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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 1、作為酒店銷(xiāo)售的市場(chǎng)劃分的領(lǐng)導(dǎo)者(如團(tuán)隊(duì),散客,協(xié)會(huì),企業(yè)等),并負(fù)責(zé)實(shí)施該段的銷(xiāo)售策略,并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)劃分的收入目標(biāo),酒店收入的目標(biāo)和客人及員工的滿(mǎn)意度。 2、制定會(huì)務(wù)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)務(wù)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作。 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 7、與酒店外部銷(xiāo)售渠道協(xié)同合作,以達(dá)到酒店的需要(例如,活動(dòng)預(yù)訂中心,市場(chǎng)銷(xiāo)售,環(huán)球銷(xiāo)售中心)。 8、負(fù)責(zé)MICE & Catering會(huì)議團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)、婚宴等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、有MICE & Catering 經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有出色的銷(xiāo)售技能及對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的理解。能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神。
  • 酒店會(huì)議銷(xiāo)售

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷(xiāo)售和接待工作 2、根據(jù)客戶(hù)需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶(hù)參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶(hù)確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶(hù)預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶(hù)反饋意見(jiàn) 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶(hù)產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶(hù),建立客戶(hù)拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策,行都計(jì)劃和銷(xiāo)售活動(dòng)。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門(mén)銷(xiāo)售策略方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)具體的計(jì)劃達(dá)到營(yíng)業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)性團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理去現(xiàn)場(chǎng)巡視,預(yù)約客戶(hù),及菜單的品嘗確保顧客的滿(mǎn)意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會(huì)/會(huì)議/會(huì)議團(tuán),計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動(dòng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)性的能力是必須的
  • 酒店會(huì)議銷(xiāo)售

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷(xiāo)售和接待工作 2、根據(jù)客戶(hù)需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場(chǎng)地、用餐場(chǎng)地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶(hù)參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場(chǎng)地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶(hù)確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶(hù)預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶(hù)反饋意見(jiàn) 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶(hù)產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶(hù),建立客戶(hù)拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場(chǎng),商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年奢華酒店的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • MICE銷(xiāo)售經(jīng)理

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    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶(hù),拓展企業(yè)客 戶(hù),全面開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過(guò)對(duì)企業(yè)客戶(hù)需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類(lèi)型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷(xiāo)售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 洲際華邑品牌
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:20
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    職位簡(jiǎn)介 會(huì)務(wù)銷(xiāo)售及統(tǒng)籌經(jīng)理將負(fù)責(zé)提供客人體驗(yàn),從活動(dòng)策劃,處理會(huì)議期間的客戶(hù)要求,到與客戶(hù)的活動(dòng)后跟進(jìn)。需在了解部門(mén)/客戶(hù)需求方面發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識(shí),使客人滿(mǎn)意度最大化,并為酒店帶來(lái)更多的收入。在適當(dāng)?shù)那闆r下,還包括管理和積極指導(dǎo)分配的會(huì)議和活動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員。 您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) ?對(duì)酒店的主要部門(mén)有深入的了解和認(rèn)知,并在必要時(shí)獲得行業(yè)/客戶(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),以最大限度地提高客人的滿(mǎn)意度 ?準(zhǔn)備每周活動(dòng)預(yù)測(cè)并抓住銷(xiāo)售機(jī)會(huì) ?確保及時(shí)跟蹤和追求與客戶(hù)和利益相關(guān)者的戰(zhàn)略關(guān)系,以推動(dòng)最高水平的轉(zhuǎn)換 ? ?及時(shí)對(duì)賬及開(kāi)局發(fā)票給客戶(hù),爭(zhēng)取及時(shí)付款 ?與預(yù)訂部、市場(chǎng)銷(xiāo)售部和餐飲部緊密合作,確?;顒?dòng)的客戶(hù)的服務(wù)一致性 員工團(tuán)隊(duì) ?與上級(jí)溝通遇到的任何問(wèn)題和其他相關(guān)信息 ?根據(jù)需要參加并在適當(dāng)?shù)那闆r下組織培訓(xùn)課程、每日例會(huì)和其他會(huì)議 ?適用時(shí),監(jiān)督、管理和培訓(xùn)宴會(huì)銷(xiāo)售主任履行其職責(zé) ?在適用的情況下,當(dāng)問(wèn)題沒(méi)有在適當(dāng)?shù)乃缴系玫浇鉀Q時(shí),作為客戶(hù)和MICE履行團(tuán)隊(duì)成員的升級(jí)點(diǎn) ? ?控制通訊名錄并保證不斷更新 ?完成每周的款待和活動(dòng)計(jì)劃 ?記錄客戶(hù)對(duì)于酒店發(fā)展的建議和最新的信息 ?在上級(jí)不在時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的監(jiān)督管理 ?確認(rèn)所有的預(yù)定單及團(tuán)隊(duì)通知書(shū)被準(zhǔn)確無(wú)誤地在銷(xiāo)售部與運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間進(jìn)行溝通并生效 賓客體驗(yàn) ?在活動(dòng)策劃過(guò)程中,咨詢(xún)會(huì)議策劃者確定最佳會(huì)議室配置、會(huì)議/休息流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、餐桌安排、裝修方案等,以提高會(huì)議效率和生產(chǎn)力 ?每天與每個(gè)會(huì)議計(jì)劃人員會(huì)面,匯報(bào)日常活動(dòng),審查消費(fèi),賬單和合同賬單的任何例外,并審查最終賬單的估計(jì)? ?策劃和組織與客戶(hù)和餐飲員工的活動(dòng)前會(huì)議,以確定如何提高客人的體驗(yàn) ?根據(jù)情況指定作為聯(lián)絡(luò)點(diǎn),提供即時(shí)協(xié)助,以便快速滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,使他們的活動(dòng)順利進(jìn)行 ?監(jiān)督組織活動(dòng)后的電話和反饋調(diào)查,并跟蹤客戶(hù)獲取活動(dòng)的反饋和確定進(jìn)一步的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 我們對(duì)您的要求?? ?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,2至4年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和直接管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語(yǔ)言。能同時(shí)使用其它語(yǔ)言者優(yōu)先。 ?良好的溝通和談判技巧 ?積極主動(dòng),在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)和項(xiàng)目 ?良好的組織能力,維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) ?保持高水平的政策和程序知識(shí),并在適用時(shí)有效地與所有員工溝通 ?在向客戶(hù)、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員獲取和傳達(dá)信息以及制作報(bào)告方面,明確和有效的口頭和書(shū)面技能 ?良好的電腦操作能力(包括Office) ?熟練的英文管理系統(tǒng)軟件使用能力 我們可為您提供的福利 包括有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績(jī)效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過(guò)我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    溫泉 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)銷(xiāo)售,展示會(huì)、婚宴等的推廣、預(yù)訂工作; 2.負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售目標(biāo)和飯店的收入目標(biāo)。 3.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,并與本地客戶(hù)建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)并制作銷(xiāo)售計(jì)劃,并準(zhǔn)備預(yù)算。 5.管理并協(xié)助銷(xiāo)售部工作,及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 6.部門(mén)之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 4.該崗位薪酬為底薪(6000元/月-8000元/月)+提成。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)每次課程的招生工作; 負(fù)責(zé)參加會(huì)議學(xué)院的二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售; 負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)渠道,對(duì)孕產(chǎn)行業(yè)門(mén)店老板進(jìn)行拜訪; 負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售課程的基礎(chǔ)講解; 負(fù)責(zé)對(duì)招生學(xué)院的客情維護(hù)、接待維護(hù); 任職要求: 1、男女不限,26-34之間, 2、教培行業(yè)1年左右的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有商學(xué)院招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能適應(yīng)出差工作
  • 市場(chǎng)專(zhuān)員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利, 小零食
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),與其他公司的老板談合作,做渠道嫁接; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪,耐心解答其問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域性的加盟商管理 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的交流能力 2、有進(jìn)取心,不安于現(xiàn)狀
  • 新零售專(zhuān)員

    6千-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司從事化妝品銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)擴(kuò)張需大量人才加入,只要你有追求、有欲望、有目標(biāo),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn),就加入我們。 薪酬福利:底薪+提成+操作費(fèi)+五險(xiǎn); 入職培訓(xùn):社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)利器,完善的培訓(xùn)體系; 工作時(shí)間:六天工作制,享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假; 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先; 3、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、肯吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀,接受公司安排的出差;  5、具有良好的客戶(hù)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
  • 市場(chǎng)專(zhuān)員

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利, 小零食
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:? 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù),完成績(jī)效目標(biāo)? 2.尋找合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談、開(kāi)拓渠道? 3.發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴? 工作要求: ?1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 ?2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。? 3、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力。 ?4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 銷(xiāo)售能手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 重慶 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)重慶市場(chǎng)美業(yè)高端光電儀器的美容院資源的渠道開(kāi)發(fā)。全職/兼職都可以,高提成。 職位要求:1:熟悉重慶市場(chǎng)。                    2: 有美業(yè)和光電項(xiàng)目類(lèi)資源最佳。有醫(yī)藥渠道,保健品渠道均可以。                    3:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者也可。 工作時(shí)間:早9晚5
  • 招商經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)?拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,及時(shí)建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、?有美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于溝通,能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳,善于對(duì)市場(chǎng)的分析,能獨(dú)立制定策略及方案; 3、掌握銷(xiāo)售和談判技巧,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨(dú)立完成接待客戶(hù)與最后簽單的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。
  • 重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 任職要求: 1、25歲-35歲,形象氣質(zhì)佳,可以接受出差; 2、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、吃苦耐勞的工作精神; 4、優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力;
  • 2萬(wàn)+美業(yè)賣(mài)手

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)加盟店業(yè)績(jī)規(guī)劃,店務(wù)管理 2、協(xié)助店內(nèi)員工,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有3—5年美業(yè)賣(mài)手市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、接待患者咨詢(xún):健康咨詢(xún)搜集患者健康信息、健康指導(dǎo)、初步評(píng)估健康狀況或疾病危險(xiǎn)性、協(xié)助制定健康管理方案; 2、對(duì)患者進(jìn)行健康維護(hù):會(huì)員生日祝福、會(huì)員項(xiàng)目到期提醒等,術(shù)后回訪及意見(jiàn)收集; 3、健康教育和推廣,促成二次或多次到院消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)患者的健康信息紙質(zhì)檔案(項(xiàng)目通知單、健康管理檔案)管理和系統(tǒng)錄入。 5、支持專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng); 6、熟悉健康管理項(xiàng)目體系,價(jià)格,活動(dòng)政策。 7、邀約患者參加集團(tuán)組織的各類(lèi)活動(dòng)。 8、完成公司要求的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、年齡32~48歲; 2、學(xué)歷專(zhuān)科及以上,營(yíng)養(yǎng)管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)佳; 3、5年以上醫(yī)美或大健康銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力; 5、性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳。
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