【職責內(nèi)容】 有意向可發(fā)簡歷至3013464532@qq.com，聯(lián)系電話：小米13002379236。 職責說明： 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責門店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責門店美容師的培訓和顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務，分析、滿足顧客需求，為其推薦適合的產(chǎn)品、設計合理的療程護理方案，提升客戶滿意度，做好客情維護工作； 3、達成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、積極配合門店店經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)美容師，合理安排客戶護理，起到呈上起下的作用； 任職資格： 1、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、從事美容顧問崗位工作1年以上者優(yōu)先，具備團隊合作精神； 3、凡是有各行業(yè)銷售經(jīng)驗者均歡迎了解，有銷售意識服務意識，具有較強的溝通能力和親和力。 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪：15W-35W）； 2、工作年限獎：1000元-5000元； 3、無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間： 1、美容顧問-行政副店-店經(jīng)理； 2、美容顧問-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話：023-67614997

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、主動對接新成交客戶，承接項目落地和相關(guān)啟動工作； 2、負責新客戶項目培訓，確保公司項目能順利落地，確保客戶業(yè)績達成； 3、幫助客戶達成業(yè)績目標的同時完成個人回款任務并積極推動客戶轉(zhuǎn)介紹； 4、協(xié)助客戶開展顧客售后服務工作，并重點關(guān)注技術(shù)操作顧客； 5、積極溝通協(xié)調(diào)客戶發(fā)展中的問題，維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 1、具備美容行業(yè)2年以上專業(yè)線市場售后經(jīng)驗，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、有良好的表達能力，工作積極主動，有較好的自主學習能力； 3、有良好的客戶服務意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)； 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，能夠適應出差工作。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、接待顧問，給顧客提供專業(yè)的肌膚身體檢測，發(fā)現(xiàn)皮膚問題并提出正確的解決方案； 2、熟練使用專業(yè)的儀器和產(chǎn)品； 3、定期建立貴賓和常客檔案，了解他們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的服務； 4、負責保管美容儀器及產(chǎn)品，對工具、美容用品提出好的建議或意見； 5、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、初中及以上學歷。皮膚較好。有醫(yī)美、護理，或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、溝通理解能力強、有良好的親和力和服務意識； 4、具有團隊精神，有上進心，善于學習與積累； 底薪加提成（手工 銷售 卡耗 目標獎勵）。 任職要求: 1、以積極的心態(tài)為皮膚管理中心顧客提供咨詢及服務； 2、具有一定的溝通能力,運用專業(yè)知識了解顧客的內(nèi)在需求; 3、認真填寫顧客檔案,完成店長安排的日常事務,在店長的幫助下完成項目銷售,讓更多的女人美麗、健康、優(yōu)雅。 職位要求: 1、女,20-35歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,儀表大方,皮膚狀況佳,熱愛美容行業(yè),有一定的學習能力,愿意在美容行業(yè)深入學習與發(fā)展。 2.良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致 3.性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強 4. 吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素質(zhì)和道德 5. 持有美容師證書證者優(yōu)先,有專業(yè)美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,并定期給予儲備管理干部等系統(tǒng)知識的培訓,表現(xiàn)優(yōu)異可獲出國學習深造。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。