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已為您推薦以下相似職位

  • 布草員

    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    1)收發(fā)、核查布草,對送洗及收回的布草于出入庫前作準(zhǔn)確記錄。 2)嚴(yán)格按照規(guī)定分發(fā)布草,以臟換凈或提前申請。 3)對于布草之任何特別污跡、破損及冒用,及時向領(lǐng)班報告。 4)區(qū)分需修補或特殊對待的布草,分發(fā)至縫紉工作及時處理。 5)在領(lǐng)班指導(dǎo)下準(zhǔn)備布草盤點。 6)協(xié)助領(lǐng)班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量,確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并對其分類標(biāo)識。 7)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫房整潔有序。 8)庫存降至最低限度時,及時上報領(lǐng)班以便補充;完成主管安排的其他工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,2年及以上任職星級酒店制服管理經(jīng)驗。 2、會縫紉技術(shù),熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
  • 廈門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 收集和發(fā)放酒店員工的工裝,并作詳細記錄。 檢查所有新洗的工裝是否有缺陷。 負(fù)責(zé)接收和發(fā)放制服、鞋、襪等。 檢查員工交還的工裝是否有破損和染色。 發(fā)放過程中分開不能使用的制服以作修改或縫補。 崗位要求: 相關(guān)職位兩年以上工作經(jīng)驗。 技術(shù)服務(wù)能力。 具有團隊合作精神。 制服房設(shè)備管理。
  • 制服房主管

    5千-5.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:25
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助行政管家,負(fù)責(zé)酒店制服房的日常管理工作。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可。 4、發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損。 5、做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應(yīng)。 7、及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服,保證員工形象。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2、具有5年以上同星級酒店工作經(jīng)驗。 3、具有本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證書。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn),確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
  • 澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項目的流程運作,包括運送服飾及提供支援; 5. 有設(shè)計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 良好的剪裁技術(shù)及運用縫紉機的技能; 3. 能接受輪班。
  • 澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
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    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
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    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項目的流程運作,包括運送服飾及提供支援; 5. 有設(shè)計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 良好的剪裁技術(shù)及運用縫紉機的技能; 3. 能接受輪班。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): - 掌握所在樓層的住客情況,提供對客服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣,酒水的送回和補充工作。 - 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。 - 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 任職資格: - 相關(guān)酒店客房部工作經(jīng)驗 - 具有服務(wù)熱忱 - 良好的團隊合作精神
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    - 一定的英語口語溝通能力 - 相關(guān)工作經(jīng)驗 1 年或以上 - 具有服務(wù)熱忱 - 良好的團隊合作精神
  • 副禮賓司

    5千-5.8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    Responsible for all guest services functions and staff.? Areas of responsibility bell service, doorman, airport representative, transportation, valet, ground lobby, parking and business center. ?As a department head, directs and works with managers and associates to successfully execute all guest services operations, including guest arrival and departure procedures.? Strives to continually improve guest and staff engagement and maximize the financial performance of the department. ? 負(fù)責(zé)整個賓客服務(wù)部的運作和員工。負(fù)責(zé)區(qū)域包括行李員,門童,機場代表,司機,泊車,1樓大廳,停車和商務(wù)中心。作為部門負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)并與員工、經(jīng)理一起推進賓客服務(wù)部的運作, 包括預(yù)抵和退房程序。爭取不斷改進客人和員工的情感投入并實現(xiàn)部門財政業(yè)績的最大化。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    Job Summary: - Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all Ritz-Carlton VVIP, VIP and repeat guest. - Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. - Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score).Also responsible for recognizing process throughout the hotel.
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    1. 遵循酒店入住及退房的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,準(zhǔn)確地為客人辦理入離店手續(xù)。 2. 熟悉酒店房型及促銷活動,推銷酒店其他房型及其他產(chǎn)品從而最大化增加酒店收入。 3. 跟進處理客人反饋的問題,提高客人的入住體驗。 4. 用樂意和專業(yè)的態(tài)度應(yīng)答賓客所有的詢問。 5. 和其他部門緊密合作以確保為賓客提供無可挑剔的服務(wù)從而最大化提高賓客滿意度。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具備同等星級酒店類似崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2.英文聽說讀寫能力良好, 熟悉Opera系統(tǒng)。 3.儀容儀表端莊,熱愛酒店行業(yè)。 4..注重細節(jié),具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
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