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游泳教練

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懷來皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-15
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薪資待遇：底薪+提成崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照學(xué)員的個人學(xué)習(xí)進(jìn)度，為其制定詳細(xì)的游泳學(xué)習(xí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，實(shí)時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)程并根據(jù)其學(xué)習(xí)狀況隨時(shí)更新學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)在每次的游泳學(xué)習(xí)之前，帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行充分熱身，防止游泳學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學(xué)習(xí)進(jìn)程的問題； 3、負(fù)責(zé)在游泳教學(xué)期間，保證學(xué)員的人身安全； 4、負(fù)責(zé)在每次游泳教學(xué)之前，檢查泳池的教學(xué)設(shè)備，保證教學(xué)設(shè)備的安全和衛(wèi) 生； 5、負(fù)責(zé)評估學(xué)員的身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活動的學(xué)員，確保其安全并保證不影響其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。任職要求： 1、熟悉游泳救生急救技術(shù)，懂得泳池衛(wèi)生消毒知識； 2、具備救生員證和游泳教練證； 3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于 1 年；
康體部主管

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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民發(fā)瑞際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-20
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工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。任職要求年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷，具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
教練員/救生員

4千-1萬

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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杭州東海閑湖城?黃龍飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-05
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全年招聘教練員/救生員（男/女均可）女性優(yōu)先，有五級指導(dǎo)員/救生員，無證（可培養(yǎng)協(xié)助考證），要求：愿意長期穩(wěn)定工作，肯學(xué)習(xí)進(jìn)步（管理、水質(zhì)等工作),無犯罪史，無不良喜好，有耐心對自己對公司都負(fù)責(zé)，底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住，五險(xiǎn)，身體健康無病史，做六休一法定假期休息面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn)，面試請自備泳衣
游泳教練

5千-6千

張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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懷來皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位要求： 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1.提供高質(zhì)量的游泳教學(xué)，幫助學(xué)員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學(xué)員不同的技能水平和需求，制定個性化的教學(xué)計(jì)劃，確保他們能夠迅速進(jìn)步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)員在游泳訓(xùn)練中的表現(xiàn)，及時(shí)糾正錯誤動作，確保他們的安全。
游泳教練

3千-9千

承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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灤平莊普酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-05
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【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況，如有損壞，及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過的器材歸位，并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。【崗位要求】 1、高中上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5、具備游泳及急救相關(guān)專業(yè)知識并取得國家承認(rèn)的相關(guān)證件（救生員證及游泳教練證）。
游泳教練

4千-5千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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北京新疆大廈

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-13
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【崗位職責(zé)】 1、檢查工作區(qū)域設(shè)備、員工安全等情況，如有損壞，及時(shí)上報(bào)主管。 2、引導(dǎo)賓客遵守游泳池的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 3、及時(shí)將使用過的器材歸位，并及時(shí)維護(hù)。 4、解答賓客相關(guān)游泳方面的咨詢，做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然，保證賓客的人身安全。 6、及時(shí)對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 2、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí)，迅速、有效地實(shí)施急救措施，保障人員安全。
泳池主管

3.5千-3.9千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞海韻度假酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-18
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1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作，制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施，保證泳池運(yùn)營工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施，隨時(shí)檢查各個區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作，合理安排員工上班以及休假安排，確保泳池、健身房的正常運(yùn)營。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì)，以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則，嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn)，同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度，并向上級匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查，保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展，對外開展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
溫泉部經(jīng)理

6千-8千

德州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 節(jié)日禮物
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- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 崗位晉升
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齊河阿爾卡迪亞國際溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-18
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。