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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-07
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    崗位職責 1、了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、負責統(tǒng)籌線上渠道運營管理(房+餐),包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護; 2、每月復盤及分析各渠道售賣情況,梳理銷售策略,保障房/餐的銷售情況符合目標。 3、做到酒店客房售賣量及市場預(yù)判,對房價進行靈活調(diào)控,使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度好,有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 3、具備較強的溝通能力及數(shù)據(jù)能力; 4、成熟自信,思維活躍,善于溝通,愛研究新興事物
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括客房入住率、房價、市場需求等,以預(yù)測未來的市場趨勢和需求。通過數(shù)據(jù)分析,收益經(jīng)理能夠制定更加精準的定價和庫存策略,以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場需求和競爭情況,制定合理的客房價格和其他產(chǎn)品或服務(wù)的價格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價格,以適應(yīng)市場變化和提高酒店的競爭力。 3.?合理分配客房資源,確保在不同時間段內(nèi)都有足夠的客房供應(yīng)來滿足市場需求。 4.?與市場部門合作,制定有效的營銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評估酒店的收益情況,分析業(yè)績指標和關(guān)鍵數(shù)據(jù),找出問題和改進機會。 6.?與其他部門(如銷售、預(yù)訂、財務(wù)等)密切合作,共同推動酒店的收益增長。 7.?行業(yè)研究與競爭分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的策略,及時調(diào)整酒店的策略以保持競爭優(yōu)勢。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓和指導,提高員工的收益管理意識和技能水平。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    崗位職責:上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道,如攜程、同程、美團、去哪兒、口碑、飛豬等,維持良好的合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作;努力確保平臺回款100%; 2、監(jiān)控日常渠效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名; 3、做好數(shù)據(jù)運營,私域運營對接落實工作; 4、統(tǒng)計分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提供高效的數(shù)據(jù)支持; 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度,月度指標制定,目標落實,復盤;制定詳細的渠道運營計劃,完成業(yè)績目標,定期做工作復盤報告; 6、深度做好市場調(diào)研,給予運營調(diào)研數(shù)據(jù),便于運營給予更清晰,更有針對性的促銷方案; 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu),參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃,熟悉產(chǎn)品矩陣,把吃喝玩樂的組合策略做透,在全渠道做深度規(guī)劃及推廣,確保圍繞目標和結(jié)果去推進執(zhí)行;定期收集整理用戶需求,推動產(chǎn)品完善; 8、社群運營,商城運營的全流程協(xié)調(diào)和推進; 9、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、人品正直,目標和結(jié)果導向,自我驅(qū)動型; 2、有很強的計劃能力和高度的執(zhí)行力;有一定的立項能力,并且推動項目執(zhí)行; 3、具備3年以上旅游OTA運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、對親子板塊,旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗; 5、可以運營有贊商城和企微; 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,渠道情況反饋能力,深度挖掘需求,定制化產(chǎn)品的能力; 7、有一定的商務(wù)談判能力,具有一定的內(nèi)外溝通能力和團隊合作能力; 8、對產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測能力; 9、精通企微及CRM系統(tǒng),精通有贊商城,大眾點評運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【崗位職責】 1、熟悉酒店收益的組成,并以此去評估客戶和集團的生意,便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)支持; 2、隨時關(guān)注競爭對手的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給管理層進行決策; 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預(yù)訂渠道; 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    崗位職責 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 2、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 4、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 河源 | 5年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-06
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    崗位職責: 1.負責民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測,收益報表填制、審核等工作;? 2.負責監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成報表、分析建議報告,幫助決策層及時準確了解經(jīng)營與銷售狀況;? ?3.高準確的預(yù)測酒店客房收入,包括出租率、平均房價、收入,方便指導旗下酒店進行銷售策略和價格策略的制定;? ?4.負責制定民宿各客房價格體系,關(guān)注競對價格體系及動態(tài),分析市場需求,及時調(diào)整價格;? ?5.利用價格杠桿與庫存分配管理,使民宿在有限的、有時效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤; 6.維護擴展第三方合作渠道,獲取優(yōu)勢扶持資源、深度合作; 7.負責日常庫存把控及產(chǎn)品搭建,對民宿整體線上收入預(yù)算負責。 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)學士及以上學歷; 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場收益或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、對旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項目經(jīng)驗; 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價格管理,在特別的階段,有效執(zhí)行我們的門市價并能85%的確保集團的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審,在指定的區(qū)域,堅持集團在收入管理和分銷渠道的標準執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價位并提高全年價格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進行月度預(yù)測,預(yù)算和酒店的銷售策略,在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理,房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導下,發(fā)展和培訓酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導下,精準的預(yù)測酒店未來的入住率,訂房量,訂房渠道
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1,負責市場部客戶的電話邀約,不需要自己找客戶; 2,負責電話邀約的客戶的關(guān)系維護; 3,配合市場部總監(jiān)安排的行政類事宜。 崗位要求:普通話標準,聲音甜美。 工作時間:9:00-18:00,一周一休,國家法定節(jié)假日正常休
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 1、負責通過電話的形式進行業(yè)務(wù)渠道開發(fā) 2、負責與部門門店進行洽談 3、負責對接美導與門店的溝通 4、負責管理客戶資料 5、負責在線上進行客戶的后期維護 崗位要求: 1、普通話清晰,口齒伶俐 2、文明有禮貌 3、形象過得去 4、有銷售邏輯思路和能力 5、學習能力強
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 話務(wù)員: 1、男女不限,性格開朗,普通話標準,年齡在18—30歲之間; 2、聲音甜美,溝通能力強,有一定的協(xié)調(diào)能力及親和力; 3、從事過電話接聽客服,話務(wù)員者優(yōu)先; 4、懂電腦的一般操作流程; 5、愛崗敬業(yè),有團隊精神,勤勞踏實,對企業(yè)有忠誠度。 薪資及待遇: 1、薪資組成結(jié)構(gòu):底薪+績效工資+年終分紅。 2、購買社保并享受公司的其他福利。 3、每天工作8小時,單休,國家法定節(jié)假日正常放假。
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    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 1.具有一定的美容養(yǎng)生品牌售后客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 2.有較強的語言組織能力和電話溝通能力 3.有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.聲音好聽,具有極強的耐心,細心 5.熟悉電腦辦公軟件操作 6.有庫房管理工作經(jīng)驗
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.主要負責美容院品牌加盟項目招商,根據(jù)公司提供的有效資源進行招商,開發(fā)新客戶(無需自己尋找客戶,無需外出暴曬雨淋) 2.通過電話和微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約其到公司考察參觀即可(無需商務(wù)談判) 3.挖掘新老資源 4.我們不盲目加班,沒有電話量考核,我們要的是客戶到訪 5.協(xié)助招商部完成客戶簽約加盟 任職描述: 1.根據(jù)客戶在公司網(wǎng)站上預(yù)留的信息進行電話回訪 2.向客戶介紹公司的美容院項目,并邀約客戶來公司考察,后期招商部總監(jiān)負責接待洽談,不需要自己面談 3.公開公正透明的晉升空間:招商專員—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—大區(qū)招商總監(jiān)—全國招商總監(jiān) 工作環(huán)境: 1.每人一臺電腦,工作手機,客戶資源由公司提供 2.獨棟商業(yè)樓,躍層千平辦公環(huán)境,各區(qū)域均配備中央空調(diào) 3.工作氛圍舒適,同事之間和睦相處 工作時間:周一~周五 上午9:00-18:30 周天下午14:00-18:00 法定假日全休。 薪資待遇:3500~5500 階梯增長底薪 高額提成 周獎 月獎 季度獎 年終獎(試用期三個月,可根據(jù)實際情況提前轉(zhuǎn)正)
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    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責通過微信、電話等方式進行售后回訪,維護客戶資源,收集客戶信息和意見; 2、根據(jù)回訪情況,了解并解決客戶問題,引導客戶進行二次轉(zhuǎn)化; 3、處理各項售后問題,跟進物流、倉庫等發(fā)貨情況; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行客戶拓展和維護; 5、協(xié)助對微信社群進行維護,解答相關(guān)售后問題; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事宜; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力,文字表達能力; 3、有較強的客戶服務(wù)意識,銷售意識,能有效的通過溝通了解客戶情況,并及時做到發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題; 4、有電商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、認真、及時、準確、詳細地建立售后服務(wù)檔案、信息檔案以及便于查詢的銷售目錄; 2、負責客戶應(yīng)收款的回款情況; 3、電話抽查市場日報的拜訪情況及咨詢?nèi)請蟮牡昙遗嘤柷闆r; 4、新同事的報銷和日報填寫流程培訓; 5、認真做好電話、信息接收的記錄及再處理工作,要分類進行記錄、立卷,并將相應(yīng)信息分類整理后傳至運營部門,做好外勤業(yè)務(wù)員信息反饋處理與內(nèi)部溝通工作; 6、負責完成上級領(lǐng)導交付的臨時工作。 任職要求: 1、工作責任心強,細心,有良好的團隊合作精神; 2、愛崗敬業(yè)、嚴于律己,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 3、熟練使用辦公軟件。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 1、中等專業(yè)學校及以上學歷,受過營銷、客服與整形美容方面的相關(guān)培訓者優(yōu)先; 2、具有相應(yīng)專業(yè)知識和醫(yī)學背景; 3、三年以上整形醫(yī)院的工作經(jīng)驗及一年以上整形美容機構(gòu)網(wǎng)電咨詢工作經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,能熟練運用電腦及辦公軟件,適應(yīng)長時間在電腦前工作; 5、親和力強,聲音悅耳,普通話標準,熟練使用office辦公軟件;
  • 電話銷售員

    8千-9.9千
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    【職責內(nèi)容】 香港優(yōu)盟國際集團旗下子公司“御塑”團隊因市場發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會精英招聘銷售人才50名。 薪酬待遇:月入10000以上不封頂。每個星期天休息,包含所有國家法定節(jié)假日,年假一個月左右不等。 上班時間:周一——周六上午9—12點,下午1:30—6點。 工作地點:成都市溫江區(qū)南江路666號。 要求: 1.男女不限,年齡25—35歲。 2.普通話標準、表達能力強、形象氣質(zhì)佳。 3.具有一定的銷售工作經(jīng)歷、抗壓能力、強烈的團隊榮辱感,心態(tài)良好、正能量滿滿、敢不斷挑戰(zhàn)自我。
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 福利待遇: 底薪3k起,根據(jù)業(yè)績上不封頂  1.績效獎金  2.月度,季度,年度完成獎勵,年終獎  3.免費團建活動,不定期聚餐(生日會,培訓會,年會...)  4.年度旅游(優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游)  5.提供住宿,出差補貼  6.員工特價產(chǎn)品  7.新品試用獎勵  8.社保(六險+補充商業(yè)險),住房公積金  9..免費商學院課程培訓和技能提升  10.良好的職務(wù)晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅  12.年度免費健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職位要求 職位名稱:市場開發(fā) 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 活動策劃

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內(nèi)容】 1.負責年度.階段營銷推廣執(zhí)行活動方案及每月活動的營銷策劃活動方案的指定實施. 2.負責醫(yī)院各類會議.會銷活動策劃.議程制定.統(tǒng)籌安排執(zhí)行. 3.根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)各部門資源制作活動宣傳的相關(guān)物料,宣傳資料的擺放管理,定期巡場,并負責內(nèi)容的檢查與更新. 4.活動策劃,了解互聯(lián)網(wǎng)當下流行趨勢,獨立完成活動策劃ppt的制作,會議執(zhí)行,負責會議流程.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,會議紀要整理,跟進項目周期及內(nèi)部外部溝通. 5.完成活動的復盤和評估分析. 6.活動相關(guān)的企業(yè)合作拓展及關(guān)系維護. 7.執(zhí)行其他上級交予的工作任務(wù).
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 完善培訓體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責】 1、宣傳酒店的最佳形象。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觥?2、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。 3、較強的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.?Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison?with the company’s?official advertising agency. 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 2.?Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.) 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 3.?Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 4.?Management of a complete, targeted data?base?and direct mail campaigns to promote hotel business. 管理一個全面有目標性的資料庫,并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5.?Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Group Guidelines. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導方針的一致性。 6.?Monitoring and control of expenses based on approved Sales & Marketing budget. 根據(jù)銷售部的預(yù)算監(jiān)控開支。 7.?Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus. 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 8.?To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 9.?To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc. 協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 10.?To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. 及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 11.?To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 負責酒店準備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 12.?Maintain update profiles of the hotel’s key personnel. 不斷更新公司領(lǐng)導層資料。 13.?To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 根據(jù)酒店標準設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 14.?Regular communication & entertainment with the local press. 與當?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 15.?Supervision of design projects. 監(jiān)督設(shè)計項目。 16.?Handle the administration of the Marketing Communication?Department . 負責市場傳媒部管理工作。 17.?The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 18.?Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1.?Creative writing skills. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.?Extensive knowledge of Ad. / Media Planning and printing/ production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.?PC knowledge: Word, Excel, Web?and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.?Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 5.?Good contacts with local press. 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。
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