【職責內(nèi)容】 1、工作職責 負責商學院的課件開發(fā)工作； 負責商學院的授課工作； 負責在商學院院長的領導下，對集團顧客提出專業(yè)指導意見； 負責協(xié)同商學院院長處理專業(yè)技術工作； 負責對學院各項問題進行解答； 任職要求： 1、男女不限，26-34之間， 2、美容、孕產(chǎn)或其他商學院行業(yè)2年以上授課經(jīng)驗；獲得TTT證書優(yōu)先； 3、有體驗式培訓授課經(jīng)驗，并對課件設計有較深刻的理解 4、有感染力、性格外向，至少擅長1項培訓類型的課程 5、能適應出差工作

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓，降低培訓過程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓； 5、根據(jù)運營部門需要，配合進行的其他培訓工作安排；  6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核； 7、根據(jù)公司制度針對店內(nèi)的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導； 8、隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導； 9、總結(jié)培訓工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓工作進行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學管理、行政管理專科及以上學歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗； 3、熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求； 4、持有相關的美容資格證書；熟練使用MS Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（6K-9K）； 2、工作年限獎：1000元-5000元； 3、年終獎； 福利待遇：  1、完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿； 2、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，各階段針對性的輔導，提供全方位知識； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助與監(jiān)督團隊完成目標 2、負責合作店家售前培訓，包括線上和線下培訓 3、領導交代的其他事宜 崗位要求： 1、做過美容養(yǎng)生行業(yè) 2、有培訓管理的能力 3、交際能力、應變能力以及承壓能力強強 4、有擔當

【職責內(nèi)容】 1、熟悉國內(nèi)國外有關美容美體，和現(xiàn)下比較流行的品項 2、熱愛美容行業(yè) 3、溝通表達能力強，能吃苦耐勞，可以適應出差（報銷相應差旅費） 4、上不封頂，合作到比較好的項目獎勵

【職責內(nèi)容】 售后服務總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實際上還是女士比較方便， 比竟會有肢體接觸。 售后服務總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓 皮膚護理培訓 這些你得會。 店務管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導隊伍你得帶 關于收入問題： 在行價的基礎之上， 你和老板都就義務 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計；  2、對相關人員等進行相關課程培訓；  3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；  4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、性格開朗大方，溝通能力強； 2、做過美容、理療相關行業(yè)培訓經(jīng)驗； 3、大專及以上學歷，中醫(yī)、護理等相關專業(yè)；

【職責內(nèi)容】 1、限：女性，三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具備微商培訓經(jīng)驗 2、大專以上學歷，形象氣質(zhì)較好，語言具親和力，普通話標準，有演說及團隊管理能力； 3、有較強的文字撰寫能力，可以獨立開發(fā)微信培訓課程，熟練運用辦公軟件編制微信培訓課件和建立企業(yè)微信培訓資料庫； 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓； 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力，極強的表達能力和親和力； 6、能吃苦耐勞，有極強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運作，有獨立策劃及組織活動的能力，能夠執(zhí)行大型促銷活動； 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關行業(yè)和崗位經(jīng)驗； 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經(jīng)營方針，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才，指導員工的工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設施，帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內(nèi)容】 負責合作店面管理，培訓，銷售以及會議營銷

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責任說明： 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ，提高院內(nèi)的服務意識，培育員工的敬業(yè)精神，合理使用人才；為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才； 2、制定好的合理有效的獎懲制度，協(xié)調(diào)員工之間的關系，維持良好的紀律； 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務； 3、負責會所的行政管理工作，保證會所正常有序的運行；嚴格執(zhí)行公司相關制度，配合公司各部門的工作；良好的團隊建設能力，定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動，制定激勵團隊的PK方案； 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標，幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力； 2、通過各個渠道，了解會員的反饋意見，解決會員的問題，制訂改善服務及提升業(yè)績的方案； 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況，并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案； 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。