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  • 德宏州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的美容專業(yè)知識和手法技能培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)操訓(xùn)練和考核； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法，指導(dǎo)專業(yè)知識、溝通技巧及服務(wù)流程； 4、明確教學(xué)目的，認(rèn)真鉆研技術(shù)，了解并研究學(xué)員情況，提前備課準(zhǔn)備教案； 5、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，定期對學(xué)員進(jìn)行考核、檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)成果，針對學(xué)員問題及時答疑解惑，研究教與學(xué)的方法； 6、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息，積極參與公司培訓(xùn)及活動，不斷提高教學(xué)水平。 任職要求： 1、工作地點(diǎn)：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市團(tuán)結(jié)大街175號芒市職業(yè)教育中心校區(qū)內(nèi)； 2、有美容教學(xué)和訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、美容專業(yè)大專學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)普通話； 5、有互動、生動有趣、幽默風(fēng)格的授課風(fēng)格優(yōu)先； 6、年齡：25-35歲之間 待遇與福利： 1、雙休，寒暑假； 2、按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，過節(jié)福利、旅游等福利；

  • 美容師
    4千-5千
    德宏州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    了解皮膚問題做客戶服務(wù)，各種美容儀器操作

  • 美容師
    4千-5千
    德宏州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    面部護(hù)膚，懂美容儀器設(shè)備操作。

  • 駐店店長
    3千-4.4千
    德宏州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接待顧客，點(diǎn)餐，提供餐品服務(wù)，保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適，滿足顧客的需求和口味。 主要職責(zé)： - 接待顧客，引導(dǎo)顧客進(jìn)入座位，并介紹菜品和服務(wù)流程。 - 點(diǎn)餐，根據(jù)顧客需求推薦菜品，并為顧客提供必要的建議和信息服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)餐前服務(wù)，包括鋪臺、擺渡、清理桌椅等。 - 負(fù)責(zé)菜品制作和返菜，根據(jù)餐廳規(guī)定，合理搭配菜品，保證菜品質(zhì)量和數(shù)量。 - 保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適，維護(hù)餐廳形象，發(fā)現(xiàn)并處理問題。 - 遵循餐廳規(guī)定，維護(hù)客戶關(guān)系，與顧客保持良好溝通和互動。 職位要求： - 具有高中或以上學(xué)歷，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德 - 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 - 身體健康，能夠勝任工作中的強(qiáng)度和壓力，能夠輪班上班 - 有較強(qiáng)的心理抗壓能力，能夠處理工作中的突發(fā)事件和緊急情況
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運(yùn)營推廣進(jìn)行分析并及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題，對各個運(yùn)營中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團(tuán)隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 美容師
    6千-7.9千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)；  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等；  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)；  任職要求：  1、高中以上學(xué)歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧；  4、能適應(yīng)長期出差，工作地點(diǎn)根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。
  • 云南 | 1年以上 | 中專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【任職要求】 1.中專以上學(xué)歷 2.35周歲以下 3.熱愛銷售工作，具有一定抗壓能力 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)美容機(jī)構(gòu)開發(fā)和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù) 2.與美容機(jī)構(gòu)開展新品開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、培訓(xùn)，陳列等相關(guān)工作 法定節(jié)假日休息，不坐班打卡，靈活辦公
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé)： 1、檢查員工的工作情況，指導(dǎo)員工的實(shí)際操作并保持服務(wù)效率和質(zhì)量； 2、監(jiān)督指導(dǎo)客房服務(wù)，確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔，為員工提供支持和培訓(xùn)，監(jiān)督開夜床服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格的鑰匙領(lǐng)取程序，例行檢查客房，走廊和公共區(qū)域，及時向工程部報告維修申請。 4、日?？头慷墡旃芾?。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度； 2、熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦； 3、從事五星級酒店同待崗位工作2年以上。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-01
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    1.?管理和監(jiān)督餐廳的日常運(yùn)營，包括人員管理、物料管理、成本控制等。 2.?制定和執(zhí)行餐飲營銷策略，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度，增加客源。 3.?確保食品質(zhì)量和安全，監(jiān)督食品制作過程，保證食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.?管理餐廳的財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高利潤。 5.?培訓(xùn)和發(fā)展員工，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。 6.?維護(hù)餐廳的設(shè)備和設(shè)施，保證餐廳的正常運(yùn)營。 7.?與客戶建立良好的關(guān)系，處理客戶投訴和建議。 8.?收集市場信息和競爭情報，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    崗位職責(zé)： 1.形象氣質(zhì)佳，發(fā)型整齊，面容清爽。具備親和力的微笑和良好的儀態(tài)，給客人留下良好的第一印象。 2. 具備良好專業(yè)的溝通能力，善于傾聽客人的需求，準(zhǔn)確理解并及時回應(yīng)。能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思，介紹本工作區(qū)域及酒店的各類設(shè)施和服務(wù)。 3.服務(wù)意識強(qiáng)，以客人為中心，主動熱情地為客人提供服務(wù)。關(guān)注客人的需求，及時提供幫助和解決方案。具備耐心和細(xì)心，對待客人的問題和要求不厭其煩。 4.?能夠迅速處理客人的建議和問題，保持冷靜，尋找解決方案。具備一定的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況。及時向上級匯報問題，尋求支持和指導(dǎo)。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    1、大專及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識； [崗位職責(zé)]： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動； 2、根據(jù)部門要求及計劃，實(shí)施各項運(yùn)動健康的活動 ； 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動； 4、有茶藝師證優(yōu)先

  • 中餐廚師
    5千-6千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    1、負(fù)責(zé)廚房相關(guān)工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐接待的準(zhǔn)備、烹飪工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 7、對川菜或云南菜有比較好的烹飪經(jīng)驗(yàn)。
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