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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)
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    工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，規(guī)劃商業(yè)品牌內(nèi)涵，包括品牌理念、定位、價值、形象等； 2. 制定市場策略、目標(biāo)和計劃，牽頭有影響力的市場活動，配合品牌推廣方案，提高市場影響力和行業(yè)競爭力； 3. 開拓和維護媒體資源，建立數(shù)字化運營方案，提升線上渠道推廣、商業(yè)曝光和線上用戶體驗； 4. 搭建商業(yè)會員體系，管理會員運營，并對運營和用戶行為進行分析，提升客戶粘性； 5. 統(tǒng)籌商業(yè)和物業(yè)各項目的市場開拓、活動運營、客戶運營等工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，市場營銷等相關(guān)背景； 2. 8年以上市場及傳訊工作經(jīng)驗，側(cè)重數(shù)字化和傳訊方向，有數(shù)字化體系建設(shè)經(jīng)歷； 3. 具備敏銳的市場意識和洞察力，熟悉商業(yè)市場開拓方式, 特別是線上推廣和數(shù)字化運營； 4. 具備高端商業(yè)、國際時尚品牌、奢華酒店、媒體等市場部工作經(jīng)驗，出色的談判溝通能力； 5. 思想活躍，勇于創(chuàng)新，具備國際化視野，有良好的審美和職業(yè)素養(yǎng)； 6. 強烈的事業(yè)心和高品質(zhì)意識，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強。
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    工作職責(zé)：1、全面負責(zé)公司租售中心的線上平臺的市場推廣、日常運營，租賃中心團隊全面管理工作；2、負責(zé)公司租賃及銷售資源的線上引流、客戶資源線上整合，提升客戶咨詢量；3、帶領(lǐng)市場內(nèi)容策劃團隊，完善平臺內(nèi)容，輸出內(nèi)容包括但不限于直播、錄播、推文等方式；4、通過運營指標(biāo)（問詢/互動/轉(zhuǎn)化）等分析以及客戶反饋不斷優(yōu)化租售中心平臺運營方案。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化搭建及運營經(jīng)歷和思維，有市場爆點打造的成績3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺相關(guān)規(guī)則，具備新媒體渠道運營經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先3、敏銳的視角、創(chuàng)新的思維、認(rèn)知的高度，具備可遷移能力，成長性強4、理解集團戰(zhàn)略，制定策略方案，推動執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。
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    工作職責(zé)： 1、負責(zé)營銷團隊的銷售力提升工作，搭建營銷板塊培訓(xùn)體系框架，擬定培訓(xùn)計劃并提報集團審批； 2、根據(jù)確定的培訓(xùn)計劃，組織、推進培訓(xùn)工作實施并負責(zé)效果評估； 3、通過外部對標(biāo)及內(nèi)部培訓(xùn)課件的搜集，整理、輸出營銷培訓(xùn)體系課件； 4、培訓(xùn)考核方式設(shè)計及實施考核； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、相關(guān)人資類、市場類、營銷類培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好溝通、統(tǒng)籌能力，能及時協(xié)調(diào)及組織各類營銷培訓(xùn)需求的落地； 4、了解業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)力強； 5、文字能力較強，熟練運用各類辦公軟件。
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    工作職責(zé)： 1.負責(zé)銷售部管理工作，制定并組織實施營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 2.對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和項目實際情況制定對應(yīng)銷售策略； 3.督導(dǎo)營銷力的提升，制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行； 4.對銷售部的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，有7年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.具有高端產(chǎn)品銷售經(jīng)歷，有高端地產(chǎn)/酒店/商業(yè)等銷售背景，過往職業(yè)經(jīng)歷成長性強，抗壓性強； 3.銷售管理經(jīng)驗豐富，高凈值客戶資源豐富，對客能力突出。
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    工作職責(zé)：1、負責(zé)銷售團隊日常運營管理及團隊管理，完善管理機制，強化自身對客能力，提升團隊銷售力；2、負責(zé)有效客戶分析，提升客戶轉(zhuǎn)化率，對團隊銷售目標(biāo)分解及鋪排，完成目標(biāo)任務(wù)；3、負責(zé)統(tǒng)籌團隊銷售策略制定及市場資源開拓，行成有效轉(zhuǎn)化，提高品牌市場影響力；4、負責(zé)團隊行為規(guī)范管理、監(jiān)控，對團隊銷售紅線進行監(jiān)督。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，喜歡追求高品質(zhì)生活方式；3、具備良好的目標(biāo)規(guī)劃能力、主動社交能力以及統(tǒng)籌管理意識；4、積極勤奮、誠實守信、自驅(qū)力強、熱情、目標(biāo)感強、有想法。
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    工作職責(zé)： 1）市場資源引進 負責(zé)拓展接洽市場類資源、拓展聯(lián)名類運營/活動資源以提升運營亮點/活動亮點/營收為目標(biāo)，并建立資源庫； 通過異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升； 2）企業(yè)及品牌活動開拓 3）活動執(zhí)行及資源管理 － 根據(jù)商業(yè)實際經(jīng)營情況，有針對性的制定全年市場方案； － 建立和維護與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； － 負責(zé)產(chǎn)品活動統(tǒng)籌，對不同業(yè)態(tài)進行不同活動規(guī)劃，并實現(xiàn)增長收入及引流； 4）數(shù)字化新媒體運管 － 根據(jù)品牌定位和策略，主導(dǎo)跟項目運營相關(guān)的新媒體傳播及日常運營，確保傳播匹配企業(yè)調(diào)性及受眾群體； － 與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系，推動線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估； － 制定線上營銷目標(biāo)及策略、管控制度及要求，統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源，負責(zé)各線上營銷平臺渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺運營及流量獲??； 5）物料設(shè)計管理 － 確保市場部門視覺物料的設(shè)計、制作、拍攝符合企業(yè)品牌及標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備高端純商業(yè)、五星級奢華酒店市場工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)如地產(chǎn)、公關(guān)公司背景等優(yōu)先； 3. 8年及以上高端活動策劃經(jīng)驗，具備高端品牌品牌資源、活動策劃案例/資源； 4. 具備敏銳的市場及商業(yè)洞察力，思路清晰，善于規(guī)劃整理、總結(jié)分析； 5. 性格開朗外向、責(zé)任心強; 6. 工作勤奮、上進及抗壓力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 7. 有良好的視覺審美、文字功底，熱衷藝術(shù)文化等； 8. 熟練操作office等相關(guān)辦公軟件。
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    工作職責(zé)：1、全面負責(zé)所在項目/團隊營銷管理工作，帶領(lǐng)團隊完成全年度業(yè)績目標(biāo)；2、負責(zé)市場策略的制定及市場資源開拓，行成有效到訪，提高品牌市場影響力； 3、整合各渠道資源，維護新老客戶關(guān)系，促進銷售業(yè)績達成； 4、日常運營管理及團隊管理，賦能員工，提高整體銷售力；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，喜歡和追求高品質(zhì)生活方式，有過較長時間與高凈值客戶的對客經(jīng)驗；2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力； 3、具有良好的市場判斷能力、客戶開拓能力以及良好的應(yīng)變能力； 4、目標(biāo)感強、自驅(qū)力強、性格開朗。
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    工作職責(zé)： 1. 蔚藍定制及蔚藍婚禮銷售目標(biāo)： 1）制定及執(zhí)行蔚藍定制和蔚藍婚禮的市場銷售計劃； 2）分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，落定市場銷售策略及舉措； 3）與運營部門進行良好聯(lián)動，確保蔚藍定制及蔚藍婚禮的執(zhí)行和收入達成； 2. 大客戶銷售：開拓企業(yè)、資源方開展蔚藍定制、主題商業(yè)批量采購合作 1）蔚藍定制需求客群開拓（金融私行、品牌經(jīng)銷商等） 2）主題商業(yè)批量采購客群開拓（湖畔茶事、歡樂世界票券） 3. 市場：計劃和編制市場開拓策略及管理建立市場拓展渠道 1）引入符合蔚藍卡地亞商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的品牌和資源方 2）所有外聯(lián)資源的建立和關(guān)系維護 3）所有對外宣傳片的品質(zhì)，調(diào)性的整體把控 4）第三放平臺資源的維護和運營管理 4. 活動：品牌和商業(yè)活動的策劃、資源匹配及活動統(tǒng)籌 1）確保品牌和商業(yè)活動的高格調(diào)和高品質(zhì)性 2）負責(zé)品牌和商業(yè)活動卓越的價值產(chǎn)出 5. 團隊：團隊組建、賦能和績效管理 任職資格： 1.年齡35－40，男175cm以上，女165cm以上，形象氣質(zhì)佳 2.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上，酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.10年高端奢華酒店、高端商業(yè)銷售及市場管理經(jīng)驗，多運營部門經(jīng)驗優(yōu)先 4.性格外向、思路清晰、思維活絡(luò)、成長性強，具有奮斗心 5.良好的英文表達和書面能力，高品質(zhì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣，熟悉商業(yè)市場管理流程 6.良好的溝通能力、團隊管理能力。
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    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及目標(biāo)分解，結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)及重點工作計劃，推動各部門績效考核工作； 2.匯總并審核各部門提交的績效考核日常數(shù)據(jù)、整理與應(yīng)用至季度/年度績效考核； 3.協(xié)助相關(guān)部門制定并完善績效激勵機制，不斷優(yōu)化績效考核流程； 4.依據(jù)考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，開展績效反饋，指導(dǎo)各部門進行績效改進； 5.參與管理人才甄選及試用期考核、跟進、評價及轉(zhuǎn)正工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.具備績效考核模塊操作實務(wù)，有較好地理論及應(yīng)用基礎(chǔ)； 4.工作認(rèn)真，細心，有較強的時間管理能力，應(yīng)變能力強，溝通能力強 5.熟練使用辦公軟件
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
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    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有三年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；  4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負責(zé)私密品項合作美容院銷售任務(wù)的達成； 2.負責(zé)私密品項美容院的專業(yè)培訓(xùn)； 3.負責(zé)帶領(lǐng)私密專家、導(dǎo)師團隊完成下達的營銷業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4.銷售團隊的管理及人才復(fù)制； 5.市場營銷政策的落實執(zhí)行； 6.維護和管理各區(qū)域的重要客戶； 7.負責(zé)及時處理渠道拓展中發(fā)生的重大事件； 8.所負責(zé)市場主要為四川省。 職位要求： 1.女士優(yōu)先，25--45歲之間； 2.兩年以上私密品項終端銷售經(jīng)驗； 3.帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)業(yè)績的能力； 4.優(yōu)秀的溝通能力和良好的客戶關(guān)系； 5.有扎實的相應(yīng)品項專業(yè)理論知識； 6.能接受川內(nèi)出差，學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強。
  • 成都 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)所屬美容院的產(chǎn)品知識、手法培訓(xùn)，促銷、活動等的籌備、宣傳、落地，提升美容院業(yè)績。形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)經(jīng)驗，適應(yīng)單休、四川省內(nèi)長期出差。具備暨大、創(chuàng)科類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！ 【薪酬福利發(fā)展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【單休】+【每年4次調(diào)薪機會】+【出差包吃住/補貼/差旅費報銷】+【話費補貼】+【交通補貼】+【年終獎】+【期權(quán)分紅】+【優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)】+【晉升空間大】+【專業(yè)培訓(xùn)】+【老司機帶教】+【六險一金】+【年度體檢】+【包住宿】+【發(fā)放文化衫】+【生日福利】+【結(jié)婚生娃住院禮金】+【春節(jié)給您父母發(fā)錢】+【各類節(jié)日禮品】+【夏季高溫補貼】+【冬季烤火補貼】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【過年超長假期】+【各類帶薪婚/喪/產(chǎn)檢/年休假/節(jié)假日】+【免費美容抗衰】+【內(nèi)部超低折扣美容項目】+【各類團隊活動】+【提供買車買房大病免息借款】+【老板年輕nice團隊簡單】+【寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)越舒適】+【地理位置優(yōu)越，交通超級方便，天府廣場旁地鐵公交上下班】。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，計劃和編制市場活動策略并落地實施； 2、有針對性整合市場資源，為所負責(zé)的項目引入具有影響力的市場活動； 3、負責(zé)花園城日?；顒油茝V傳播的實施并配合營銷案場活動落地，包含基礎(chǔ)文案整理、活動物料對接、對外推廣文案輸出； 4、負責(zé)花園城各類活動的落地跟進以及跨部門溝通協(xié)作包括不限于主題活動、異業(yè)品牌合作以及客戶開拓導(dǎo)流活動； 5、建立市場拓展渠道，維護合作伙伴關(guān)系。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上大型企業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 3、擁有豐富的高端異業(yè)合作經(jīng)驗及資源； 4、強烈的事業(yè)心和高品質(zhì)意識，國際化視野，形象氣質(zhì)佳。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    工作職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略導(dǎo)向和文化主張，梳理公司文化價值要素，打造有深度且有溫度的內(nèi)部文化體系； 2、與品牌部協(xié)作，建設(shè)內(nèi)部推廣傳播渠道，完善文化宣傳方法、工具，并有效利用； 3、負責(zé)公司文化在管理層、員工層的滲透，通過文化牽引與人才發(fā)展相結(jié)合，推動文化落地； 4、對接業(yè)務(wù)，基于對業(yè)務(wù)的深入理解，進行業(yè)務(wù)文化策略設(shè)計，以文化傳播的視角，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有從0－1文化體系搭建經(jīng)驗，有創(chuàng)新類文化滲透項目實操經(jīng)驗； 3、理解業(yè)務(wù)、良好的跨部門溝通協(xié)作能力，優(yōu)秀的文字功底及提煉總結(jié)能力； 4、性格積極陽光，理解能力強，抗壓能力強，目標(biāo)感強，結(jié)果導(dǎo)向。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    工作職責(zé)：1.建立和完善公司整體法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系；2.參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險識別及評估意見，提供解決方案；3.負責(zé)公司法務(wù)團隊建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團各部門法律意識；4.前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險，制定解決方案預(yù)防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險；5.負責(zé)管理和協(xié)調(diào)外部律師團隊。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年輕化；2、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上法務(wù)團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過商業(yè)綜合體項目者優(yōu)先；3、法務(wù)專業(yè)知識扎實，對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力；4、熟知合規(guī)法務(wù)工作，對國家對商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認(rèn)識和解讀；5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力；6、性格開朗，優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力，具備較強的進取心和敬業(yè)精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及目標(biāo)分解，結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)及重點工作計劃，推動各部門績效考核工作； 2.匯總并審核各部門提交的績效考核日常數(shù)據(jù)、整理與應(yīng)用至季度/年度績效考核； 3.協(xié)助相關(guān)部門制定并完善績效激勵機制，不斷優(yōu)化績效考核流程； 4.依據(jù)考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，開展績效反饋，指導(dǎo)各部門進行績效改進； 5.參與管理人才甄選及試用期考核、跟進、評價及轉(zhuǎn)正工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.具備績效考核模塊操作實務(wù)，有較好地理論及應(yīng)用基礎(chǔ)； 4.工作認(rèn)真，細心，有較強的時間管理能力，應(yīng)變能力強，溝通能力強 5.熟練使用辦公軟件
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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.顧客卡片銷售： 2.配合美容院完成銷售業(yè)績； 任職資格： 1.男女不限，25---40歲，身高170以上。 2.勤奮踏實，無不良習(xí)慣，有拓客經(jīng)驗優(yōu)先； 3.從事美容行業(yè)拓客經(jīng)驗優(yōu)先！ 福利待遇： 工資日結(jié) 綜合月收入3W——5W
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求： 1.形象氣質(zhì)佳，有美業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.本公司所有崗位均需要短途出差 3.培訓(xùn)上崗，全國市場， 長期招聘 賣手老師 美容顧問 美容導(dǎo)師 薪資2-4萬每月出差包食住行 尖刀品項 利他模式 專業(yè)團隊 完善售后 系統(tǒng)模式對接美容院 崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)專業(yè)知識 2.店務(wù)規(guī)劃 3.銷售指導(dǎo) 4.技術(shù)培訓(xùn)
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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)服務(wù)老師 一、工作職責(zé): 1、具有很強的銷售與溝通能力，能獨立完成公司每月業(yè)績考核 2、協(xié)助合作店家及美容師提高單店銷售業(yè)績 3、對沒有保養(yǎng)意識及消費觀念的客戶進行溝通教育，改變目前客戶消費觀念、消費格局，引導(dǎo)客戶消費，同時習(xí)慣在店高消費! 4、具備個人管理、協(xié)條能力，協(xié)助其他部門完成公司的銷售目標(biāo) 5、對于不配合及不信任的店家進行溝通教育，轉(zhuǎn)換老板思想，提高公司高度及知名度 二、薪資待遇 底薪3500-8000+提成+年終獎 綜合工資1-3萬左右 工作時間:根據(jù)店鋪行程需要安排出差，一個月休4天。底薪+提成+透明的晉升體系+超長年假年薪10-30萬

  • 賣手
    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): １、負責(zé)給合作的美容院店家賣單； ２、產(chǎn)品項目賣手工作流程:主要負責(zé)終端銷售賣單出單，前期有老師下店鋪墊，鋪墊好邀約好客人安排活動，賣手再下店，成交。 任職要求： 1、20-39歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、強烈的工作責(zé)任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能夠適應(yīng)出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 薪資福利： 工資日結(jié) 綜合月薪資2W-4W
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