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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作；  2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑慮；  3、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案，實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量；  4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書；  5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力；  6、對咨詢師進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；  7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量；  8、參與討論疑難病例；  9、對醫(yī)療糾紛（事故）進行前期處理，完成評估并提出專家處理建議； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1：臨床醫(yī)學(xué)，美容整形專業(yè)。扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2： 3年以上工作經(jīng)驗，具有醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3：具備良好的職業(yè)操守 4： 敬業(yè)責(zé)任心強 5：人品端正，有較強的溝通能力和端對協(xié)作能力
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    崗位職責(zé) 確保通過有效的管理使得溫泉水療部的所有服務(wù)都能達到最大的專業(yè)及效率。 監(jiān)督及管理所有日常運作事項。 保持及加強良好內(nèi)外關(guān)系達到客人滿意度。 監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達到或超出客人所預(yù)期的。 參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算。 確保部門開支得當(dāng)，嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本，減少支出。 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解。 崗位要求 1.旅游或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 4.有籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對各連鎖會館進行日常管理，指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程； 2、全面負(fù)責(zé)美容會館的銷售業(yè)績管理，指導(dǎo)協(xié)助連鎖會館的業(yè)績、消耗指標(biāo)達成； 3、指導(dǎo)協(xié)助各會館的客戶經(jīng)理進行客情維護； 4、對各崗位進行專業(yè)技能培訓(xùn)和項目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓(xùn)； 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強者為伍才有未來，懷才不遇？【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年，資源豐富，擁有強大的教育體系和晉升平臺，巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源，你的最佳，創(chuàng)業(yè)合伙人！ 【招聘崗位】：品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】：招商會、培訓(xùn)會、店銷、團隊管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】：25—40歲，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗，有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強的銷售及團隊管理能力，適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】： 1、底薪：（5000-10000）+4%-11%團隊提成+差補+獎勵 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎+3年買車5年買房計劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺】： 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟和能力，不怕你不會，只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢：把不可能改為可能，當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進步。我們就讓你成為：懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”； 2、地鐵3號線“紅牌樓”D出口； 3、K1路，K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營運總監(jiān)——股東（品經(jīng)及以上職位有機會與公司股份） 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時代！
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)招商和新客戶的開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，具備良好人力資源管理知識，營銷知識，客戶知識，財務(wù)知識； 2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、市場策劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，商務(wù)談判能力，渠道管理能力；
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 福利待遇 1、雙向提成+獎金+節(jié)日福利+年終分紅+社保+住宿+“買車買房福利”； 2、月休4天+法定節(jié)假日照休+生日假期+婚假+年假等； 3、節(jié)日禮品+每月福利產(chǎn)品+外出深造學(xué)習(xí)名額+旅游+團隊活動+聚餐 發(fā)展渠道及晉升空間 1、見習(xí)導(dǎo)師——美容導(dǎo)師——品牌主管——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——品牌股東（參與分紅） 2、美容導(dǎo)師——培訓(xùn)助理——培訓(xùn)講師——商學(xué)院院長 3、美容導(dǎo)師——自己回家開店——公司扶持 培訓(xùn)體系 1、公司對人員進行全面的落地干貨入職培訓(xùn)（美導(dǎo)下店流程、411服務(wù)體系、培訓(xùn)7大要素、崗前實戰(zhàn)訓(xùn)練、一對一傳幫帶、等多項訓(xùn)練） 2、公司定期內(nèi)訓(xùn)、每月市場分析探討日、外部訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)深造名額、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)空間 3、我們致力于打造：懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的銷售實戰(zhàn)人才。期待您前來挑戰(zhàn)！ 以下交通線路可達到公司寫字樓下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳靈路站； 2、地鐵3號線紅牌樓D出口；K1路，K2路紅牌樓東站或紅牌樓西站（下車后步行至紅牌樓廣場） 公司地址：成都市武侯區(qū)紅牌樓廣場3號寫字樓 H R:15928815869蘭老師
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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商加盟工作，擴充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場占有率； 2.對于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達、市場價格把控、營銷策略推進，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對新加盟店的選址區(qū)域進行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達能力、談判能力；
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商加盟工作，擴充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場占有率； 2.對于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達、市場價格把控、營銷策略推進，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對新加盟店的選址區(qū)域進行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達能力、談判能力；
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓(xùn)和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務(wù)談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團隊價值觀，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉主管 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常; 5、協(xié)助部門經(jīng)理開展員工日常培訓(xùn)工作; 6、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 [崗位要求] 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。 溫泉領(lǐng)班 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)溫泉及浴區(qū)的日常服務(wù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)溫泉及浴區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)工作; 3.認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表; 4.隨時檢查督導(dǎo)服務(wù)員，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)待每一位賓客; 5.隨時檢查本部門員工勞動紀(jì)律遵守情況，如發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)及時處理論并上報主管或經(jīng)理; 6.負(fù)責(zé)處理出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時處理。 崗位要求 1.中技以上學(xué)歷，接受過浴場服務(wù)方面的專門培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 2.身體健康，五官端正; 3.了解有關(guān)浴場方面的法律法規(guī)。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流; 5.熟悉浴場服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)。

  • 前臺
    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進服務(wù)并促成重要客戶銷售； 4、帶領(lǐng)好本品牌部門的市場人員！對各環(huán)節(jié)市場人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作； 6、不定時出差。 職位要求： 1、男女不限，25-40歲，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，適應(yīng)省內(nèi)出差。

  • 大健康管家
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對合作店家進行大健康等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓(xùn)計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 班次津貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    女士優(yōu)先，愛好運動，最好有瑜伽經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù)，場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括1年俱樂部運營經(jīng)驗。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 4、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 5、與賓客的有效溝通能力強，具有服務(wù)意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 6、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證。

  • 招聘主管
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人力招聘計劃； 2、主持招聘工作，并對招聘部門工作進行指導(dǎo)與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先； 2、對招聘工作有獨特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對公司人力資源管理有獨特見解，能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實施，不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu)，做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進取的工作態(tài)度，抗壓能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關(guān)管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

  • 前臺文員
    3千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練使用各類辦公軟件， 2、協(xié)助客戶經(jīng)理接待到訪客人； 3、負(fù)責(zé)收銀、打單等工作； 4、協(xié)助運營總監(jiān)處理會館內(nèi)的日常事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)整理每日、每月數(shù)據(jù)報表并上報； 6、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 人事專員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年底紅包
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、辦理員工社會保險；  5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動； 6、各類人事報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做相應(yīng)的分析。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 有三年以上品牌營銷類平面設(shè)計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝親獎金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、圍繞公司項目進行推廣，協(xié)助客戶做好培訓(xùn)啟動工作； 2、對公司客戶店進行產(chǎn)品知識，銷售技能的培訓(xùn)工作； 3、跟進客戶的項目推廣工作，做好公司項目的銷售工作； 4、及時做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 崗位要求： 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質(zhì)佳，能力強 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強的語言表達能力 薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利：餐補、孝親
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿購買
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計思維，對設(shè)計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強，積極上進，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動專題制作
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)接待來院顧客及來訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求： 1、 中專以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識； 2、 1年以上工作經(jīng)驗，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神，適應(yīng)能力強。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費的登記、負(fù)責(zé)整理、核實每天的帳目，會計人事基本工作 2、按規(guī)定編制并提交賬目報表、盤點并整理每天的貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放 3、及時上報貨品信息，完成補貨工作、負(fù)責(zé)電話接聽，做好記錄 4、負(fù)責(zé)顧客接待 、協(xié)助店長工資 工作時間：9：30—19：00.2000底薪+提成=3000以上，底薪+提成+補助+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+激勵獎勵 +社保+免費住宿+學(xué)歷補助+月度福利
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