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  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 餐飲補(bǔ)貼
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算制定,組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及設(shè)計(jì)規(guī)范制定; b.對(duì)設(shè)計(jì)方案(線上、線下)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的把控,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施,管理和維護(hù)企業(yè)視覺(jué)VI系統(tǒng); c.根據(jù)宣傳推廣等活動(dòng)需要,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計(jì)資源,負(fù)責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計(jì)、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進(jìn); d.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、媒體稿、視覺(jué)之作等設(shè)計(jì)工作的把控; e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計(jì)物料; f.對(duì)接公司內(nèi)部各部門(mén)相關(guān)設(shè)計(jì)需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開(kāi)展、實(shí)施和執(zhí)行檔期活動(dòng)視覺(jué)陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動(dòng); b.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的視覺(jué)陳列案例,提高專業(yè)技能; c.整合視覺(jué)陳列團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,合理安排工作內(nèi)容,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成; d.協(xié)助采購(gòu)和預(yù)定“新開(kāi)店鋪”陳列道具和模型; e.支持活動(dòng)搭建的執(zhí)行,包括但不限于新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計(jì)、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動(dòng); f.跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn),例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購(gòu)、組織和分發(fā)), 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項(xiàng)目在商定的時(shí)間內(nèi)完成; g.協(xié)助整合與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告,按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法; h.項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)整體實(shí)施效果及優(yōu)缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為之后的陳列搭建提供保障; i.所有制作項(xiàng)目驗(yàn)收及制作年度總結(jié)報(bào)告。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上,廣告設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.五年以上設(shè)計(jì)或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有時(shí)尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的設(shè)計(jì)、藝術(shù)表現(xiàn)能力,包括對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和多重任務(wù)能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,流利的普通話和英語(yǔ)表達(dá)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊(cè)及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4. 發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。
  • 健身教練

    4千-5千
    儋州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、 持有健身教練資格證。 2、 具有良好的溝通能力和推銷能力。 3、 具有吃苦耐勞的工作精神。 4、 具有耐心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、大專畢業(yè)1年以上,中專畢業(yè)3年以上,形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé): 1、 熱情細(xì)致的為每一位會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。 2、 清楚的了解每一位會(huì)員的訓(xùn)練速度,設(shè)計(jì)符合自身特點(diǎn)的健身方案。 3、 積極參加培訓(xùn)課程及推廣活動(dòng)。 4、巡查健身器械,保證器械的使用安全性。 5、工作中始終關(guān)注會(huì)員的安全狀況,及時(shí)滿足會(huì)員的需求。 6、對(duì)緊急事故進(jìn)行及時(shí)、有效的緊急措施。
  • 溫泉總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    儋州 | 3年以上 | 大專

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 儋州 | 5年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作,熟知前廳、SPA服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
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