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  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執(zhí)行;實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標準,組織指導、監(jiān)督、實施各項標準,并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執(zhí)行情況,就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進、指導整改落實情況; 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標,據(jù)此實施日??己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導促進業(yè)績改進和提升; 7 、依據(jù)公司的標準及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制,負責下屬人員日常管理及培養(yǎng),負責運營體系人才梯隊的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運營管理團隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經(jīng)驗,具有連鎖直營性質(zhì)店面運營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2 、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關能力、團隊建設能力,善于目標跟進和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動,注重細節(jié),務實, 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應到一線考察、調(diào)研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓經(jīng)驗,能夠給加盟店進行培訓。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施,并推進實施; 負責醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓及指導工作;并對醫(yī)院各崗位的服務工作進行監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)助,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,保持醫(yī)院服務工作的良好運作。 3、負責代表醫(yī)院迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項。 4、負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實時的跟蹤工作。嚴重客訴需上報總經(jīng)理。 5、負責對酒店個性化服務的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務設施和所有活動,解答客人的各種疑問,確保重點賓客得到特別服務。 7、完成上級交辦的其它任務。 要求: 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務工作經(jīng)驗 2、大專以上學歷,酒店管理、商業(yè)英語相關專業(yè); 3、形象氣質(zhì)佳,掌握專業(yè)現(xiàn)代商務禮儀; 4、與人溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強; 5、責任心強,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的心理承受能力 6、身體健康,精力充沛
  • 專柜柜長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護; 2、負責專柜銷售目標的達成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。擊以上崗位類別可查看職位描述范本。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責門市的日常經(jīng)營管理工作(產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進銷存、客戶接待、茶藝服務、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務等) 2.維護拜訪開發(fā)客戶,與客戶保持良好的粘性; 3.負責接待高端顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問; 4.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求: 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經(jīng)驗,對店面運營管理熟悉; 2.熟悉茶葉相關知識和茶藝培訓,有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 基本職責: 1、負責天貓小店運營工作,包括裝修對接、產(chǎn)品培訓、陳列標準化等,確保便利店開業(yè)標準化運作; 2、負責天貓小店的科學定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉(zhuǎn)率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預算,對各項費用進行控制管理; 4、負責對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負責各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
  • 書店店長

    1萬-1.5萬
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-13
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    負責書店的日常運營 1、日常入店、銷售、人員、衛(wèi)生管理 2、定期調(diào)整書店陳列與活動 3、負責書店相關活動策劃與執(zhí)行 4、把控入店滿意度與處理店內(nèi)客訴 需有對書店運營有行業(yè)經(jīng)歷或零售類行業(yè)背景
  • 商品領班

    5千-6千
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1、負責管理區(qū)域內(nèi)的營收目標、毛利目標達成。 2、負責管理區(qū)域內(nèi)所有點位的店鋪整潔管理、服務管理、陳列管理。 3、團隊向心力管理及流動率管理。 5、負責管理區(qū)域內(nèi)各營業(yè)點位的經(jīng)營分析與提升方案。 6、顧客意見反饋及所負責管理區(qū)域相關客訴事件處理。 7、負責管理區(qū)域內(nèi)的二級倉管理、異常補貨處理及輔導。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:50
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    工作職責:1、負責店鋪的正常運行,防損防盜;2、收銀、售賣、接待顧客;3、店鋪衛(wèi)生、設備的清洗、早上消耗品的準備;4、收貨、驗貨、補貨、廢棄;5、為第二天的店鋪正常運行做準備。任職資格:1、高中及以上學歷,年齡20-40周歲,男女不限;2、身體健康,精神面貌良好,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;3、不包吃住,無夜班,月休8天。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:50
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    工作職責: 1、負責樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理; 2、負責日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進出權限辦理等; 3、負責訪客預約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進,并進行意見搜集反饋; 4、配合開展節(jié)假日關懷活動,展示良好形象; 5、展示區(qū)講解; 6、領導安排的其它事項工作。 任職資格: 1、20-30歲,女凈身高170cm及以上,男身高180cm及以上,身材勻稱,??萍耙陨蠈W歷,空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務背景; 3、熟悉服務禮儀、性格開朗,品貌端正,有較強的溝通應變能力,具有團隊合作意識。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:50
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    工作職責:負責所有與接待中心相關的活動,如接待、指引、協(xié)助處理客人的問詢,及時跟進湖濱城商業(yè)各區(qū)域報修及物品寄存等。工作職責任職資格:1、大專及以上學歷,教育類型不限(應屆畢業(yè)生);2、對客有發(fā)掘客人潛在需求的能力,且能積極主動提供服務;3、對客熱情開朗,儀態(tài)良好;4、女士身高不矮于168cm,男士身高不矮于178cm;5、形象良好。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:50
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?、按照餐飲標準和服務標準做好開餐前的準備工作;4、及時解決客人提出的意見和要求,確??腿藵M意度,如有必要及時向上級匯報;5、掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程,做到準確、周到、無誤;6、熟練掌握餐廳內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。任職資格:1、工作認真負責,身高160cm以上,形象氣質(zhì)良好;2、具有酒店中餐、宴會或游艇服務經(jīng)驗者優(yōu)先;3、大專及以上學歷 ;4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;5、能接受不提供宿舍。
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、 按照標準和要求提供服務和擺臺;2、及時解決客人提出的意見和要求,確??腿藵M意度,如有必要及時向上級匯報;3、 負責本崗位衛(wèi)生工作,保證餐廳干凈、整潔。任職資格:1、工作認真,能吃苦耐勞;2、有意向從事餐飲服務工作,有相關餐飲服務工作優(yōu)先考慮;3、男女不限,形象氣質(zhì)良好;
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    工作職責:1:支持整個餐飲團隊為顧客提供服務任職資格:1:有酒店/會所餐飲接待工作經(jīng)驗2:吃苦耐勞,接受梭班3:有較強的服務意識
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    工作職責:1、負責LACADIERE 天際前臺客戶到訪接待流程、問詢標準、引領分流、登記工作的全面統(tǒng)籌;2、根據(jù)客戶需求進行禮賓車調(diào)度工作;3、關注LACADIERE 天際公共區(qū)域的品質(zhì)檢查,對現(xiàn)場品質(zhì)管控及提升;4、負責LACADIERE 天際各區(qū)域物品寄存;5、項目內(nèi)的報事報修進行跟進,匯總和匯報;6、時刻保持高標準的儀容儀表狀態(tài),行為禮儀等對客狀態(tài);7、個性化的,溫暖化的迎來送往客人和業(yè)主。任職資格:1、大專及以上學歷,教育類型不限(應屆畢業(yè)生);2、對客有發(fā)掘客人潛在需求的能力,且能積極主動提供服務;3、對客熱情開朗,儀態(tài)良好;4、女士身高不矮于168cm,男士身高不矮于178cm;5、形象良好。
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、做好營銷中心形象展示,現(xiàn)場環(huán)境維護等工作;2、配合營銷接待來訪客戶,做好茶水服務、樣板間管理等工作;3、保持標準站姿,精神飽滿,著裝整齊,引領客戶動作大方得體;4、做好物資保管及盤點工作,按照標準進行物品擺放歸類及消毒工作;5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題及時找保潔人員進行處理。任職資格:1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,身高168及以上;2、有良好的溝通能力、服務意識,形態(tài)端莊,舉止文雅;3、酒店前廳、高端案場服務工作經(jīng)驗尤佳,酒店管理、空中乘務、民航運輸?shù)认嚓P專業(yè)尤佳;可接受應屆畢業(yè)生。
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    工作職責:1:負責湖濱公館的接待、指引以及協(xié)助處理客人的問詢2:配合進行禮賓車的調(diào)度任職資格:1:大專及以上學歷2:形象氣質(zhì)佳3:具備良好的服務意識
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    Responsible for pet management and related work; 負責寵物管理及相關工作; Provide guest service and?cashier work; 提供對客服務和收銀工作; Caring and like pets. 有愛心,喜歡寵物。
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    工作職責:1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務產(chǎn)品、積極對客講解,助力營銷;2、每日品質(zhì)巡檢及時報修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導;5、完成上級分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗,有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學技巧和急救流程,會四種泳姿;3、有豐富的教學經(jīng)驗和課程設計規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學素養(yǎng)和對客服務意識;5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習慣;6、熱愛運動,良好的溝通能力和親和力。
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    發(fā)布于 10-25
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    Provide prompt, efficient and courteous services to guests; 向客人提供及時、高效和禮貌的服務; Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained; 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準; Maintain thorough knowledge of all emergency procedures and first aid skill; 具有全面的應急措施知識及急救技能; lifeguard certificate preferred. 持有救生員證。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    1、工作時間:11:00-20:00 或11:00-19:00 2、工作內(nèi)容:對泳池場所的安全進行檢查,排除安全隱患;對游泳者的安全進行觀察和防護;對溺水者進行現(xiàn)場急救。 3、救生員證/游泳專業(yè)大學生; 4、提供工作餐; 5、7月5日-8月31日。
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