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  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本店位于古城區(qū) 需要熟悉注射類，光電類項(xiàng)目 詳細(xì)內(nèi)容面談~
  • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    [任職要求]： 1、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)科、全科，中級(jí)及以上職稱，兩證齊全，特殊設(shè)備需相應(yīng)的資格證書或上崗證； 2、五年以上二甲以上綜合醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)；有總檢醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有耐心，態(tài)度和藹，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 [崗位職責(zé)]： 1、按照服務(wù)流程進(jìn)行醫(yī)學(xué)咨詢工作，根據(jù)客戶的資訊提供康養(yǎng)指導(dǎo)建議。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)健康管理部醫(yī)療儀器的正確使用和保管； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)日常醫(yī)學(xué)康養(yǎng)指導(dǎo)工作，對(duì)社區(qū)人員突發(fā)疾病事件的應(yīng)急處理； 5、解答客戶入住社區(qū)中提出的養(yǎng)老健康及相關(guān)醫(yī)學(xué)問題。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    [任職要求]： （1）本科及以上學(xué)歷；年齡45歲以下； （2）具有大型醫(yī)療健康管理經(jīng)驗(yàn)；崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上。 [崗位職責(zé)]： （1）全面負(fù)責(zé)社區(qū)的健康管理工作； （2）擬定健康管理部門的管理目標(biāo)，制定健康管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查； （3）負(fù)責(zé)組織制定社區(qū)健康管理工作制度和各級(jí)健康管理人員職責(zé)、健康管理操作常規(guī)、健康管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，為客戶提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù)； （4） 負(fù)責(zé)擬訂部門人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核； （5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
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