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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、財務(wù)負責人指導下,負責物業(yè)運營財務(wù)日常管理工作; 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略部署及公司階段性目標,專業(yè)條線財務(wù)工作指導和資源協(xié)調(diào); 3、統(tǒng)籌推進年度財務(wù)各專項工作完成,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升財務(wù)短板,推動年度財務(wù)目標的達成; 4、根據(jù)實時的政策變動,制定內(nèi)部應(yīng)對措施; 5、協(xié)助財務(wù)負責人制定各階段財務(wù)目標,分解制定各部門績效考核指標; 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財務(wù)信息、報告; 7、各類涉及財務(wù)相關(guān)事項的文書、方案及報銷單據(jù)的審核; 8、統(tǒng)籌公司財務(wù)分析、利潤預測、預算管理工作; 9、目標成本管理:根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項目的利潤率及標準成本; 10、經(jīng)營決策支撐:提供項目財務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐; 11、預算管理:統(tǒng)籌物業(yè)運營及各項目的預算編制、執(zhí)行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理,持續(xù)優(yōu)化核算體系,提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運營中心或財務(wù)負責人安排的任務(wù)。 任職資格: 1、35歲以下,大學本科及以上,會計學、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè); 2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,兩年以上大中型企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)歷; 3、踏實、穩(wěn)重,有較強的責任心,勇于擔當; 4、有較強的邏輯思維能力,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力,工作有條理,具備良好的團隊協(xié)作能力; 5、具備財務(wù)規(guī)劃、預算管理、核算管理、資金管控、風險控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風險管理等財務(wù)專業(yè)能力; 6、會計中級職稱以上(或擁有CPA)。
  • 上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    酒店財務(wù)總監(jiān) 工作地點:四川九寨溝 項目情況:萬豪德爾塔&萬怡酒店  (610間客房)籌備開業(yè) 薪酬福利:月薪2.0萬+ 任職要求: (1)本科以上學歷,財務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 (2)5年以上高星級酒店財務(wù)綜合管理經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先。 (3)為人正直,有良好的職業(yè)操守,確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊合作精神,富有責任感;善于解決復雜問題。 (5)能保證各項帳目,記錄及帳戶準確無誤,公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財產(chǎn)的安置處理情況。 (6)遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認會計準則和相關(guān)法律法規(guī)。 (7)做好籌備開業(yè)前的各項酒店預算及必要的預測。 (8)能監(jiān)督和保證采購工作的順利進行,督促各項貨物和服務(wù)的采購嚴格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 (9)在管理系統(tǒng)上清晰,向管理方總部專業(yè)線匯報及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理,客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營情況。 (10)有萬豪集團旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 人生有三苦: 撐船、孤獨、麿豆腐, 撐船、磨豆腐,其苦在身。 孤獨之苦,苦在心, 心之苦, 苦于不被理解 苦于沒有支持 苦于理想就在那里 自己卻總是差那么一點點…… 不如, 我們來聊聊, 我有過硬的產(chǎn)品, 我有逐鹿天下的雄心, 而正好 你有無往不利的談判口才 你有出奇制勝的營銷策略 又或者 你有自己優(yōu)秀的團隊 你有優(yōu)質(zhì)的渠道 …… 最重要, 你也想將野心變現(xiàn) 那么, 我們來聊聊, 或許, 我們可能成為下一個黑馬!
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數(shù) 3、銷講能力——會銷場次 4、團隊建設(shè)——團隊人數(shù) 【產(chǎn)品/項目介紹】 主營項目:專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 獨家買斷臺灣最新皮膚紋理拉伸技術(shù),告別緊壓時代?。?! 1個核心技術(shù)、4大首創(chuàng)工藝 1、公司榮譽:《中國3.15誠信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠信AAA級企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽:《中國功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽:《全國功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》,國內(nèi)首個百萬級導師下店系統(tǒng) 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務(wù)開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
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    • 晉升培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 9.帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 梵瑪西項目,具體微信聯(lián)系18080812784 【合伙收益】 面談
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 【產(chǎn)品/項目介紹】 香港邦澤內(nèi)調(diào)外養(yǎng) 體質(zhì)---膏方---經(jīng)絡(luò)---腸道 【合伙收益】 老板收益 具體公司面議
  • 重慶 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責團隊建設(shè)、管理和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標; 2、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和美胸市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 科妍引領(lǐng)美胸28年,全國美胸專業(yè)委員會 主任單位,國家美容考級教材美胸章節(jié)編寫單位,也就是美胸產(chǎn)業(yè)服務(wù)標準制定單位,產(chǎn)品獲得30多項,現(xiàn)招精英合伙共謀發(fā)展 【合伙收益】 30-50%分配,詳情面聊
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
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