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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé)： A;我們是廠家，做的事問題性皮膚和抗衰項(xiàng)目，合作的是四川各個(gè)美容院，客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶，維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D：無銷售性質(zhì) F；電話回訪老師好評(píng)度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強(qiáng)，聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬以上，晉升空間較多，且長(zhǎng)期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)，通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣，大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 行政
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎(chǔ)知識(shí)； 2、形象氣質(zhì)良好、只性； 3、略懂出納知識(shí)優(yōu)先。

  • 前臺(tái)行政
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等基礎(chǔ)電腦知識(shí)； 2、形象氣質(zhì)良好、只性； 3、略懂出納相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開發(fā)與持續(xù)跟進(jìn)意向客戶，與意向客戶進(jìn)行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶到公司成都運(yùn)營(yíng)中心考察與參觀，向客戶介紹項(xiàng)目； 3、來訪客戶全程接待、洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，普通話流利，語音富有感染力； 2、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 3、踏實(shí)，有執(zhí)行力，擁有上進(jìn)心； 4、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和目標(biāo)感，市場(chǎng)洞察力強(qiáng)； 我們能為你提供什么： 1.高薪—底薪6000-8000+提成，上不封頂，能者多得（招商行業(yè)沒有平均月薪，有能力，你就來，） 2.職業(yè)生涯規(guī)劃—定制加盟規(guī)劃師—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—招商總監(jiān)。完善的晉升制度，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，卡美芝是最好的展示平臺(tái)。 3.福利—獎(jiǎng)金、團(tuán)建、活動(dòng)、員工旅游等。 4.優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)—年輕化的團(tuán)隊(duì)，超大氣派的獨(dú)棟獨(dú)院躍層辦公樓，公平，公正，公開的環(huán)境。

  • 司機(jī)
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車，不是長(zhǎng)期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日放假。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訪客接待 2、負(fù)責(zé)門店所需物料的采購(gòu)與調(diào)配，以及物流的及時(shí)跟進(jìn)； 3、每天訂單的整理與核對(duì)； 4、門店相關(guān)耗材統(tǒng)計(jì)； 5、加盟門店日常問題解答與協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、五官端正，愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展， 2、學(xué)歷大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話良好。 工作時(shí)間：朝九晚六、周末單休、購(gòu)買社保、法定節(jié)假日
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，整理資料
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