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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作職責(zé) 負責(zé)商學(xué)院的課件開發(fā)工作; 負責(zé)商學(xué)院的授課工作; 負責(zé)在商學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,對集團顧客提出專業(yè)指導(dǎo)意見; 負責(zé)協(xié)同商學(xué)院院長處理專業(yè)技術(shù)工作; 負責(zé)對學(xué)院各項問題進行解答; 任職要求: 1、男女不限,26-34之間, 2、美容、孕產(chǎn)或其他商學(xué)院行業(yè)2年以上授課經(jīng)驗;獲得TTT證書優(yōu)先; 3、有體驗式培訓(xùn)授課經(jīng)驗,并對課件設(shè)計有較深刻的理解 4、有感染力、性格外向,至少擅長1項培訓(xùn)類型的課程 5、能適應(yīng)出差工作
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助與監(jiān)督團隊完成目標 2、負責(zé)合作店家售前培訓(xùn),包括線上和線下培訓(xùn) 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 崗位要求: 1、做過美容養(yǎng)生行業(yè) 2、有培訓(xùn)管理的能力 3、交際能力、應(yīng)變能力以及承壓能力強強 4、有擔(dān)當(dāng)
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負責(zé)對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓(xùn); 2、負責(zé)對新入職員工進行心態(tài)培訓(xùn),降低培訓(xùn)過程中員工的流失率; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進行輪訓(xùn),并對輪訓(xùn)員工進行管理; 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓(xùn); 5、根據(jù)運營部門需要,配合進行的其他培訓(xùn)工作安排;  6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核,比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核; 7、根據(jù)公司制度針對店內(nèi)的美容業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo); 8、隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo); 9、總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓(xùn)工作進行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格: 1、美容專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理專科及以上學(xué)歷; 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 3、熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù),熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求; 4、持有相關(guān)的美容資格證書;熟練使用MS Office辦公軟件; 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。 薪資待遇: 1、具有行業(yè)競爭力的薪資(6K-9K); 2、工作年限獎:1000元-5000元; 3、年終獎; 福利待遇:  1、完善的五險,公司提供環(huán)境良好的住宿; 2、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),各階段針對性的輔導(dǎo),提供全方位知識; 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發(fā)展空間 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu),門店分布在: 南岸區(qū)(萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統(tǒng)一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國內(nèi)國外有關(guān)美容美體,和現(xiàn)下比較流行的品項 2、熱愛美容行業(yè) 3、溝通表達能力強,能吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差(報銷相應(yīng)差旅費) 4、上不封頂,合作到比較好的項目獎勵
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實施,參與培訓(xùn)課程的設(shè)計;  2、對相關(guān)人員等進行相關(guān)課程培訓(xùn);  3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;  4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。 任職要求: 1、性格開朗大方,溝通能力強; 2、做過美容、理療相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)、護理等相關(guān)專業(yè);
  • 重慶 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 售后服務(wù)總監(jiān) 雖然老板說男女不限, 但實際上還是女士比較方便, 比竟會有肢體接觸。 售后服務(wù)總監(jiān)是干啥的? 給加盟店做產(chǎn)品培訓(xùn) 皮膚護理培訓(xùn) 這些你得會。 店務(wù)管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導(dǎo)隊伍你得帶 關(guān)于收入問題: 在行價的基礎(chǔ)之上, 你和老板都就義務(wù) 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司,你不來了解除一下?
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、限:女性,三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;具備微商培訓(xùn)經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,語言具親和力,普通話標準,有演說及團隊管理能力; 3、有較強的文字撰寫能力,可以獨立開發(fā)微信培訓(xùn)課程,熟練運用辦公軟件編制微信培訓(xùn)課件和建立企業(yè)微信培訓(xùn)資料庫; 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn); 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力,極強的表達能力和親和力; 6、能吃苦耐勞,有極強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神; 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運作,有獨立策劃及組織活動的能力,能夠執(zhí)行大型促銷活動; 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗; 3、負責(zé)青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經(jīng)營方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標及及標準,與同事共同改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
  • 重慶 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓(xùn)會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓(xùn)工作; 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設(shè)計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)合作店面管理,培訓(xùn),銷售以及會議營銷
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責(zé)任說明: 一、人員管理類 1、 教育培訓(xùn)員工 ,提高院內(nèi)的服務(wù)意識,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀律; 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務(wù); 3、負責(zé)會所的行政管理工作,保證會所正常有序的運行;嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門的工作;良好的團隊建設(shè)能力,定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動,制定激勵團隊的PK方案; 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標,幫助員工達成目標以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷售能力; 2、通過各個渠道,了解會員的反饋意見,解決會員的問題,制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績的方案; 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況,并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案; 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn))以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負責(zé)品牌的銷售任務(wù)負責(zé)。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責(zé)店鋪會議組織召開 2、負責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理,協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理,包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作,并保證真實性,對貨品負責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請,確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時,負責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情,對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好,結(jié)果導(dǎo)向,對銷售有興趣 4、親和力好,服務(wù)意識強 上班時間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
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