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客服

溫泉經(jīng)理/康樂部經(jīng)理

6千-1.2萬

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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青城山熙康云舍酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10:29
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崗位職責(zé) 確保通過有效的管理使得溫泉水療部的所有服務(wù)都能達到最大的專業(yè)及效率。監(jiān)督及管理所有日常運作事項。保持及加強良好內(nèi)外關(guān)系達到客人滿意度。監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達到或超出客人所預(yù)期的。參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算。確保部門開支得當(dāng)，嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本，減少支出。確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解。崗位要求 1.旅游或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 4.有籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。
茶坊主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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成都科華明宇豪雅飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 13:46
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有投必應(yīng)
有投必應(yīng)

1. 確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) 2.遵守飯店的規(guī)章制度，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識，盡可能的超越客人期望 3. 監(jiān)督客用設(shè)施和對客服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) 4.控制存貨并監(jiān)督存貨安全 5.負(fù)責(zé)部門排班及考勤的制作 6.收銀系統(tǒng)、現(xiàn)金、點菜單的管理 7.保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標(biāo)準(zhǔn)和程序操作 8.安排員工對區(qū)域的清潔及檢查 9.部門經(jīng)理安排的其他事項 10.有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
健身中心接待

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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成都世園瀑布美憬閣酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11:59
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【崗位職責(zé)】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、有救生員證。
康體部主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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青城山熙康云舍酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10:29
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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 6、有溫泉經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-05
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
棋牌室服務(wù)員

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 工作餐很棒
成都首座萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-18
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【崗位職責(zé)】 1、保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 5、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉棋牌室的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。