1、嚴格執(zhí)行公司的工作流程和制度，通過系統(tǒng)文化驅動工作和現場管理，達成目標并做結果負責； 2、對企業(yè)文化負有傳播和滲透的職責； 3、對門診各項工作目標提供全面的日反饋、周反饋和月反饋； 4、對門診全體員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續(xù)性強調； 5、建設和培養(yǎng)團隊，負責團隊成員的的業(yè)務能力提升及推廣新業(yè)務，并對結果負責； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環(huán)境； 8、每月組織完成公司要求的各類報表； 9、及時完成上級交代的其他事務。 任職資格： 1、身高160米以上； 2、具有較強的親和力、溝通協(xié)調表達能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務意識； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識； 4、要求具有國際聯號五星級酒店或國內連鎖五星級酒店經驗（例如：喜來登、希爾頓等），本土化的五星級酒店除外； 5、有中國港澳臺、日本、新加坡及國內一線大城市高端醫(yī)療機構、體檢機構和美容機構工作經驗的管理層優(yōu)先考慮。 發(fā)展方向和福利待遇： ★具有行業(yè)競爭力的薪資； 五險一金 ★豐厚的年終獎； 端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利，兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日家庭福利； ★公司服務員工內部優(yōu)惠； 定期組織員工活動，每年員工集體旅游； ★專業(yè)、互相尊重與支持的工作氛圍，包容坦誠的企業(yè)文化； “惜才、愛才、重才”的人才理念，關注員工幸福指數； ★終身享受美格爾專業(yè)的、系統(tǒng)化的培訓； 完善的績效考核與公平的晉升機制； ★門店均處于繁華商業(yè)地段，面對高端客戶群體，擁有舒適高檔的工作環(huán)境； ★工作時間：9:00-18:00 周休2天

崗位職責： 1.有效的和上級或團隊溝通 2.跟進運營，貫徹執(zhí)行所有廚房已確定的衛(wèi)生標準，廚房設備和用具 3.預備每天清潔用品的申請和盤點 4.控制和避免設備的損壞和清潔用品的損耗 5.完成酒店管理層交代的其他任務。 6.積極配合部門運作安排，完成上級安排的其他任務。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)，最好是相關專業(yè)學校畢業(yè)。 2.4年主要餐廳/5星級酒店的咖啡廳或很高級別的個體餐廳管事部管理經驗。 3.計算機基本的軟件知識。 4.能夠指導和管理小組工作。 5.能夠領導自己的員工。 6.能夠完善必要的工作技巧，提供工作方面知識培訓，并幫助員工達到標準。 7.身體健康，沒有不適合從事相關工作的疾病。 8.遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。