【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓(xùn)； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓(xùn)，降低培訓(xùn)過程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進行輪訓(xùn)，并對輪訓(xùn)員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓(xùn)； 5、根據(jù)運營部門需要，配合進行的其他培訓(xùn)工作安排；? 6、根據(jù)公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核； 7、根據(jù)公司制度針對店內(nèi)的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo)； 8、隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo)； 9、總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗并據(jù)此對培訓(xùn)工作進行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理專科及以上學(xué)歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求； 4、持有相關(guān)的美容資格證書；熟練使用MS?Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。