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  • 丹東 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳,較強的溝通能力,可為顧客提供專業(yè)的美容/美體服務(wù)和護理指導。 2.兩年以上同崗位經(jīng)驗,上崗即有專業(yè)的培訓老師帶薪培訓。
  • 丹東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 為顧客提供皮膚護理及美容美體服務(wù)等
  • 丹東 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力; 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強;
  • 大連 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責美容師培訓、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會,會簽邀約及產(chǎn)品體驗 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年以上,養(yǎng)生、美胸、美導相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、培訓代理商、店面美容師顧問專業(yè)產(chǎn)品知識者優(yōu)先; 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產(chǎn)品體驗; 5、形象好,溝通銷售能力佳;
  • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 彈性工作制
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù),會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】     全面負責終端活動的鋪墊工作,培訓、促銷、銷售管理,維護客戶關(guān)系并促進客戶回款. (1)、嚴格遵守公司制定的相關(guān)制度,熟悉產(chǎn)品特色,對公司、品牌、事業(yè)充滿信心; (2)、負責協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓活動,指導正確使用產(chǎn)品,帶領(lǐng)工作; (3)、服從領(lǐng)導對工作的安排;規(guī)范個人行為,做好自我管理; (4)、負責公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進行促銷活動; (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績;做好駐店美容促銷活動; (6)、能獨立對加盟店進行終端活動的鋪墊工作,并配合銷售專家開展工作; (7)、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動; (8)、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息,及時反饋給公司; (9)、提高個人專業(yè)知識和文化素質(zhì),做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作,對加盟店美容師進行技術(shù)指導,使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù); (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì),對客人投訴及時處理,對加盟店投訴及時反饋上報; (11)、維護公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系, (12)、有責任配合其它部門,使品牌的各項工作順利有效地進行。
  • 美容師

    6千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、嚴格遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度,服從上級主觀的工作安排; 2、熱愛本職工作,積極進取,努力學習專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技術(shù)技能,樹?立服務(wù)意識,注重服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題,主動提出合理化建議和改進性措施,把顧客提出的?意見和建議及時上報店長,積極配合店長工作。 5、客人到店后,嚴格按照美容院美容院服務(wù),服務(wù)于客人。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作時間:早九點半到晚六點半 薪資待遇:無責任底薪3000起、加飯補,加高手工、加每周業(yè)績現(xiàn)金獎加紅包加高額業(yè)績提成百分之十。上不封底的薪水待遇。店內(nèi)免費提供各種系統(tǒng)大健康美容專業(yè)知識,節(jié)假日發(fā)放福利;公司提供良好的宿舍環(huán)境、帶薪培訓、工作環(huán)境良好,學一技之長,改變個人及家庭的命運 崗位職責: 1、為顧客提供身體舒服技術(shù) 2、銷售顧客的服務(wù)卡項 3、工作上正能量滿滿的 4、維護好新老客戶。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、愿意做動手動腦的人 3、沒有不良嗜好。店內(nèi)到月開工資,不壓工資,不扣服裝費。給員工上國家的正規(guī)養(yǎng)老醫(yī)療保險金,每年固定免費組織全國的團建旅游,每月組織聚餐,月休四天。晉升空間大,可以憑能力,升公司的美導,負責全國各地的店面。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓 職位標簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 人品正,形象好,工作踏實肯干,善于人際溝通,適合做銷售業(yè)務(wù)的
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 制定工作計劃和目標,分工明確,協(xié)助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制,定期培訓員工,提高員工服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
  • 大連 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 有餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)1年以上,具有金融行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 工作地址 大連市開發(fā)區(qū)雙D港生命3路跨境電商產(chǎn)業(yè)園3#2單元5樓
  • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 薪資待遇: 市場總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗,有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開:每周主管會,半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
  • 美容美體師

    3千-4.4千
    沈陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、維護好老客戶。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強
  • 美容學員

    1.5千-1.9千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 喜歡美容行業(yè),吃苦耐勞,形象好氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強,學習精神強
  • 沈陽 | 8年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關(guān)系維護 6、具有較強的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險; 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會; 5、有競爭力的薪資體系,讓你在這里有付出就會有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團建、旅游,公司氛圍超級好;
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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