【職責內容】
1、負責全面管理門店的營運根據(jù)門店的營業(yè)面積、經(jīng)營情況、崗位要求進行人員配備和工作分配。2、對新員工進行培訓、績效考核,給予員工具體的職責和權利,使店員快速進入工作角色。3執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項指示,確保門店正常運作任職要求:1、具有3-5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上美容院店長經(jīng)驗;2、年嶺2540歲,氣質佳,有親和力、責任心強、管理和銷售溝通能力出眾;3、具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經(jīng)驗和美容院經(jīng)營管理培訓知識4、擅長計制定及目標的實施,善于員工培訓5、優(yōu)良的溝通技巧,良的協(xié)調意識和服務意識6、良好的指導監(jiān)督能力7、到位、高效的執(zhí)行力8、勤奮、有吃苦精神,態(tài)度積極,能承受較強工作壓力