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  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 踏實，肯干，想找一群志同道合的人一起努力干
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.顧客卡片銷售： 2.配合美容院完成銷售業(yè)績； 任職資格： 1.男女不限，25---40歲，身高170以上。 2.勤奮踏實，無不良習慣，有拓客經(jīng)驗優(yōu)先； 3.從事美容行業(yè)拓客經(jīng)驗優(yōu)先！ 福利待遇： 工資日結(jié) 綜合月收入3W——5W
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作要求： 1.形象氣質(zhì)佳，有美業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.本公司所有崗位均需要短途出差 3.培訓上崗，全國市場， 長期招聘 賣手老師 美容顧問 美容導師 薪資2-4萬每月出差包食住行 尖刀品項 利他模式 專業(yè)團隊 完善售后 系統(tǒng)模式對接美容院 崗位職責： 1.培訓專業(yè)知識 2.店務(wù)規(guī)劃 3.銷售指導 4.技術(shù)培訓
  • 成都 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1現(xiàn)場做好新客戶接待咨詢工作 2協(xié)調(diào)好科室內(nèi)人際關(guān)系 3拓展及維護客戶，做好客戶管理 4完成光電項目任務(wù)指標 5做好日常項目管理 任職要求: 1有3-5年美容光電操作及銷售經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實 2良好的職業(yè)道德，有針對節(jié)日策劃活動經(jīng)驗，有項目培訓經(jīng)驗 3有團隊意識，溝通能力強，親和力強，抗壓能力強 4為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責： 1、經(jīng)專家培訓，熟練掌握頭皮養(yǎng)護、皮膚及養(yǎng)發(fā)項目的操作流程和操作技能，為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務(wù)。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測，針對具體情況制定個性化治療方案，并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切，貼心的服務(wù)，建立良好的客情關(guān)系。 4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，嚴防醫(yī)療差錯。 任職要求： 1、28-38歲，本科以上學歷，執(zhí)業(yè)范圍：皮膚科，3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2、形象較好，親和力強，善于溝通，責任心強。 3、掌握一定的醫(yī)學、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護知識，愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長期發(fā)展。

  • 皮膚科護士
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責： 1、按護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)。 2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)范，落實患者安全目標。 3、完成客戶各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。 4、完成各項護理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學歷，護理專業(yè)，單休，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識、有3年及以上外科護理、皮膚科護理工作經(jīng)驗，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象良好，責任心強，具親和力，良好的溝通能力。
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、利用專業(yè)產(chǎn)后康復(fù)儀器和推拿手法對客戶進行產(chǎn)后理療。 2、對產(chǎn)婦進行產(chǎn)康知識科普，為銷售做鋪墊。 崗位要求： 1、21-35歲，康復(fù)專業(yè)優(yōu)先。 2、有產(chǎn)后康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有高端美容院工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、有中醫(yī)理療或美容美體、穴位經(jīng)絡(luò)的理論知識優(yōu)先。 5、服務(wù)意識強，語言表達能力強，熱愛銷售，有親和力。 綜合薪資：7k-20k以上 福利待遇： 上班時間：9：00-18:00，每個月休息6-8天 1、提供三餐、 住宿，讓您輕松上班，無后顧之憂 2、購買社保，給您最貼心的福利保障， 3、提供外出深造學習機會，讓你在行業(yè)成長為最頂尖的人才。 4、高端月子中心辦公區(qū)域，給您最優(yōu)越的環(huán)境 5、每月都有團隊活動，增強團隊凝聚力、輕松愉快的團隊氛圍、每個季度都有大型活動，豐富您的知識，開拓您的眼界 6、免費旅游，每年2次以上免費旅行，讓你身心得到放松愉悅
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1. 自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪及員工的銷售； 2. 善于溝通，思維敏捷，表達能力強，抗壓能力強； 3. 有管理經(jīng)驗、護膚品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，抗壓力強 2.1年以上美業(yè)店長經(jīng)驗、具有較強的專業(yè)知識，技術(shù)手法，銷售能力，團隊管理經(jīng)驗和能力 3.具備較強的溝通，團隊協(xié)作及培訓指導能力，具備較強的責任心，事業(yè)心 4.具備門店運作能力，營銷能力，指導能力及協(xié)調(diào)能力 店長崗位職責： 1.負責店務(wù)管理，團隊管理及建設(shè)，顧客的管理等整店的運營管理； 2.制定整店工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成店面的月度，年度經(jīng)營目標 薪酬福利待遇： 1、無責高底薪 全勤 門店業(yè)績提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年終分紅 2、月休四天，八小時工作制

  • 美容導師
    8千-9.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1、對公司合作店家進行啟動培訓  2、協(xié)助加盟店宣講產(chǎn)品或項目政策，開展專業(yè)知識和銷售培訓  3、維護區(qū)域市場，市場同類產(chǎn)品或項目信息收集與反饋 ，前期鋪墊客戶 4、與加盟店進行有效溝通，組織推廣活動，最大限度提升銷售業(yè)績；  任職資格：   1、人品端正、形象氣質(zhì)佳，3年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷；   2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；   3、男女不限，年齡在20—40歲之間，能夠出差；   4、有大健康或醫(yī)美渠道公司培訓、市場管理、銷售、坐診等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責渠道商直供跟單； 2、品牌講解，品牌宣傳，方案講解，會場布置和撤展； 3、自主品牌的推廣，會后渠道商跟進。 任職要求： 1、具備美容行業(yè)的經(jīng)驗； 2、市場規(guī)劃能力，溝通能力強，親和力強
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責醫(yī)美和大健康的渠道開發(fā)，公司項目介紹及推廣，開拓市場，完成公司下達的銷售指標； 2、負責相對應(yīng)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善； 3、負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責區(qū)域影響力； 4、負責指定區(qū)域的市場維護； 5、配合公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動。 崗位要求： 1、至少1年以上美容品、化妝品、保健品、大健康或者其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉四川市場，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，勤奮，能吃苦，執(zhí)行力強，能接受省內(nèi)或省外短期出差； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、對渠道工作有較高的熱情，能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作， 具備良好的抗壓能力，對自身的職業(yè)規(guī)劃不甘現(xiàn)狀，勇于求變。 公司福利： 1、無憂底薪、高額提成、團隊獎、月度獎勵、年度獎勵和五險保障你的生活，高額提成不封頂，心有多大，提成就有多高，挑戰(zhàn)你的極限； 2、不定期團隊聚餐團建，優(yōu)秀員工可享受旅游獎勵； 3、員工在法定假日之外，還有享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、其他公假等，并有節(jié)日福利、生日福利以及超長春節(jié)假； 4、擁有完善的培訓發(fā)展體系：包括入職培訓、各類專業(yè)培訓、管理類培訓、外部培訓和在崗培訓等各種培訓形式，以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道； 5、成長發(fā)展：專業(yè)技術(shù)與管理雙階梯職業(yè)發(fā)展通道、管理與專業(yè)技能培訓、內(nèi)部競選機會，廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：   1、對公司合作店家進行啟動培訓   2、協(xié)助加盟店宣講產(chǎn)品或項目政策，開展專業(yè)知識和銷售培訓   3、維護區(qū)域市場，市場同類產(chǎn)品或項目信息收集與反饋 ，前期鋪墊客戶  4、與加盟店進行有效溝通，組織推廣活動，最大限度提升銷售業(yè)績；   任職資格：    1、人品端正、形象氣質(zhì)佳，3年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、男女不限，年齡在20—40歲之間，能夠出差；    4、有醫(yī)美渠道公司培訓、市場管理、銷售、坐診等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、執(zhí)行基礎(chǔ)，?？谱o理常規(guī)，護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度； 2、操作各種醫(yī)美儀器以及術(shù)前準備，高效地完成交付的護理服務(wù)； 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療，與醫(yī)生積極配合。 任職要求： 1、持有護士/護師執(zhí)業(yè)證書； 2、一年以上手術(shù)室經(jīng)驗，熟悉外科整形手術(shù)的準備、配合工作； 3、有服務(wù)與營銷意識，具有醫(yī)美或美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰流利，擅長人際溝通； 5、積極向上，樂觀開朗，具有團隊合作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 薪資福利： 1、月薪在6000—8000元/月 2、月休4天+國家節(jié)假日 3、上班時間早上9:00-17:30 崗位職責： 1、為女性顧客提供皮膚護理，美容美體服務(wù) 2、會使用美容儀器，進行美容護理操作 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)知識，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18-35歲之間 2、有一年以上美容經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本產(chǎn)后護理中心的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證產(chǎn)后護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產(chǎn)康師證； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作 4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設(shè)；培訓、指導下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況 8.負責部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán) 10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。

  • 美容店前臺
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 形象佳 團隊合作 具備優(yōu)秀溝通能力 熟悉前臺接待預(yù)約 客戶管理回訪 有經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成都 | 1年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內(nèi)容】 薪資說明： 6K-20K底薪+績效+提成+年終獎勵；能力越高，報酬越高！ 一、職責說明： 1、熟悉并掌握公司護膚產(chǎn)品相關(guān)知識及賣點； 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  二、職位要求： 1、人品端正、對工作認真負責、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞、心態(tài)良好； 2、有1年以上的美導經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立下店店銷，能進行產(chǎn)品培訓； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、接受不定期出差。 三、公司福利： 1、 周末雙休 2、 五險一金 3、 帶薪年假 4、 出差補助 5、 崗前培訓 6、 各種類型團建活動，旅游 7、 員工節(jié)日禮品 8、 員工生日紅旗連鎖購物卡 9、 每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內(nèi)培訓 12、員工年底分紅 13、員工股權(quán)激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。

  • HRBP
    -0.1千-1.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 公司簡介： 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，創(chuàng)始人團隊均為海歸高學歷人才，第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團隊吸收國外先進管理理念與經(jīng)驗，公司整體氛圍輕松，有活力。公司核心研發(fā)團隊更是擁有超過20年的國內(nèi)一線研發(fā)經(jīng)驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入！ 薪資說明： 10K-15K底薪+績效+年終獎勵+分紅權(quán)； 一、職責說明： 1、為業(yè)務(wù)快速擴張和發(fā)展提供招聘支持，確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)按計劃開展和達成； 2、業(yè)務(wù)線人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才； 3、培訓體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓，提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力； 4、傳承宣導公司文化，發(fā)揚價值觀，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象； 5、員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展； 6、幫助管理者有效管理團隊，包括團隊建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關(guān)系等。 二、職位要求： 1、具備5年及以上BP工作經(jīng)驗，能夠熟練掌握HR專業(yè)知識、至少在1到2個模塊有所積累，精通相關(guān)模塊的工具和方法論并能夠應(yīng)用于工作實踐中； 2、能夠有效傳達信息、抗壓能力強，可以認識、管理和控制個人情緒并影響他人情緒，面對壓力和困境仍保持樂觀積極的心態(tài)，并不斷嘗試不同方式突破困境，最終達成工作目標； 3、本科以上學歷、了解生美、大健康等領(lǐng)域優(yōu)先。 人品端正、對工作認真負責； 4、無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力、領(lǐng)導力和人格魅力。 三、公司福利： 1、 周末雙休 2、 五險一金 3、 帶薪年假 4、 出差補助 5、 崗前培訓 6、 各種類型團建活動，旅游 7、 員工節(jié)日禮品 8、 員工生日紅旗連鎖購物卡 9、 每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內(nèi)培訓 12、員工年底分紅 13、員工股權(quán)激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。
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