1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作流程和制度,通過系統(tǒng)文化驅(qū)動工作和現(xiàn)場管理,達(dá)成目標(biāo)并做結(jié)果負(fù)責(zé);
2、對企業(yè)文化負(fù)有傳播和滲透的職責(zé);
3、對門診各項工作目標(biāo)提供全面的日反饋、周反饋和月反饋;
4、對門診全體員工實(shí)施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標(biāo)給與持續(xù)性強(qiáng)調(diào);
5、建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的的業(yè)務(wù)能力提升及推廣新業(yè)務(wù),并對結(jié)果負(fù)責(zé);
6、配合市場達(dá)成市場目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé);
7、營造良好的學(xué)習(xí)、工作及人際關(guān)系三大環(huán)境;
8、每月組織完成公司要求的各類報表;
9、及時完成上級交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、身高160米以上;
2、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識;
4、要求具有國際聯(lián)號五星級酒店或國內(nèi)連鎖五星級酒店經(jīng)驗(例如:喜來登、希爾頓等),本土化的五星級酒店除外;
5、有中國港澳臺、日本、新加坡及國內(nèi)一線大城市高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)和美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗的管理層優(yōu)先考慮。
發(fā)展方向和福利待遇:
★具有行業(yè)競爭力的薪資;
五險一金
★豐厚的年終獎;
端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利,兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日家庭福利;
★公司服務(wù)員工內(nèi)部優(yōu)惠;
定期組織員工活動,每年員工集體旅游;
★專業(yè)、互相尊重與支持的工作氛圍,包容坦誠的企業(yè)文化;
“惜才、愛才、重才”的人才理念,關(guān)注員工幸福指數(shù);
★終身享受美格爾專業(yè)的、系統(tǒng)化的培訓(xùn);
完善的績效考核與公平的晉升機(jī)制;
★門店均處于繁華商業(yè)地段,面對高端客戶群體,擁有舒適高檔的工作環(huán)境;
★工作時間:9:00-18:00 周休2天