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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    薪資待遇:底薪+提成 崗位職責: 1、負責按照學員的個人學習進度,為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施, 實時掌握學員的學習進程并根據(jù)其學習狀況隨時更新學習計劃; 2、負責在每次的游泳學習之前,帶領學員進行充分熱身,防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題; 3、負責在游泳教學期間,保證學員的人身安全; 4、負責在每次游泳教學之前,檢查泳池的教學設備,保證教學設備的安全和衛(wèi) 生; 5、負責評估學員的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員,確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術,懂得泳池衛(wèi)生消毒知識; 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經(jīng)驗不低于 1 年;
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準,為客人提供服務,確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學歷或相當資歷,具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學習進步(管理、水質等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負責, 底薪2800+課時費+包吃包住,五險,身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點,面試請自備泳衣
  • 游泳教練

    5千-6千
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經(jīng)驗。 3.溝通能力強 崗位職責: 1.提供高質量的游泳教學,幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學員不同的技能水平和需求,制定個性化的教學計劃,確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現(xiàn),及時糾正錯誤動作,確保他們的安全。
  • 游泳教練

    3千-9千
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況,如有損壞,及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位,并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢,做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、 高中上學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 5、具備游泳及急救相關專業(yè)知識并取得國家承認的相關證件(救生員證及游泳教練證)。
  • 游泳教練

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查工作區(qū)域設備、員工安全等情況,如有損壞,及時上報主管。 2、引導賓客遵守游泳池的各項規(guī)章制度和使用須知。 3、及時將使用過的器材歸位,并及時維護。 4、解答賓客相關游泳方面的咨詢,做到簡潔明了。 5、確保工作區(qū)域現(xiàn)場秩序的井然,保證賓客的人身安全。 6、及時對賓客的違規(guī)行為給予正確指出。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 2、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    1.1? 負責配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施,保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設備設施,隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質,以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結救生工作情況及時改進,同時跟進救生員培訓進度,并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、接受新手小白老師, 我們負責培訓,你負責成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 資深瑜伽老師 : 1.負責店內私教 小班課 2.2000 小時團課經(jīng)驗 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗 4.擅長普拉提大器械,孕產,體態(tài)調整優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 2年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1. 建立、健全酒店的健身房(含泳池)操作制度及規(guī)范的操作程序,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序,確保賓客滿意。2. 建立、健全健身房(含泳池)設備的運行和操作程序,確保所轄區(qū)域和設備符合酒店及政府相關監(jiān)管部門要求,以為賓客提供最佳服務,確保賓客滿意。3. 執(zhí)行酒店各項經(jīng)營銷售政策,引導員工積極銷售酒店產品(客房、餐飲、宴會等),實現(xiàn)酒店收入與利潤目標的完成。4. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序及制度,確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生。5. 收集客戶意見及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級前得到及時有效的控制。6. 制定并執(zhí)行部門員工培訓計劃,確保部門培訓計劃完成情況符合酒店培訓制度要求。7. 嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。8. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職條件 教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學歷。相關從業(yè)經(jīng)驗1. 健身房業(yè)界工作經(jīng)驗2年及以上。專長和技能1. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用;2. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力,服務意識保密意識強。其他1. 熱愛運動/健身事業(yè);2. 職業(yè)形象良好、性格開朗,年齡:25-30(根據(jù)個人情況可適當放寬);3. 適應性及抗壓性較強。該職位勞動合同與外企德科簽署,該崗位為重慶籌備酒店項目招聘,工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 跨省調轉機會
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    • 年度免費體檢
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    Job Responsibility: 崗位職責: 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標準。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會員按照服務標準提供服務。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門要求的運營表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會,記錄必要信息,把需要跟進的工作內容分享給團隊同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對客人使用和歸還的毛巾做好相應記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對你所在的工作區(qū)域的設備及經(jīng)營物品的管理和維護。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進店客人提供協(xié)助和服務。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域為客人提供毛巾。 10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會員提供所有幫助和服務,盡一切可能滿足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門關于客人物品遺失和找尋的流程對客人物品進行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對于觸犯和不服從健身中心關于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時向主管匯報。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶突發(fā)狀況時,積極參與協(xié)助管理人員對突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對同事提供工作協(xié)助及具備良好的團隊合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達的各項工作任務。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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