【職責(zé)內(nèi)容】
職位描述
一、崗位職責(zé)
1.?主要負(fù)責(zé)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品資源引進(jìn)、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣;
2.?主要負(fù)責(zé)營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行;
3.?主要負(fù)責(zé)完成公司制定的各階段銷售計(jì)劃,總結(jié)匯報(bào)銷售工作;
4.?主要負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、建立激勵(lì)政策;
5.?負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,跟蹤銷售任務(wù)的進(jìn)展;
6.?負(fù)責(zé)與所有外聯(lián)機(jī)構(gòu)建立良好的客戶關(guān)系;
7.?負(fù)責(zé)組織、策劃各類會(huì)議;
8.?負(fù)責(zé)考核銷售團(tuán)隊(duì)、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。
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二、任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.?具備良好的銷售技巧與能力;
3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力;
5.?了解大理的醫(yī)美市場,具有當(dāng)?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
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三、薪資福利
1.?薪資構(gòu)成:固定工資+績效工資
2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資;