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  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述:  1、公司運(yùn)營(yíng)程序后臺(tái)數(shù)據(jù)初始、管理、技術(shù)支持; 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;  3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)制度; 4、定期整理分析周/月/年報(bào)告,能夠進(jìn)行用戶分析、市場(chǎng)情況分析并提供相關(guān)建議。  任職要求: 1、大專學(xué)歷,以計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識(shí);  3、對(duì)數(shù)字敏感,懂統(tǒng)計(jì)原理,對(duì)Excel操作熟練;  4、熟悉EXCEL函數(shù),如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函數(shù)的運(yùn)用與嵌套;  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力;  6、具有良好 的條理性和邏輯分析能力。   一.【我們提供】 --良好的企業(yè)文化,同事關(guān)系和諧平等,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),年輕,有活力,有激情! --豐富的員工活動(dòng)!  二.【員工福利】 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供早、中、晚餐; 2、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 4、保險(xiǎn)福利:為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),及社會(huì)保險(xiǎn); 5、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物等; 6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì); 7、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 8、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求:? 1.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2.熟悉計(jì)算機(jī)硬件和外設(shè),網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用,常用軟件安裝維護(hù);? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫(kù)常用的SQL語(yǔ)句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6.積極進(jìn)取,細(xì)心、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、對(duì)軟件進(jìn)行日常維護(hù);? 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)維護(hù);? 3、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn);? 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與理解能力,積極主動(dòng)性強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • IT主管

    5千-6千
    廣東 | 3年以上 | 中專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、熟練運(yùn)用WINDOWS等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部OA,ERP等信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及實(shí)施。? 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通windows域和windows服務(wù)器常用軟件的安裝、配置和使用維護(hù);精通局域網(wǎng)配置,綜合布線,熟悉路由器,交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),溝通,協(xié)作,執(zhí)行,獨(dú)立思考能力。 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作熟練,有執(zhí)行力,能配合后勤相關(guān)工作
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)自營(yíng)酒店的日常硬件產(chǎn)品(含智能硬件)的運(yùn)營(yíng)工作。能夠協(xié)同酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案落地;能夠?qū)频闕T設(shè)備做正常故障排查,對(duì)線上/線下問題作及時(shí)響應(yīng)。 2、 負(fù)責(zé)新開酒店項(xiàng)目軟硬件相關(guān)的前期咨詢、后期實(shí)施工作。 3、 與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)自研酒店軟、硬件系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)維工作,。 4、 對(duì)接生態(tài)合作客戶,完成日常協(xié)作項(xiàng)目的對(duì)接工作。 ? ? 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉酒店IT產(chǎn)品,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、 熟悉軟、硬件模塊及其相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目銷售、實(shí)施、運(yùn)營(yíng),有項(xiàng)目交付、培訓(xùn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 具備很好的邏輯能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于與人溝通,協(xié)調(diào),具備較好的問題解決能力。 6、 責(zé)任心強(qiáng)。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度; 4.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng); 5.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng); 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì); 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫; 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫; 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 3. java技術(shù)?;A(chǔ)扎實(shí),對(duì)IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn),并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲(chǔ)、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)等先進(jìn)工程實(shí)踐,具有技術(shù)驅(qū)動(dòng)和精益求精理念; 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動(dòng)伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對(duì)技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。 10. 抗壓能力強(qiáng),會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,同時(shí)也能提供解決方案,有Owner意識(shí),具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:   1、有較強(qiáng)的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):   負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式:楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址:杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊(duì)、西湖文化廣場(chǎng) 附近地鐵站:西湖文化廣場(chǎng)B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com
  • 司機(jī)

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車,不是長(zhǎng)期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日放假。
  • 客服專員

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé): A;我們是廠家,做的事問題性皮膚和抗衰項(xiàng)目,合作的是四川各個(gè)美容院,客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶,維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D:無銷售性質(zhì) F;電話回訪老師好評(píng)度 E:督促各方催款 F;聲音甜美,親和力強(qiáng),聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬以上,晉升空間較多,且長(zhǎng)期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 行政

    4.5千-5.9千
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎(chǔ)知識(shí); 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納知識(shí)優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 前臺(tái)

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    成都 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄; 9、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 10、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 12、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,將客戶信息傳達(dá)給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人 13、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,愛笑,會(huì)化妝。 高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、客服、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 8、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00--17:30,單休
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.接聽客戶的訂貨電話,并及時(shí)核對(duì)好對(duì)應(yīng)客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格,制單安排庫(kù)房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨,及時(shí)電話告知客戶 3.關(guān)注各品牌庫(kù)存,及時(shí)進(jìn)貨。 4.負(fù)責(zé)公司整個(gè)辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通,處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對(duì)接。 崗位要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通力 2.要有耐心,細(xì)心,責(zé)任心 3.打字速度在30字/分鐘,會(huì)基本的辦公軟件
  • 前臺(tái)行政

    4.5千-5.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)貨物的倉(cāng)儲(chǔ)和管理、產(chǎn)品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發(fā)貨管理及貨單的制作以及庫(kù)存信息的統(tǒng)計(jì)和錄入。 職位要求: 1、2年以上倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn),精通行業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠在提高工作效率的同時(shí)降低成本; 3、優(yōu)秀的調(diào)度能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。能夠熟練使用電腦辦公軟件。
  • 前臺(tái)

    5千-6千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,有會(huì)所、大型企業(yè)前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣,大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)的文字編輯功底,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,整理資料
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