【職責內(nèi)容】 有美發(fā)的工作經(jīng)歷和技能，熟練頭皮頭發(fā)相關(guān)專業(yè)。

【職責內(nèi)容】 職責說明：為客人提供各種紋繡服務(wù)。 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù)，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。

【職責內(nèi)容】 1、有紋眉、紋唇、紋眼線的銷售基礎(chǔ)； 對技術(shù)精益求精，年齡23歲以上；男女不限

【職責內(nèi)容】 職責說明：為客人提供各種紋繡服務(wù)。 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù)，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗豐富。 2、男女不限，氣質(zhì)形象好。

【職責內(nèi)容】 職責說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1 免費在店培訓學習生活美容技能（美甲、美睫等技術(shù)） 2 對所在店鋪進行推廣，吸引人流量等工作（具體工作由店長安排，員工按要求執(zhí)行即可，無技術(shù)門檻） 9 職位類型：美容師 經(jīng)驗要求：不限、最低學歷：不限、

【職責內(nèi)容】 售后服務(wù)總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實際上還是女士比較方便， 比竟會有肢體接觸。 售后服務(wù)總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓 皮膚護理培訓 這些你得會。 店務(wù)管理你得懂 活動策劃你得行 新店啟動你得能 售后問題你得能解決 美導隊伍你得帶 關(guān)于收入問題： 在行價的基礎(chǔ)之上， 你和老板都就義務(wù) 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績系統(tǒng)，會銷系統(tǒng)，工作具體：線上啟動會，會前監(jiān)管，會中執(zhí)行，會后跟進，客情維護，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務(wù)平臺，幫助80，90，00后有夢想的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢，我們招的不是打工者，而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經(jīng)驗～美業(yè)從事2年以上，有美導經(jīng)驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢，嚴重缺錢的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負能量超標，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學習的   工作時間： 根據(jù)你想賺錢的多少來定

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 試用期：保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃：美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板

【職責內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

職位工作內(nèi)容： 1、負責加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪，及時為客戶解答店面專業(yè)、銷售、效果等操作中遇到的疑難問題。 4、負責不定期對自己大區(qū)的加盟店走訪或駐店培訓。負責加盟店老板及員工對產(chǎn)后恢復項目和公司產(chǎn)品意識的培養(yǎng)與督促。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于主管。 崗位要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、對產(chǎn)后恢復行業(yè)有興趣； 3、表達能力強，邏輯思維強，情商高； 4、可接受出差。

【職責內(nèi)容】 1、限：女性，三年以上美容行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具備微商培訓經(jīng)驗 2、大專以上學歷，形象氣質(zhì)較好，語言具親和力，普通話標準，有演說及團隊管理能力； 3、有較強的文字撰寫能力，可以獨立開發(fā)微信培訓課程，熟練運用辦公軟件編制微信培訓課件和建立企業(yè)微信培訓資料庫； 4、擅長化妝品專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓； 5、有激情、極具現(xiàn)場感染力，極強的表達能力和親和力； 6、能吃苦耐勞，有極強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 7、熟悉化妝品行業(yè)的品牌運作，有獨立策劃及組織活動的能力，能夠執(zhí)行大型促銷活動； 8、有微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責公司專業(yè)技能知識和制式化課程的培訓工作； 2、自主開發(fā)并制作培訓所需要的PPT課件； 3、協(xié)助編寫培訓教材和文宣資料； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)，專職講師或者有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能獨立開發(fā)課程并授課，講課思路清晰、表達能力強； 3、具有一定的電腦操作技能，富有責任心和團隊協(xié)作意識；

【職責內(nèi)容】 1、工作職責 負責商學院的課件開發(fā)工作； 負責商學院的授課工作； 負責在商學院院長的領(lǐng)導下，對集團顧客提出專業(yè)指導意見； 負責協(xié)同商學院院長處理專業(yè)技術(shù)工作； 負責對學院各項問題進行解答； 任職要求： 1、男女不限，26-34之間， 2、美容、孕產(chǎn)或其他商學院行業(yè)2年以上授課經(jīng)驗；獲得TTT證書優(yōu)先； 3、有體驗式培訓授課經(jīng)驗，并對課件設(shè)計有較深刻的理解 4、有感染力、性格外向，至少擅長1項培訓類型的課程 5、能適應(yīng)出差工作

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設(shè)計；  2、對相關(guān)人員等進行相關(guān)課程培訓；  3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；  4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、性格開朗大方，溝通能力強； 2、做過美容、理療相關(guān)行業(yè)培訓經(jīng)驗； 3、大專及以上學歷，中醫(yī)、護理等相關(guān)專業(yè)；

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標； 任職資格 1、溝通表達能力強，性格開朗； 2、專業(yè)不限、學歷不限，五官端正，形象氣質(zhì)良好； 2、有從事過會銷、講師、美導、醫(yī)藥代表經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有從事過美容養(yǎng)生、醫(yī)療、母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、大重慶范圍內(nèi)出差。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓，降低培訓過程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓； 5、根據(jù)運營部門需要，配合進行的其他培訓工作安排；? 6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核； 7、根據(jù)公司制度針對店內(nèi)的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導； 8、隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導； 9、總結(jié)培訓工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓工作進行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學管理、行政管理?？萍耙陨蠈W歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗； 3、熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓工作要求； 4、持有相關(guān)的美容資格證書；熟練使用MS?Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。

【職責內(nèi)容】 1、具備講師的行業(yè)經(jīng)驗； 2、有市場資源的優(yōu)先； 3、不定時可以出差； 4、性別不限，高薪挑戰(zhàn)。