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  • 池州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責】 投簡歷后請電話聯系182 5517 3171 曹女士( 聯系我時,請說是在最佳東方網上看到的,謝謝?。??1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協助總經辦主任起草有關公文,做好有關會議記錄。 ?4、協助總經辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質佳,年齡30歲左右; ?2、有行政接待經驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司合作店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動的執(zhí)行; 3、對售后服務的店進行積極跟蹤與活動鋪墊 職位要求: 1、人品端正、形象氣質好,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷,有培訓和銷售經驗; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,品行端正; 3、性,年齡在20—48歲之間。+能夠經常出差;只要你想掙錢,熱愛美容行業(yè)! 4、有醫(yī)學、美容、市場營銷,化妝品相關工作經驗者都可以接受等; 薪酬制度: 實習美導,試用期(1~3月),綜合保底薪資5000~6000元,享受公司統一美導福利制度 成熟美導:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補助,綜合薪資8000起步;++勤奮的美導,月薪9000~15000元;+經驗豐富的美導,月薪10000~23000元;   公司普遍美導年薪10萬~30萬      你想掙錢,想踏踏實實干美業(yè)就來,公司只是平臺,掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實執(zhí)行! 公司每月至少休息4天,法定節(jié)假日有法定假期,公司每年免費5日游旅行1—2次,年底有年終獎,有興趣咨詢
  • 技術督導

    8千-9.9千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓課件,負責公司和加盟商的各項培訓教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調研并提出有效建議; 5、定期工作總結,并向上級領導匯報日常經營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領導布置的其他相關工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領導力,能適應出差。
  • 美發(fā)師

    8千-9.9千
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內容】 獨立完成店里任何事物
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內容】 崗位內容: 1、按照規(guī)范要求為客人提供產康身體護理服務; 2、協助顧問為客戶提供產康問題解決方案,做好客戶維護工作; 3、嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準; 4、準確有效地管理個人工作用產品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 6、門店主任交辦的其他事務; 任職資格: 1、職校、高中或中專以上學歷,產康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限?; 2、18-35歲,形象氣質佳,熱愛產康服務事業(yè); 3、具備良好的手部條件:手部皮膚細膩、柔軟;手掌多肉;手部關節(jié)活動靈活?; 4、愿意從事服務性行業(yè),具有較強的溝通能力和親和力; 5、有產康、月子中心、美業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先錄?。?6、具備良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力;
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內容】 健康館艾灸調理員 (一)工作內容: 1、在艾灸館里對成人和孩子的艾灸儀、艾灸凳、艾灸盒操作和藥浴理療等保養(yǎng)服務; 10、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應的配套輔助產品; 11、指導客戶相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 12、同時為成人開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 (二)崗位要求 1、熱愛中醫(yī)文化,有親和力和耐心; 2、喜歡學習鉆研、有服務意識; 3、有無中醫(yī)知識和技能均可; 4、男女不限,女生年齡40歲以下;男生年齡30歲以下。 6、無學歷要求,技能可以零基礎起步, 7、免費在店里培訓艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等知識和技法。 (三)薪資待遇 月工資3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+補助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保五險、每年國外或國內游、給父母發(fā)孝敬金。
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-14
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    【職責內容】 德茉門店遍布全國各地200多家,已成為科學皮膚管理的最佳方式,現面向全國招聘皮膚管理師 職位描述: 1,工作經驗不限,上??偛刻峁┙y一免費培訓,培訓結束后全國就近分配工作 2,從皮膚生理學-問題性肌膚的護理;結合專業(yè)手法,產品,儀器達到治療效果 3,培養(yǎng)皮膚管理師到技術主管,打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4,任職要求:形象端正,16-36歲,初中以上學歷,想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資福利: 1.無責底薪 回款提成 獎金 補助 綜合月薪8000-15000,并享有年終福利 2.各類補助:交通補助、出差補助等 3.公司購買社保,不定期團建聚餐,外出旅游! 4.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,自由調休,出差上班時間根據店內情況而定 5.公司晉升:美導-經理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責: 1、對公司的加盟店/服務商進行相關知識培訓 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶提供專業(yè)的咨詢建議、進行項目的前期銷售 4、通過沙龍會、終端培訓會及各類店銷會議推廣公司的項目; 崗位要求: 1、有產品或項目銷售經驗,2年以上同等崗位工作經驗者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關知識,具有優(yōu)秀的溝通協調、培訓及銷售能力; 3、能適應不定期出差 4.有團隊協作精神
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務 2、保持工作環(huán)境干凈整潔 3、學習產品專業(yè)知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能 崗位要求 1、形象好,氣質佳具有一定學習能力 2、溝通能力強,服務意識強 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 工作時間: 早班:9:00-18:00 晚班:11:00-20:00
  • 美容美導

    1萬-1.5萬
    合肥 | 1年以上 | 初中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 崗位名稱:美容美導 崗位職責: 1、為美容院、合作店家進行產品知識培訓和專業(yè)指導,提升合作方能力和形象; 2、負責進行客戶資料搜集、整理、并對客戶顧客進行皮膚問題分析,能獨立完成咨詢任務; 3、負責對終端客戶各項管理、產品銷售及售后跟進; 崗位要求: 1、初中以上學歷; 2、1年以上同崗位工作經驗; 3、熱愛美容事業(yè),有持續(xù)專研學習的精神; 4、此崗位需要省內出差,月出差次數3-4次左右,介意慎投。 崗位薪酬: 1、底薪4000-6000+提成,后期熟練后薪資范圍;6000-******+; 2、公司行業(yè)排名top3內。入職由市場負責人親自培訓,為你積攢優(yōu)勢職業(yè)經驗。 工作地點:安徽合肥市瑤海區(qū)元一時代廣場5號樓2804
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 本崗位需要年齡20-35歲以內,女美導,有美容師或美容導師的經驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內”出差(可提供住宿) (公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產品) 【崗位要求】 1、形象氣質佳,有美容或美導行業(yè)工作經驗(能力突出者可無行業(yè)工作經驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21 【工作時間】根據門店情況 月休四天 專業(yè)培訓體系: 公司免費提供各項系統培訓(相關產品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓) 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現有項目和分紅
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 廠家面部導師/省內出差招聘職位要求  是否出差:長期出差  年齡:20-35歲以內 性別:女 要求:“美容師”或“美容導師”的經驗優(yōu)先考慮 需要出差,“省內”出差(可提供住宿)能適應長期出差 專業(yè)培訓: 公司免費提供各項系統培訓 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天(綜薪:15000-30000)  工作時間:根據門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。  晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試!
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內容】 行政主管/經理 崗位職責:  1、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責人事工作,做好員工的招聘、調配、離職、考核等管理工作。 3、負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。 4、各部門協調工作 5、完成總經理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學歷;  2、3年以上同崗位工作經驗,男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強,抗壓能力強
  • 賣卡教練

    1.5萬-2萬
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售
  • 合肥 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責內容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導; 4、協助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應出差。 公司福利: 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據自己的興趣和特質而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質; 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓; 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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    其他 | 500-999人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷颍撠煯a品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓; 3、負責協助銷售部大型經銷商級別培訓工作; 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進; 5、負責銷售人員的“產品賣點話術”的整理和宣教推進; 6.對內部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓經驗至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、可以適應不定期出差;富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協調能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
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    【職責內容】 崗位要求: 樂觀開朗,溝通能力強,有親和力,吃苦耐勞 福利待遇: 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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