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  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
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    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國(guó)際化環(huán)境
    • 廣闊成長(zhǎng)空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： - 掌握所在樓層的住客情況，提供對(duì)客服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣，酒水的送回和補(bǔ)充工作。 - 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。 - 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 任職資格： - 相關(guān)酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn) - 具有服務(wù)熱忱 - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - 一定的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力 - 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1 年或以上 - 具有服務(wù)熱忱 - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  • 副禮賓司
    5千-5.8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
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    • 國(guó)際化環(huán)境
    • 廣闊成長(zhǎng)空間
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for all guest services functions and staff.? Areas of responsibility bell service, doorman, airport representative, transportation, valet, ground lobby, parking and business center. ?As a department head, directs and works with managers and associates to successfully execute all guest services operations, including guest arrival and departure procedures.? Strives to continually improve guest and staff engagement and maximize the financial performance of the department. ? 負(fù)責(zé)整個(gè)賓客服務(wù)部的運(yùn)作和員工。負(fù)責(zé)區(qū)域包括行李員,門童,機(jī)場(chǎng)代表,司機(jī),泊車,1樓大廳,停車和商務(wù)中心。作為部門負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)并與員工、經(jīng)理一起推進(jìn)賓客服務(wù)部的運(yùn)作， 包括預(yù)抵和退房程序。爭(zhēng)取不斷改進(jìn)客人和員工的情感投入并實(shí)現(xiàn)部門財(cái)政業(yè)績(jī)的最大化。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Summary: - Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all Ritz-Carlton VVIP, VIP and repeat guest. - Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. - Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score).Also responsible for recognizing process throughout the hotel.
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 遵循酒店入住及退房的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，準(zhǔn)確地為客人辦理入離店手續(xù)。 2. 熟悉酒店房型及促銷活動(dòng)，推銷酒店其他房型及其他產(chǎn)品從而最大化增加酒店收入。 3. 跟進(jìn)處理客人反饋的問(wèn)題，提高客人的入住體驗(yàn)。 4. 用樂(lè)意和專業(yè)的態(tài)度應(yīng)答賓客所有的詢問(wèn)。 5. 和其他部門緊密合作以確保為賓客提供無(wú)可挑剔的服務(wù)從而最大化提高賓客滿意度。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，具備同等星級(jí)酒店類似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英文聽說(shuō)讀寫能力良好， 熟悉Opera系統(tǒng)。 3.儀容儀表端莊，熱愛酒店行業(yè)。 4..注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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0086
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