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  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)療規(guī)范及求美者需求，為其提供注射美容手術(shù)； 2.嚴格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故； 3.做好與求美者的溝通工作，協(xié)助醫(yī)療糾紛的處理。 任職要求： 1.美容皮膚科主診醫(yī)師資格； 2.大型醫(yī)療美容醫(yī)院三年以上注射.微整美容工作經(jīng)驗；熟悉各類玻尿酸.肉毒素注射方式或線雕項目等，熟悉光電設(shè)備使用.維護； 3.具有強烈的事業(yè)心.責(zé)任心和忠誠度，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守； 4.具備較好的個人形象氣質(zhì)，有較強的審美觀念，針對不同的求美者有不同的設(shè)計理念。 崗位福利: 具體薪資待遇面議
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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