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  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    大理 | 10年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析管理,研究行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析情況,為公司提供各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策建議; 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)方案策劃與編制,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)建議、拓客建議、投資回報(bào)測(cè)算等; 4、建立高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),做好社區(qū)的內(nèi)部技術(shù)支持和管理; 5、建立健全營(yíng)銷內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度; 6、對(duì)外負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),成功的酒店或旅居營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場(chǎng)敏感度,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧,良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    大理 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)(休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);2、貫徹落實(shí)總部各類銷售制度和政策,組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法;3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)(含體驗(yàn)顧問(wèn)),包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等;4、組織開(kāi)展銷售推廣活動(dòng),宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入??;5、拓展銷售渠道,維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售;6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1,5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2,熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡30-45歲。 2、熟悉餐飲專業(yè)知識(shí);崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上;  [崗位職責(zé)]: 1、全面貫徹執(zhí)行樂(lè)養(yǎng)社區(qū)(旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑度假、管家服務(wù)為一體)的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。全權(quán)負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作; 2、制訂本部門(mén)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全部門(mén)員工按時(shí)完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析和報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況; 3、制定本部門(mén)的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)格,監(jiān)督檢查其實(shí)施情況; 4、制定本部門(mén)的餐飲業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃與考核條例,并監(jiān)督其實(shí)施; 5、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期與季節(jié)的需要制作和推廣餐廳特色菜式,促進(jìn)市場(chǎng)銷售; 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,注重成本核算,提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手餐飲特點(diǎn)與水平,并隨時(shí)根據(jù)客人的需求和意見(jiàn)不斷改進(jìn)菜色品種和推廣手段,增加餐廳的吸引力,滿足客人新的要求。
  • 大理 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡30-40歲。 2、熟悉餐飲專業(yè)知識(shí);崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上; [崗位職責(zé)]: 1、全面貫徹執(zhí)行樂(lè)養(yǎng)社區(qū)(旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、休閑度假、管家服務(wù)為一體)的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。全權(quán)負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作; 2、制訂本部門(mén)的年度、季度和月度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全部門(mén)員工按時(shí)完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析和報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況; 3、制定本部門(mén)的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)格,監(jiān)督檢查其實(shí)施情況; 4、制定本部門(mén)的餐飲業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃與考核條例,并監(jiān)督其實(shí)施; 5、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期與季節(jié)的需要制作和推廣餐廳特色菜式,促進(jìn)市場(chǎng)銷售; 6、控制掌握餐飲原材料與成品的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,注重成本核算,提高餐飲贏利。 7、熟悉和掌握本單位和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手餐飲特點(diǎn)與水平,并隨時(shí)根據(jù)客人的需求和意見(jiàn)不斷改進(jìn)菜色品種和推廣手段,增加餐廳的吸引力,滿足客人新的要求。
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科、全科,中級(jí)及以上職稱,兩證齊全,特殊設(shè)備需相應(yīng)的資格證書(shū)或上崗證; 2、五年以上二甲以上綜合醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn);有總檢醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有耐心,態(tài)度和藹,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 [崗位職責(zé)]: 1、按照服務(wù)流程進(jìn)行醫(yī)學(xué)咨詢工作,根據(jù)客戶的資訊提供康養(yǎng)指導(dǎo)建議。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)健康管理部醫(yī)療儀器的正確使用和保管; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)日常醫(yī)學(xué)康養(yǎng)指導(dǎo)工作,對(duì)社區(qū)人員突發(fā)疾病事件的應(yīng)急處理; 5、解答客戶入住社區(qū)中提出的養(yǎng)老健康及相關(guān)醫(yī)學(xué)問(wèn)題。
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);年齡25-35歲。 2、5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3,熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 [崗位職責(zé)]: 1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)(休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo); 2、貫徹落實(shí)部門(mén)各類銷售制度和政策,組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法; 3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)(含體驗(yàn)顧問(wèn)),包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等; 4、組織開(kāi)展銷售推廣活動(dòng),宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入住; 5、拓展銷售渠道,維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售; 6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);年齡25-35歲。 2、5年以上星級(jí)酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3,熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。 [崗位職責(zé)]: 1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)(休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo); 2、貫徹落實(shí)部門(mén)各類銷售制度和政策,組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法; 3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)(含體驗(yàn)顧問(wèn)),包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效輔導(dǎo)等; 4、組織開(kāi)展銷售推廣活動(dòng),宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入?。?5、拓展銷售渠道,維護(hù)并推動(dòng)渠道銷售; 6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 收銀員

    4千-7千
    大理 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、身高160以上,年齡20-35; 3、具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。 [崗位職責(zé)]: 1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。; 2、按時(shí)到崗,備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。; 3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確; 4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認(rèn)真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳物相符。
  • 大理 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、大專及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); [崗位職責(zé)]: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動(dòng); 2、根據(jù)部門(mén)要求及計(jì)劃,實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)健康的活動(dòng) ; 3、協(xié)助部門(mén)建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動(dòng); 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 大理 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);女性身高160cm以上,男性身高165cm以上;2、大專及以上學(xué)歷;年齡20-35歲。3、具有前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;[崗位職責(zé)]:1、為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理、總機(jī)電話接轉(zhuǎn)、房間預(yù)訂、解答問(wèn)詢等服務(wù)。2、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3、熟練掌握公司概況,熟悉前廳各項(xiàng)操作流程,在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
  • 大理 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、年齡25-35歲,有三年以上大中型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公辦公軟件; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,有良好的職業(yè)操守。 [崗位職責(zé)]: 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放。 4、按要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤(pán)點(diǎn)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 6、嚴(yán)格按管理要求,執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資保管工作,做到以項(xiàng)目部利益為重,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。   7、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定、制度,做好定期清倉(cāng)、盤(pán)存工作,定期編制物料庫(kù)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、保持庫(kù)區(qū)整潔,庫(kù)內(nèi)物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)或工地現(xiàn)場(chǎng)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。
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