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    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況； 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成； 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí)； 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論，能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ)，遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇：5000-8000 試用期1-3個(gè)月，考核轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 上班時(shí)間：早九晚六，單休，可提供住宿
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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、組織編制預(yù)算及時(shí)反映經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提高利潤(rùn)分配 3、參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，配合各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等各類報(bào)表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績(jī)考核和懲罰工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露，正確處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 4、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:：1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對(duì)總賬、費(fèi)用、往來(lái)、銷售、預(yù)算、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、往來(lái)客戶對(duì)賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 3、定期督促庫(kù)管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫(kù)存商品賬實(shí)相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽(yáng)光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作 2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度 3、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng) 4、工資發(fā)放 任職要求： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有大公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有激情，有夢(mèng)想.
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.收款，付款 2.貨幣資金，帳實(shí)相對(duì) 任職資格：會(huì)計(jì)專業(yè)，對(duì)崗敬業(yè)，態(tài)度積極向上，做事仔細(xì)認(rèn)真。 工作時(shí)間：9：30 - 18：00
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁(yè)； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專題制作

  • 美容院后勤
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庫(kù)房出入庫(kù)，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)餐。 任職資格：1.熟練操作庫(kù)房軟件 2.年齡40歲以上 要求：女性 工作時(shí)間：適應(yīng)晚班

  • 保潔員
    2千-2.9千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 成都沐蓮SPA身心美容會(huì)館成立于2006年，是一家專業(yè)從事女士美容SPA，傳播美容文化，集瑜伽舞蹈于一體的綜合性專業(yè)高端直營(yíng)連鎖企業(yè)?？偟晡挥诔啥汲俏魍夤馊A，旗艦店位于城南桐梓林。現(xiàn)因工作需要，桐梓林會(huì)館誠(chéng)招保潔： 本會(huì)館為高端美容會(huì)館，環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松； 1、女性； 2、負(fù)責(zé)美容會(huì)館的衛(wèi)生清掃和毛巾清洗等工作； 3、公司提供住宿和餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺(tái)所有事物，接聽來(lái)電，安排訂貨，收發(fā)貨，廣告和其他事物的對(duì)接 任職資格：高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，會(huì)基本的辦公軟件超作 工作時(shí)間：早上9:30—6:00.周日單休，節(jié)假日正常休假，節(jié)日福利，生日福利，不定時(shí)聚餐，同事氛圍好

  • 保潔
    5千-6千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常清潔，包括地面、桌椅、窗戶等。 及時(shí)處理垃圾，分類并運(yùn)送。 保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，補(bǔ)充用品。 清潔特殊區(qū)域，如會(huì)議室。 維護(hù)清潔設(shè)備，遵守安全規(guī)程，與他人協(xié)作，完成臨時(shí)任務(wù)。

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    • 差補(bǔ)、生日福利、
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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求： 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心，會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極，不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)。

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    6千-8千
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    • 出差補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車，不是長(zhǎng)期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日放假。

  • 前臺(tái)
    6千-8千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 客服專員
    3千-4.4千
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé)： A;我們是廠家，做的事問(wèn)題性皮膚和抗衰項(xiàng)目，合作的是四川各個(gè)美容院，客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶，維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D：無(wú)銷售性質(zhì) F；電話回訪老師好評(píng)度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強(qiáng)，聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬(wàn)以上，晉升空間較多，且長(zhǎng)期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。

  • 前臺(tái)
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄； 9、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 10、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 12、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，將客戶信息傳達(dá)給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人 13、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，愛(ài)笑，會(huì)化妝。 高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)、客服、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 8、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00--17：30，單休
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.接聽客戶的訂貨電話，并及時(shí)核對(duì)好對(duì)應(yīng)客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格，制單安排庫(kù)房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨，及時(shí)電話告知客戶 3.關(guān)注各品牌庫(kù)存，及時(shí)進(jìn)貨。 4.負(fù)責(zé)公司整個(gè)辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通，處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對(duì)接。 崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通力 2.要有耐心，細(xì)心，責(zé)任心 3.打字速度在30字/分鐘，會(huì)基本的辦公軟件

  • 行政
    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎(chǔ)知識(shí)； 2、形象氣質(zhì)良好、只性； 3、略懂出納知識(shí)優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)貨物的倉(cāng)儲(chǔ)和管理、產(chǎn)品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發(fā)貨管理及貨單的制作以及庫(kù)存信息的統(tǒng)計(jì)和錄入。 職位要求： 1、2年以上倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠在提高工作效率的同時(shí)降低成本； 3、優(yōu)秀的調(diào)度能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。能夠熟練使用電腦辦公軟件。
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