崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員簡歷的篩選、初面,向用人部門推薦合適人選。
2、執(zhí)行招聘工作流程,負(fù)責(zé)人員的招聘與選撥。
3、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳推廣相關(guān)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承擔(dān)工作壓力。
3、一年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生。