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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴; 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達(dá)的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212121221
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 崗位描述: 1、新店開(kāi)業(yè)、裝修等方面的籌備進(jìn)行指導(dǎo)、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問(wèn)題; 3、宣導(dǎo)公司政策、完成文件審批及與加盟商對(duì)賬工作。 補(bǔ)充說(shuō)明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強(qiáng); 3、電腦操作熟練,工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng),悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過(guò)商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷(xiāo)售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.2萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶(hù)需求 進(jìn)行檢測(cè)診斷; 2.學(xué)習(xí)公司不定期培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)水平; 3.進(jìn)行店務(wù)、銷(xiāo)售管理。 崗位要求: 1.熱愛(ài)美容行業(yè),對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求; 2.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3.掙錢(qián)欲望強(qiáng),吃苦耐勞。 4.有店務(wù)和銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 待遇:早九晚七。底薪+提成+生日獎(jiǎng)金+旅游+節(jié)日禮物 +國(guó)內(nèi)外旅游+購(gòu)五險(xiǎn)+帶薪15天年假+分紅+餐補(bǔ) 聯(lián)系電話:023-******/******
  • 重慶-渝中區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
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    • 雙休
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、善于溝通、團(tuán)隊(duì)管理。 工作時(shí)間:早10晚8 月休2-4天 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-北碚區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】               有2年以上本行工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任·有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,銷(xiāo)售能力,組織能力,能獨(dú)當(dāng)一面完成店內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)             待遇:年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)             轉(zhuǎn)正后均有:社保+生活補(bǔ)貼+住宿+獎(jiǎng)金+工齡工資+旅游獎(jiǎng)+房貸補(bǔ)貼
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗(yàn),員工管理,客戶(hù)維護(hù),為店里做活動(dòng)方案。
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上; 2,銷(xiāo)售能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有責(zé)任心,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 4、制定店鋪的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 8、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項(xiàng)目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗(yàn)。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 責(zé)任說(shuō)明: 一、人員管理類(lèi) 1、 教育培訓(xùn)員工 ,提高院內(nèi)的服務(wù)意識(shí),培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎(jiǎng)懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量服務(wù); 3、負(fù)責(zé)會(huì)所的行政管理工作,保證會(huì)所正常有序的運(yùn)行;嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門(mén)的工作;良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,定期組織團(tuán)隊(duì)業(yè)余生活的娛樂(lè)活動(dòng),制定激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的PK方案; 二、會(huì)所經(jīng)營(yíng)類(lèi) 1、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)所的業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、會(huì)員目標(biāo)和人員目標(biāo),幫助員工達(dá)成目標(biāo)以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷(xiāo)售能力; 2、通過(guò)各個(gè)渠道,了解會(huì)員的反饋意見(jiàn),解決會(huì)員的問(wèn)題,制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績(jī)的方案; 3、掌握會(huì)所的會(huì)員經(jīng)營(yíng)狀況,并有針對(duì)性的制定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方案; 4、定期向上級(jí)總結(jié)匯報(bào)工作以及提出合理建議。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-墊江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗(yàn);                   2、溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí);                   3、具有親和力力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)績(jī)管理 1、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了,時(shí)刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)議組織召開(kāi) 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時(shí)溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理,協(xié)助副店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理,包括及時(shí)存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表 5、備用金支出及報(bào)銷(xiāo)管理 6、門(mén)店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤(pán)點(diǎn)工作,并保證真實(shí)性,對(duì)貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長(zhǎng)做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請(qǐng),確保門(mén)店人力的合理性 2、副店長(zhǎng)管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 六、其他 1、店鋪沒(méi)有副店長(zhǎng)時(shí),負(fù)責(zé)副店長(zhǎng)的所有職責(zé) 2、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)行情,對(duì)該行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解                                3、執(zhí)行力好,結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷(xiāo)售有興趣 4、親和力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 上班時(shí)間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
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