1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務數(shù)據(jù)，包括客房入住率、房價、市場需求等，以預測未來的市場趨勢和需求。通過數(shù)據(jù)分析，收益經(jīng)理能夠制定更加精準的定價和庫存策略，以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場需求和競爭情況，制定合理的客房價格和其他產(chǎn)品或服務的價格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價格，以適應市場變化和提高酒店的競爭力。 3.?合理分配客房資源，確保在不同時間段內(nèi)都有足夠的客房供應來滿足市場需求。 4.?與市場部門合作，制定有效的營銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評估酒店的收益情況，分析業(yè)績指標和關鍵數(shù)據(jù)，找出問題和改進機會。 6.?與其他部門（如銷售、預訂、財務等）密切合作，共同推動酒店的收益增長。 7.?行業(yè)研究與競爭分析：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的策略，及時調(diào)整酒店的策略以保持競爭優(yōu)勢。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓和指導，提高員工的收益管理意識和技能水平。

崗位職責 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、負責統(tǒng)籌線上渠道運營管理（房+餐），包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護； 2、每月復盤及分析各渠道售賣情況，梳理銷售策略，保障房/餐的銷售情況符合目標。 3、做到酒店客房售賣量及市場預判，對房價進行靈活調(diào)控，使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)敏感度好，有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、具備較強的溝通能力及數(shù)據(jù)能力； 4、成熟自信，思維活躍，善于溝通，愛研究新興事物

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道，如攜程、同程、美團、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運營，私域運營對接落實工作； 4、統(tǒng)計分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標制定，目標落實，復盤；制定詳細的渠道運營計劃，完成業(yè)績目標，定期做工作復盤報告； 6、深度做好市場調(diào)研，給予運營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運營給予更清晰，更有針對性的促銷方案； 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標和結(jié)果去推進執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動產(chǎn)品完善； 8、社群運營，商城運營的全流程協(xié)調(diào)和推進； 9、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標和結(jié)果導向，自我驅(qū)動型； 2、有很強的計劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項能力，并且推動項目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運營相關工作經(jīng)驗； 4、對親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗； 5、可以運營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團隊合作能力； 8、對產(chǎn)品的成本架構有清晰的行業(yè)預測能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點評運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

崗位職責 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 2、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 4、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、熟悉酒店收益的組成，并以此去評估客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù)支持； 2、隨時關注競爭對手的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給管理層進行決策； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預訂渠道； 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責： 1.負責民宿日常收益分析、庫存控制、預測，收益報表填制、審核等工作；? 2.負責監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準確了解經(jīng)營與銷售狀況；? ?3.高準確的預測酒店客房收入，包括出租率、平均房價、收入，方便指導旗下酒店進行銷售策略和價格策略的制定；? ?4.負責制定民宿各客房價格體系，關注競對價格體系及動態(tài)，分析市場需求，及時調(diào)整價格；? ?5.利用價格杠桿與庫存分配管理，使民宿在有限的、有時效性的庫存基礎上更高效地創(chuàng)造收入與利潤； 6.維護擴展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢扶持資源、深度合作； 7.負責日常庫存把控及產(chǎn)品搭建，對民宿整體線上收入預算負責。 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷； 2、5年及以上服務業(yè)或酒店業(yè)市場收益或相關工作經(jīng)驗； 3、對旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關成功項目經(jīng)驗； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價格管理，在特別的階段，有效執(zhí)行我們的門市價并能85%的確保集團的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審，在指定的區(qū)域，堅持集團在收入管理和分銷渠道的標準執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價位并提高全年價格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進行月度預測，預算和酒店的銷售策略，在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理，房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導下，發(fā)展和培訓酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導下，精準的預測酒店未來的入住率,訂房量，訂房渠道

[任職要求]： 1、大專及以上學歷；有養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉市場動態(tài)，較強好的文案策劃能力，崗位經(jīng)驗2年及以上；年齡25-35歲； [崗位職責]： 1、制定市場營銷策略，開展市場調(diào)研，對同行及競爭對手及市場走勢進行分析； 2、負責樂養(yǎng)社區(qū)的市場營銷、項目推廣及品牌宣傳活動的策劃、組織和實施； 3、根據(jù)市場營銷的要求及計劃，制定市場推廣的方式及主題 ； 4、負責參與公司廣告策劃、制作宣傳品等市場宣傳及公關活動； 5、負責宣傳圖片、視頻制作、剪輯以及自媒體平臺運營。 6、根據(jù)工作需要，進行平面媒體的版面編排，完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計； 7、有扎實的美術功底，優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，對設計有獨到的見解，熟練使用日常設計軟件。

崗位職責：1、負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標；2、貫徹落實總部各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法；3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等；4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權/入?。?、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售；6、落實領導交辦的其他任務。任職要求：1，5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。2，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?

[任職要求]： 1、大專及以上學歷；市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。 3，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?[崗位職責]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標； 2、貫徹落實部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等； 4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權/入??； 5、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售； 6、落實領導交辦的其他任務。

【職責內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產(chǎn)品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣； 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行； 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃，總結(jié)匯報銷售工作； 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策； 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃，跟蹤銷售任務的進展； 6.?負責與所有外聯(lián)機構建立良好的客戶關系； 7.?負責組織、策劃各類會議； 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷，有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?具備良好的銷售技巧與能力； 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強，具有良好的抗壓能力； 5.?了解大理的醫(yī)美市場，具有當?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構成：固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資；

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【工作職責】 1、發(fā)展方向分為酒店、旅游市場銷售培養(yǎng)方向； 2、在酒店和旅游景區(qū)內(nèi)部進行輪崗培養(yǎng)，了解項目運營和管理模式； 3、進行市場信息的收集及競爭對手的分析，完成調(diào)研報告，為公司年度銷售計劃提供關鍵參考信息； 4、參與新客戶開發(fā)，同時維護好老客戶、傳統(tǒng)客戶，提高公司在市場的占有份額。? 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，需為應屆畢業(yè)生；? 2、自信大方、談吐自如、積極熱情、誠信正直、善于表達； 3、酒店管理、旅游管理等國內(nèi)外專業(yè)院校的畢業(yè)生優(yōu)先；?? 4、中文表達邏輯清晰，具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 5、對自身職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃，求職意愿強，具有培養(yǎng)潛力。

【職責內(nèi)容】 1、挖掘潛在客戶，對醫(yī)美產(chǎn)品進行推廣，為有意向的顧客提供整容咨詢服務； 2、邀請顧客上門體驗，為客戶制訂專業(yè)的面診設計，并給出合理建議； 3、了解行業(yè)內(nèi)的新技術和新知識，并積極參加培訓，努力豐富自身知識儲備，增強自身能力； 4、負責與醫(yī)院的相關部門進行項目的溝通處理，并根據(jù)顧客術后的恢復程度制訂護理計劃；

[任職要求]： 1、大專及以上學歷；市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團隊管理經(jīng)驗。 3，熟悉、掌握當?shù)厥袌觥?[崗位職責]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負責養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領團隊完成銷售任務目標； 2、貫徹落實部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務相關細則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓、績效輔導等； 4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護客戶資源、促進客戶行權/入?。?5、拓展銷售渠道，維護并推動渠道銷售； 6、落實領導交辦的其他任務。