)任職資格： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識; 5.具備較強的成本控制能力; 6.具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

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    8千-1萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1·負(fù)責(zé)美容室室內(nèi)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維護 2、負(fù)責(zé)皮膚科顧客術(shù)前準(zhǔn)備工作（皮膚清潔及外敷麻藥） 3、按規(guī)定要求及時、準(zhǔn)確、規(guī)范錄入、整理相關(guān)資料； 4、定期檢查日常工作所需物品，及時補齊缺少物品；檢查無菌物品有無過期，臨近過期要及時與護理部銜接消毒；物品及消耗品需提前一周申請補供； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動的活動方案； 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達(dá)能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo)，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團隊。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門店財務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  • 美容師
    8千-1萬
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你有夢想嗎？ 無需經(jīng)驗，無需學(xué)歷，不論年齡 經(jīng)常旅游，帶薪休假 沒有任何銷售指標(biāo) 沒有任何業(yè)績壓力 有無限的自由發(fā)展空間 只要錄用就比同區(qū)域同職位工資高2000元 我們的宗旨是“開心工作，快樂生活” 如果說的就是你 請投簡歷給我們
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    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司全國年度市場品牌方案的策劃、推廣、和實施；  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售，帶領(lǐng)團隊人員達(dá)成銷售業(yè)績。 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定  5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作有管理團隊工作經(jīng)驗，有較強的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則，能與各門店負(fù)責(zé)人進行工作安排對接等事宜。  職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 福利待遇：五險一金+專業(yè)培訓(xùn)+績效獎金+住宿+員工旅游+帶薪年假

  • 美容顧問
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、團隊業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2、做好售前、售中、售后服務(wù)及顧客檔案的管理； 3、協(xié)助店長處理門店日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)團隊人員培訓(xùn)； 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 6、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃； 2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動； 3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； 4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力； 5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神； 6、有操作私密品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 會銷主管
    8千-9.9千
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    職責(zé)內(nèi)容： 1、能熟練操作促銷模式； 2、編制會議營銷計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實。 3、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)彩妝銷售，并培訓(xùn)化妝技巧。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學(xué)，有團隊精神。 2、思想時尚前衛(wèi)，有一定的靈活設(shè)計理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。

  • 市場專員
    3千-8千
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶拓展工作，有效開展客戶的宣傳活動 2、定期與客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)合同制定、簽訂、修改、保管工作 4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、等所有市場部職事務(wù)的市場計劃 任職資格： 1、年齡20-35周歲男女不限，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力 工作時間：8小時每月休息4天，經(jīng)錄用后待遇優(yōu)厚 工作地址：東莞市虎門傎太沙路天源電腦城4樓V28（美麗傳奇） 有意者請致電：陳經(jīng)理 18664614615
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   一、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃    1．負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃；    2．負(fù)責(zé)制定并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)配套政策，定期對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況進行評估。  二、組織結(jié)構(gòu)及崗位管理    1．負(fù)責(zé)制定與完善公司崗位管理體系與制度，并組織編制與完善崗位說明書，監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位設(shè)置的調(diào)整；    2．負(fù)責(zé)或參與新建部門的崗位設(shè)置、人員編制和崗位說明書編制；  3．核定公司年度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃。   三、招聘任用管理    1．組織制定招聘計劃和招聘方案；   2．負(fù)責(zé)組織公司新進員工的統(tǒng)一招聘工作；  3．負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養(yǎng)。  四、績效管理   1．負(fù)責(zé)建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標(biāo)體系；   2．組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)；   3．負(fù)責(zé)員工績效管理的結(jié)果統(tǒng)計分析及應(yīng)用建議。  五、培訓(xùn)開發(fā)管理    1．負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃，組織實施年度培訓(xùn)計劃；   2．負(fù)責(zé)組織與本部門職能相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作；  3．指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；   六、員工關(guān)系管理    1．負(fù)責(zé)員工的勞動合同的簽訂與管理；    2．負(fù)責(zé)定期員工滿意度的調(diào)查或以其他方式員工交流，開發(fā)溝通渠道；   3．負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調(diào)。   七、人事檔案管理    1．負(fù)責(zé)制定和完善《人事檔案管理辦法》，收集、鑒別、分類、整理、核對人事檔案資料；    2．負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)動、離職手續(xù)及社保工作；   3．負(fù)責(zé)向有關(guān)部門上報人事信息及統(tǒng)計資料。   八、薪酬福利管理

  • 美容師
    8千-9.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)為顧客提供滿意的服務(wù)；  3、每日隨時保持各自區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔；  4、隨時隨地與顧客保持良好的溝通，建立穩(wěn)定的客情關(guān)系；  5、完成上級交辦的其他工作。 6、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場家樂福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

  • 美容顧問
    8千-9.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有良好的溝通能力，有跟蹤顧客的經(jīng)驗

  • 美容師
    6千-8千
    東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

  • 前臺收銀
    3千-4.4千
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責(zé)任心強； 2、有會計證優(yōu)先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內(nèi)提供戶籍證明原件。 崗位職責(zé) 1、保證門店資金安全、財務(wù)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、保密； 2、門店產(chǎn)品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統(tǒng)操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；  4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定日、月工作計劃，帶領(lǐng)團隊達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升； 4、做好顧客客情分類與客情維護，定期完善客戶檔案；  5、做好店內(nèi)各類項目分析與銷售；  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作，確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運行；  職位要求： 1、年齡20歲-40歲，五官端正，形象較好； 2、兩年以上大型美容連鎖機構(gòu)團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗；  3、具有較強的溝通能力與親和力、團隊協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心； 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇： 1、早班09：30-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天； 2、提供住宿，宿舍有空調(diào)、熱水器； 3、享受帶薪的假期，如婚假、產(chǎn)假等； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（店長班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)）； 6、公司提供報讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)（國家正規(guī)學(xué)歷）； 7、豐富多彩的公司及部門活動（聚餐、戶外活動、團建等）。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價，源自寶娜 總部地址：廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號（寶娜美業(yè)）

  • 美導(dǎo)
    1萬-1.5萬
    東莞 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  2、進行銷售的產(chǎn)品在美容院的日常盤存管理，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標(biāo)；  3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、身高160以上，皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐；  2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，，有較強的營銷能力；  3、具有較強的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；  4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的人脈，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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