崗位職責： 負責檢查代理商負責人工作（無需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學歷。過去5年以上辦公室業(yè)務經驗，思維敏捷，成熟果斷感染力強。善管團隊，善電話溝通，群上互動及時積極激情，?踏實負責。）

【職責內容】 崗位職責： 1、負責新員工入職培訓、管理干部能力素質提升培訓的組織實施； 2、負責公司學習型平臺建設中相關工作的實施； 3、負責公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門關于該項工作的跟進； 4、負責公司級企業(yè)文化專題活動的策劃、組織和實施； 5、負責公司團建方案的實施、跟進； 6、負責員工節(jié)日活動、員工月度大會等的策劃和組織； 7、負責員工滿意度調查、員工溝通渠道的實施，了解員工工作狀態(tài)，為對各項管理制度的改進和完善提供有效地信息支持； 崗位要求： 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學等管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有市場銷售工作經歷者優(yōu)先；兩年以上培訓或企業(yè)文化相關工作經驗； 2、性格開朗活潑，積極樂觀，工作積極高效； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達、演講培訓能力； 4、具備系統(tǒng)的培訓課件開發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展： 月收入6000-10000，優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓學習機會，廣泛的發(fā)展空間。

【職責內容】 崗位職責： 1.能流利講解，培訓產品，使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識 2.完成分配的年/季/月培訓任務，制定培訓計劃，培訓方案，并付諸實施 3.收集年/季/月的培訓情況，并做出總結歸納分析，并及時向上級匯報反饋信息 4.制作課程，咨詢培訓區(qū)域合作商，跟進已經培訓好的合作商 任職資格： 1.男女不限，本科學歷，2年培訓工作經驗，有醫(yī)學知識者優(yōu)先考慮 2.樂觀大方，親和力強，思維敏捷 3.責任心強，有良好的語言表達能力，善于交流和溝通

【職責內容】 職責說明： 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經驗，醫(yī)學或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。 3、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。

【職責內容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經理助理，要求，工作認真負責，勤奮努力，誠實守信

崗位職責： 1.學員職前培訓、勞動局美容師資格證考試培訓、日常教學資料的歸整 2.教授學員美容專業(yè)知識、技術、產品搭配、儀器使用等 3.勞動局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓（生活館、各區(qū)美容師、店長） 5.技導的在職、入職培訓 6.新技術的研發(fā)和產品的試用測試、推廣 7.顧客會的支持 任職資格? 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學或營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓相關工作經歷 3.5年以上相關工作經驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

【職責內容】 熱情開朗，善于溝通，文筆要由強，善于策劃、營銷、推廣，有工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 工作內容 1、負責制定并執(zhí)行區(qū)域營銷策略，推動品牌在當?shù)厥袌龅耐卣?2、開展品牌招商活動，建立并維護與客戶的合作關系 3、負責客戶和渠道的開發(fā)與運營，提升市場份額 任職要求： 1、熱愛行業(yè)，形象氣質佳 2、具備豐富的銷售及市場開發(fā)經驗，能夠獨立開拓新市場 3、擁有教育培訓產品推廣背景，能夠有效結合產品特性與市場需求 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標

【職責內容】 1、負責培訓體系的搭建 2、負責線上線下的培訓 3、負責各項會議的組織管理 4、負責總經理安排各項工作的對接、協(xié)調、跟進

【職責內容】 1、負責公司員工入職培訓 2、負責起草各類文件的課件 3、負責各項會議的組織管理 4、總經理安培各項工作的對接、協(xié)調、跟進

【職責內容】 期員工進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓、考核情況，改善培訓方法； 3、負責公司新項目、新產品，內部老員工回爐培訓，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期員工思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學歷，具有2年以上工作經驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質、操守。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司相關產品的專業(yè)咨詢，健康管理方面的專業(yè)知識輸出，與客戶建立良好的客情關系； 2、建立客戶健康檔案，評估客戶健康情況，制定客戶健康干預方案和執(zhí)行，全程跟進客戶治療流程的工作及服務，維護及跟蹤客戶健康信息； 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案； 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果； 5、提供團隊健康管理服務與技術支持，配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務。 崗位要求： 1、本科以上學歷，醫(yī)學、護理學、營養(yǎng)等相關專業(yè)，三年以上健康管理及咨詢相關工作經驗； 2、能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢，具備健康評估、健康指導、健康教育，健康服務的基本能力； 3、學習能力強，具有較強的溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力；具有良好的服務意識和團隊意識； 4、邏輯清晰，術語專業(yè)，解答客戶疑問； 5、適應出差； 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務； 2、管理美容師團隊，提升美容師團隊業(yè)績； 3、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、對美容師進行培訓，不斷提升美容師團隊素質。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、營銷意識強，有一定的團隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經驗，或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、對專業(yè)線產品結構與專業(yè)的認知，熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關知識的培訓； 2、對公司培訓教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌，并能夠清晰的講授； 3、根據(jù)培訓需求，能開展各種形式的培訓，如：新人培訓/加盟商培訓/產品專業(yè)知識培訓/銷售技巧培訓/落地系統(tǒng)培訓； 3、了解門店店務運營體系，對于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術指導，并能夠做好市場調研； 4、編制與開發(fā)培訓課件，設計課程結構，并負責撰寫相關培訓文案、培訓部門組織架構；做好會議現(xiàn)場把控，根據(jù)市場的反饋不斷完善和調整培訓內容； 任職要求： 1、大專學歷以上，從事美容行業(yè)講師3-5年相關培訓經驗，***； 2、具有良好的美容、皮膚護理知識，熟悉面部產品的培訓和銷售； 3、普通話標準，邏輯思維能力強，具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應變能力； 4、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，能熟練運用辦公軟件； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有10天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。