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  • 廈門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 收集和發(fā)放酒店員工的工裝，并作詳細(xì)記錄。 檢查所有新洗的工裝是否有缺陷。 負(fù)責(zé)接收和發(fā)放制服、鞋、襪等。 檢查員工交還的工裝是否有破損和染色。 發(fā)放過程中分開不能使用的制服以作修改或縫補。 崗位要求: 相關(guān)職位兩年以上工作經(jīng)驗。 技術(shù)服務(wù)能力。 具有團隊合作精神。 制服房設(shè)備管理。

  • 制服房主管
    5千-5.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
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    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 21:27
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助行政管家，負(fù)責(zé)酒店制服房的日常管理工作。

  • 布草員
    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    1）收發(fā)、核查布草，對送洗及收回的布草于出入庫前作準(zhǔn)確記錄。 2）嚴(yán)格按照規(guī)定分發(fā)布草，以臟換凈或提前申請。 3）對于布草之任何特別污跡、破損及冒用，及時向領(lǐng)班報告。 4）區(qū)分需修補或特殊對待的布草，分發(fā)至縫紉工作及時處理。 5）在領(lǐng)班指導(dǎo)下準(zhǔn)備布草盤點。 6）協(xié)助領(lǐng)班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量，確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，并對其分類標(biāo)識。 7）保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫房整潔有序。 8）庫存降至最低限度時，及時上報領(lǐng)班以便補充；完成主管安排的其他工作。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年及以上任職星級酒店制服管理經(jīng)驗。 2、會縫紉技術(shù)，熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責(zé)】 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收，對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、更換制服時要檢查，制服是否完好，如有問題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可。 4、發(fā)放洗好制服時要檢查，洗燙質(zhì)量，完好情況如有破損及時修補，保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損。 5、做好制服的收發(fā)記錄，保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗，保證各部員工服供應(yīng)。 7、及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服，保證員工形象。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2、具有5年以上同星級酒店工作經(jīng)驗。 3、具有本崗位專業(yè)知識，持有洗衣師證書。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。
  • 澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 按指引和要求，打板及裁剪布料，制作服飾或飾物； 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品； 3. 配合日常制服房運作，包括試身、修改、洗水和更改員工制服； 4. 配合特別項目的流程運作，包括運送服飾及提供支援； 5. 有設(shè)計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求： 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 良好的剪裁技術(shù)及運用縫紉機的技能； 3. 能接受輪班。
  • 澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 按指引和要求，打板及裁剪布料，制作服飾或飾物； 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品； 3. 配合日常制服房運作，包括試身、修改、洗水和更改員工制服； 4. 配合特別項目的流程運作，包括運送服飾及提供支援； 5. 有設(shè)計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求： 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 良好的剪裁技術(shù)及運用縫紉機的技能； 3. 能接受輪班。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工工服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行工服規(guī)定換洗時間，熱心為員工服務(wù)。 3、在換洗過程中，注意檢查工服的破損情況，并及時進(jìn)行修補。 4、發(fā)放工服之前，注意檢查工服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工工服平整，無損。 6、檢查工服架及工服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報部門主管。 【崗位要求】 1、具有工服房工作經(jīng)驗。 2、熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術(shù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé)： 1、確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性，包括姓名、電話號碼等。定期更新數(shù)據(jù)，包括客戶的新信息和變動情況； 2、了解客戶會員消費的組成部分，并以此對來各營業(yè)點的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行評估，以便為將來的方向和策略提供數(shù)據(jù)； 3、關(guān)注競爭對手定價和品類，通過分析消費趨勢和模式，提出營業(yè)點活動建議，包含方案和營收細(xì)則； 4、根據(jù)客戶的消費模式和個人喜好，設(shè)計個性化的推廣信息和優(yōu)惠，提高客戶響應(yīng)率和購買意愿； 5、利用系統(tǒng)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行客戶細(xì)分，識別高價值客戶群體和潛力客戶，為這些群體設(shè)計定制化的營銷活動； 6、利用歷史消費數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售預(yù)測，幫助團隊合理規(guī)劃資源和制定銷售策略； 7、利用客戶數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化或設(shè)計新的客戶忠誠度計劃，提高客戶滿意度和保有率 8、將收集的數(shù)據(jù)可視化，定期匯報和呈現(xiàn)、定期提交賓客關(guān)系報告 9、所有數(shù)據(jù)來源包含線上社交媒體和客戶用端口程序 任職要求： 1、熟悉excel各類表格函數(shù)，有營收數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)的經(jīng)驗 2、有個人/公司社交媒體運營經(jīng)驗或意愿 3、良好的人際交往能力和團隊合作意識，擅長跨部門溝通 4、有同崗位工作經(jīng)歷1年及以上 5、年齡：22-30歲 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日 7、能接受不提供住宿。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境日常、計劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 3、配合商業(yè)部門處理現(xiàn)場反饋問題及投訴； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 任職資格: 1、年齡40歲以下，身高165以上，形象氣質(zhì)良好； 2、2年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗； 3、具備自帶保潔團隊經(jīng)驗，有培訓(xùn)課件編寫、實際培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、熟練使用辦公軟件，具有項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓內(nèi)部環(huán)境日常、計劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 3、配合商業(yè)部門處理現(xiàn)場反饋問題及投訴； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 任職資格: 1、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)良好； 2、2年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗； 3、具備自帶保潔團隊經(jīng)驗，有培訓(xùn)課件編寫、實際培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、熟練使用辦公軟件，具有項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先； 5、不固定休周末； 6、不提供住宿。 工作地址： LACADIERE湖濱城（雙流區(qū)-怡飛大道二段-地鐵5號線怡心湖D1出口步行7分鐘）
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公區(qū)和管事部日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公區(qū)日常、計劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廚具，餐具的清洗管理，與廚房的溝通等； 6、清潔藥水的管理與使用培訓(xùn)； 7、兼職管理，員工加班管理，員工績效和培訓(xùn)管理； 8、著重加強員工對客的呈現(xiàn)，問好，讓道等； 9、處理現(xiàn)場反饋問題及投訴； 10、定期向房務(wù)總監(jiān)匯報周期工作計劃與進(jìn)度，并聽取領(lǐng)導(dǎo)的最新指示； 任職要求： 1、具備團隊管理經(jīng)驗，對于大理石清潔等公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、善于跨團隊溝通與配合； 4、5年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗； 5、年齡：40歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)良好； 6、高中及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 工作地點： LACADIERE 花園城（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘）
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： - 掌握所在樓層的住客情況，提供對客服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣，酒水的送回和補充工作。 - 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。 - 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 任職資格： - 相關(guān)酒店客房部工作經(jīng)驗 - 具有服務(wù)熱忱 - 良好的團隊合作精神
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配的業(yè)主戶內(nèi)計劃衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的家政清潔任務(wù)； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡40歲以下，男女不限，男身高168cm及以上，女身高158cm 及以上； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 家政主管
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)家政團隊的規(guī)劃及組建； 2、 制定家政服務(wù)各項標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核； 3、 負(fù)責(zé)具體家政部門的管理及運營工作； 4、 負(fù)責(zé)服務(wù)員與客戶關(guān)系管理； 5、 制定家政培訓(xùn)課件； 任職要求： 1、22-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，2年以上高端家政服務(wù)經(jīng)驗； 2、思維敏捷，可以識別并且靈活處理突發(fā)問題，學(xué)習(xí)能力強； 3、第三方家政公司/酒店服務(wù)/康養(yǎng)行業(yè)者，熟悉使用各種家政工具，了解清潔標(biāo)準(zhǔn)與入戶服務(wù)禮儀。 工作時間：9：00-18：00   月休6-7天

  • 家政領(lǐng)班
    4.8千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級對房務(wù)部家政工作的整體管理和運作，分配和督導(dǎo)員工工作； 2、?確保業(yè)主的需求及需要能及時地跟辦，并從業(yè)主那里得到反饋； 3、可合理地為業(yè)主解決房間內(nèi)清潔與打掃等問題，具備組織和培訓(xùn)能力； 3、負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行； 4、配合其他部門滿足業(yè)主的要求； 任職要求： 1、善于與客溝通，有較強的協(xié)調(diào)組織能力； 2、有花藝店工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗優(yōu)先； 3、年齡：35歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 4、高中及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 工作地點： LACADIERE天際（天府新區(qū)-語燕路99號-地鐵1號線武漢路B5出口直行10分鐘）
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé)：1. 交付房屋驗收及物資準(zhǔn)備；2. 新房交付及儀式呈現(xiàn)；3. 負(fù)責(zé)房務(wù)交付后前臺、業(yè)主樓層服務(wù)體系的運營及對客區(qū)域品質(zhì)呈現(xiàn)；4. 增值服務(wù)銷售；5. 建立住戶檔案，提升業(yè)主粘性，解決業(yè)主入住問題，提升賓客滿意度；6. 其他賓客服務(wù)業(yè)務(wù)。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm及以上，男性175cm及以上； 3. 有親和力，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；4. 有較強團隊管理能力；5. 公寓物業(yè)、銷售、酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    工作職責(zé)：1. 協(xié)助交付房屋驗收及物資準(zhǔn)備；2. 新房交付及儀式呈現(xiàn)；3. 執(zhí)行房務(wù)交付后前臺、業(yè)主樓層服務(wù)體系的運營及對客區(qū)域品質(zhì)呈現(xiàn)；4. 協(xié)助增值服務(wù)銷售；5. 住戶檔案管理，提升業(yè)主粘性，提升賓客滿意度；6. 其他上級交辦的工作。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm及以上，男性175cm及以上； 3. 有親和力，具備較強的服務(wù)意識和銷售意識；4. 吃苦耐勞，能接受倒班；5. 公寓物業(yè)、銷售、酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)LACADIERE 天際前臺客戶到訪接待流程、問詢標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)分流、登記工作的全面統(tǒng)籌； 2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行禮賓車調(diào)度工作； 3、關(guān)注LACADIERE 天際公共區(qū)域的品質(zhì)檢查，對現(xiàn)場品質(zhì)管控及提升； 4、統(tǒng)籌前臺、展示區(qū)等營業(yè)范圍內(nèi)的工作安排及對客區(qū)域品質(zhì)檢查； 5、講解項目內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備和服務(wù)； 6、項目內(nèi)的報事報修進(jìn)行跟進(jìn)，匯總和匯報； 7、時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對客狀態(tài)； 8、個性化的，溫暖化的迎來送往客人和業(yè)主。 任職要求: 1、具有主動的服務(wù)意識，待客熱情； 2、語言邏輯能力良好，善于跟客人溝通和交流； 3、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派； 4、年齡：20-30歲，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷，空乘專業(yè)可優(yōu)先考慮，可接受實習(xí)生； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保； 職位亮點: 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號線武漢路B5出口直行10分鐘）
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