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  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程，確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能，增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程，以滿足學(xué)員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧，為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求： 1. 對高爾夫運動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力，能夠與國際學(xué)員進行溝通和交流。 3. 能夠處理多項任務(wù)和工作，有效地安排時間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力，能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.巡視球場:定期巡視球場，確保球場運營正常，并報告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo)，解答關(guān)于球場規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài)，并根據(jù)需要進行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用，確保球車租賃服務(wù)高效運作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護:保持球場標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見，確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護:確保球場設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全，確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定，檢查消防設(shè)施有效性，疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作，協(xié)調(diào)球場維護和修復(fù)工作 9.比賽運營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運營。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答球員的問題和需求。 技能要求： 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護技能。 4.善于團隊合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗，對孩子有耐心，責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證，初級教練，中級教練優(yōu)先。

  • 健身教練
    4千-5千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、 持有健身教練資格證。 2、 具有良好的溝通能力和推銷能力。 3、 具有吃苦耐勞的工作精神。 4、 具有耐心和較強的服務(wù)意識。 5、大專畢業(yè)1年以上，中專畢業(yè)3年以上，形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé)： 1、 熱情細致的為每一位會員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。 2、 清楚的了解每一位會員的訓(xùn)練速度，設(shè)計符合自身特點的健身方案。 3、 積極參加培訓(xùn)課程及推廣活動。 4、巡查健身器械，保證器械的使用安全性。 5、工作中始終關(guān)注會員的安全狀況，及時滿足會員的需求。 6、對緊急事故進行及時、有效的緊急措施。
  • 儋州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 儋州 | 5年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作，熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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