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  • 云南 | 1年以上 | 中專

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  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 領導好
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【工作職責】 1、發(fā)展方向分為酒店、旅游市場銷售培養(yǎng)方向； 2、在酒店和旅游景區(qū)內(nèi)部進行輪崗培養(yǎng)，了解項目運營和管理模式； 3、進行市場信息的收集及競爭對手的分析，完成調(diào)研報告，為公司年度銷售計劃提供關鍵參考信息； 4、參與新客戶開發(fā)，同時維護好老客戶、傳統(tǒng)客戶，提高公司在市場的占有份額。? 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，需為應屆畢業(yè)生；? 2、自信大方、談吐自如、積極熱情、誠信正直、善于表達； 3、酒店管理、旅游管理等國內(nèi)外專業(yè)院校的畢業(yè)生優(yōu)先；?? 4、中文表達邏輯清晰，具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 5、對自身職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃，求職意愿強，具有培養(yǎng)潛力。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 2、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任； 3、發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司專業(yè)儀器與服務信息； 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 社保
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 是否出差：出 職位要求 是否出差：長期出差 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。   年輕的九零后團隊 、歡迎能歌善舞、能寫會畫、能唱會說、能吃能睡、文藝小青年、女漢子、小清新、吃貨、廚神…………的你們     收拾行李趕快加入我們吧       圣莎拉云南分公司歡迎你到來

  • 銷售代表
    6千-7.9千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 咨詢顧問
    2.5千-7千
    大理州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 1、挖掘潛在客戶，對醫(yī)美產(chǎn)品進行推廣，為有意向的顧客提供整容咨詢服務； 2、邀請顧客上門體驗，為客戶制訂專業(yè)的面診設計，并給出合理建議； 3、了解行業(yè)內(nèi)的新技術和新知識，并積極參加培訓，努力豐富自身知識儲備，增強自身能力； 4、負責與醫(yī)院的相關部門進行項目的溝通處理，并根據(jù)顧客術后的恢復程度制訂護理計劃；

  • 銷售代表
    6千-7.9千
    珠海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 銷售代表
    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 專家賣手
    9千-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 崗位職責：  1、完成品牌既定儀器及產(chǎn)品的推廣、操作、培訓工作； 2、配合公司各類型會議主持工作；  3、推動公司項在市場的快速成長，維護公司項目形象；  4、公司有系統(tǒng)性培訓以及演講主持訓練，盡快提升個人能力；  任職要求：  男性   1、1年以上美容行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗、銷售能力經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識，敢于挑戰(zhàn)、有活力帶動氛圍； 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強； 4、有播音主持既文學類、營銷類、廣告專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳； 5、需全國出差； 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

  • 商務代表
    8千-1萬
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】  崗位職責  1、開發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關系；  2、負責宣傳推廣公司業(yè)務，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團隊精神，有親活力，責任心強，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強的協(xié)調(diào)與資源運用能力；  4、具有敏銳的觀察力、分析和判斷能力

  • 招商人員
    5千-1.2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 下午茶會，全勤獎
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、針對公司線上引流的意向客戶進行溝通； 2、篩選意向客戶，開發(fā)新客戶、維護老客戶； 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。 任職要求： 1、年齡18至35周歲，男女不限；熱愛美業(yè)，對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強的學習、溝通能力和服務意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 1有美業(yè)業(yè)務經(jīng)驗 2有廣東地區(qū)的門店資源優(yōu)先 3行動力強；親和力強。成交力強； 5有事業(yè)心；誠實可靠有目標，
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
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    【職責內(nèi)容】 業(yè)務拓展總監(jiān)/經(jīng)理 崗位要求 ①傳幫帶能力； ②開發(fā)能力； ③品牌溝通、啟動、培訓能力； 二職責與工作任務 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度 2、新客戶的開發(fā)，有效電話的跟進，上交工作報告，與客戶建立良好的關系； 3、品牌招商能力：具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展和分析談判能力，根據(jù)公司擬定的招商政策達成與客戶合作； 4、傳幫帶能力：明善于組建和打造團隊，對下屬進行激勵與輔導，提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力； 5、配合售后部對加盟店進行技術指導、啟動培訓、產(chǎn)品鋪墊工作，協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷，做好售后服務，跟進好售后回款。
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    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責開發(fā)及優(yōu)化公司產(chǎn)品的銷售渠道； 2、依據(jù)公司銷售政策，達成月度、季度、年度銷售目標； 3、負責維護良好的客情關系； 4、提高公司產(chǎn)品市占率； 5、負責執(zhí)行公司產(chǎn)品市場推廣活動； 任職資格： 1、有私密、養(yǎng)生、皮膚管理等專業(yè)線項目經(jīng)驗1年； 2、具備良好的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧； 3、具備良好的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力； 4、具備良好的職業(yè)道德水平，團隊合作意識和時間管理能力. 5、勤奮、認真、踏實,抗壓能力強。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責全國代理商/直營市場的銷售管理工作。 2、負責產(chǎn)品（科技護膚類型新品）宣傳、推廣、技術培訓和銷售，完成銷售指標。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 5、需要出差，全國會、美培會、招商會，代理商會，沙龍會等。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場工作，精通科技護膚、美容儀器和美容抗衰等專業(yè)知識及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 05-07
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    【職責內(nèi)容】 1.負責開發(fā)新店家、客戶維護和銷售協(xié)同等工作； 2.負責大健康項目的宣傳、推廣，完成開發(fā)指標；  3.負責店家老板的打板開發(fā)，完成打板目標；  4.制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；  5.不斷學習產(chǎn)品知識、專業(yè)技術、銷售能力，為達成業(yè)績目標提供有力保證。 6.邀約客戶，分析客戶、滿足客戶需求，為客戶設計合理的方案并完成簽約；  7.負責開發(fā)新客、提升新客成交；老客存留、轉(zhuǎn)介紹；無效客戶的激活及成交；客戶反邀約；  8.做好新老顧客的客情維護及客戶檔案管理；  9.協(xié)同市場開發(fā)總經(jīng)理/總監(jiān)處理顧客突發(fā)事件及投訴事件。  10.協(xié)助事業(yè)部報單，跟進回款；協(xié)助事業(yè)部完成業(yè)績目標；  11.定期總結(jié)，并向市場開發(fā)總監(jiān)匯報日常管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議；  12.協(xié)同事業(yè)部、店家做好活動支持；  13.完成領導臨時交辦的其他各項工作任務。  任職要求 ： 1.年齡25-40歲，學歷不限，市場營銷、美容護理、生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有美業(yè)、化妝品行業(yè)3年以上經(jīng)驗，有大健康行業(yè)1年以上市場開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉大健康市場，有醫(yī)美、基因檢測、干細胞抗衰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；工作有激情，能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.完成招商工作任務，收集和整理商戶名單，聯(lián)系洽談招商業(yè)務（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需開發(fā)客戶）； 2.建立健全原始客戶資料庫，匯總上報領導并做好資料存檔工作； 3..收集市場信息，了解潛在客戶需求及競爭對手情況，了解行業(yè)動態(tài)及現(xiàn)有市場的情況； 4.樹立公司形象，保證公司的名譽不受到侵害； 任職要求： 1.1-3年以上美容專業(yè)性行業(yè)招商、或2年房地產(chǎn)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2.適應能力強，有心要在化妝品行業(yè)發(fā)展，愿意與公司共同發(fā)展的。 3.善于溝通，能獨當一面，思維敏銳，善于對市場的分析； 4.掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 5.具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強團隊組織能力及合作意識； 6.有夢想，有激情者優(yōu)先錄?。?公司福利： 1、社會保險+商業(yè)保險（六險）：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)保險 2、食宿福利：一日三餐、包?。ú蛔t有住房補貼） 3、帶薪年假：每年享受3~15天的帶薪年假 4、各類假期：法定假期、婚假、產(chǎn)假 5、生日福利：員工生日當天享受半天帶薪生日假，或者不休假，獎勵100元 6、其它獎金：全勤獎、工齡獎、績效獎金 7、其他福利：每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等，公司將發(fā)放一定的禮品 8、員工旅游：每年定期員工戶外旅游 9、晉升：完善的晉升和績效體系，讓您的職業(yè)發(fā)展錦上添花。 10、工資發(fā)放：員工工資的發(fā)放日為每月15日 工作地點：白云區(qū)江高鎮(zhèn)神山工業(yè)園鎮(zhèn)中北路63號（地鐵3號線人和站B出口換乘750/707公交到神山站后往北走500米）
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話或者微信與客戶溝通，尋找意向客戶。 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作主動，有團隊合作精神； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有化妝品行業(yè)，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、有無經(jīng)驗均可，公司提供崗前培訓。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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