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已為您推薦以下相似職位

  • 培訓部經理
    1萬-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 高中

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    【職責內容】 1、職位名稱：培訓部經理 2、工作職責 A根據(jù)上級總體戰(zhàn)略及策略，制定及實施全國市場的培訓計劃、招商會議計劃，新產品開發(fā)計劃等有關產品、技術及培訓方面的工作，協(xié)助與配合銷售主管完成銷售目標 B負責事業(yè)部員工的產品、手法技術、銷售技能等方面的培訓與提升 C負責培訓部人員工作的合理分配，并向部門人員執(zhí)行公司相關制度； D協(xié)助與負責全國市場的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務工作； E負責解決市場回饋的產品與技術疑難問題；  F協(xié)助市場人員的市場跟進，做好與客戶的溝通與聯(lián)系；  G主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作； H主持各種大型會議的籌備、策劃、組織及實施工作； I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有8年以上的化妝品行業(yè)經驗及同等崗位的經驗，且有從事5年高端品牌經驗， 具有相當強的美容、技術知識及銷售團管理能力與經驗， 熟悉全國市場，能獨當一面主持大型會議及活動，能獨立主持500人以上的中大型會議。 具有獨特的講課課題：新穎，實用，專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程（PPT、WORD） 能獨立主持新產品的技術開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作。 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/培訓/計劃/管理等 具有良好的專業(yè)、形象與服務意識 擅長目標與激勵管理，能很好的完成團隊發(fā)展的各種工作及目標 膚好氣質佳，善于溝通及建立良好的客戶關系， 大學本科以上學歷，中文及醫(yī)學專業(yè)

  • 培訓經理
    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇：月薪6000—8000，另加年底分紅 任職要求： 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念，具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經驗，有3年以上的培訓講師工作經驗，具一定策劃、協(xié)調、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫，具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協(xié)助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應變能力。 5、具客情關系管理能力，出色的溝通能力、團隊建設能力和開拓能力。 職位描述： 1、負責公司內部各部門的培訓，市場部產品技術知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據(jù)公司的發(fā)展，負責制定、修改、維護培訓管理體系，進行培訓需求分析，并制作培訓計劃，培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。

  • 美容講師
    3.5千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、組織開展客戶及店內員工培訓，全程跟進合作店家的服務工作； 2、實施產品及項目品牌推廣活動； 3、管理和維護客戶； 4、解決合作店家及店內消費客戶咨詢及相關問題； 5、為合作店家提供相關品項銷售策劃方案及訂貨建議與跟進； 6、參與處理客戶投訴，客戶投訴的收集及處理反饋，并對所在區(qū)域的相關客戶服務及市場信息等進行反饋。 任職要求： 1、相貌端正，有一定的溝通能力和培訓能力； 2、有一年以上專業(yè)化妝品美容行業(yè)相關市場美導、市場培訓講師、銷售顧問、美容顧問工作經驗，了解美容院經營管理者優(yōu)先； 3、能吃苦，責任心強，學習能力強，能承受較強的工作壓力，適應出差； 4、為人真誠、正直、坦誠、樂觀，能快速融入團隊。 工作地：廣州
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、結合公司戰(zhàn)略定位和中長期規(guī)劃，整體研究、策劃、設計、實施、完善公司旗下的教育產品和項目的開發(fā)、實施。  2、全面主持教育事業(yè)部日常運營，策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調相關部門執(zhí)行計劃，實現(xiàn)教育事業(yè)部的運營目標。  3、不斷更新和迭代培訓課程和產品，提升客戶體驗與培訓滿意度。  4、負責對加盟商、終端店的品牌教育、品牌啟動、品牌促銷、終端銷售進行針對性的階段性課程培訓。  5、代表品牌的教育權威，參與業(yè)務中心大型沙龍、終端培訓會、俱樂部活動、招商會、訂貨會的組織、策劃和現(xiàn)場執(zhí)行，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。  6、負責重要會議和培訓項目的主講。 7、完善公司內部培訓體系，設計、開發(fā)新課程以及改進教學方法。  8、負責企業(yè)內部培訓講師的培養(yǎng)與管理，外部培訓講師的聯(lián)系與合作等工作。  任職要求： 1、教育背景：大專以上學歷，美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。  2、工作經驗：五年以上講師工作經驗，三年以上教育團隊管理經驗，具有教育產品項目運營成功案例，具有醫(yī)美相關行業(yè)經驗優(yōu)先。  3、專業(yè)能力：演講能力、現(xiàn)場感染力及控場能力優(yōu)秀，擅長教育產品開發(fā)，精通教育產品體系建設和客戶服務體系標準流程設計，具有獨立運營教育產品項目的能力。 4、綜合素質：優(yōu)秀的團隊組織、協(xié)調及管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有全局觀，團隊精神良好。

  • 培訓經理
    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經驗，三年年以上培訓經驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協(xié)調能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協(xié)助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協(xié)助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協(xié)助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協(xié)助完成月結會、啟動會、月中檢查會、周總結會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協(xié)助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協(xié)助培訓總監(jiān)指導帶領并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 要求懂微商新零售運營，有培訓和帶領團隊經驗
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責內容】 1、培訓公司新員工（含操作老師、美導、市場拓展等不同崗位）； 2、企業(yè)內訓、公司活動組織、入職培訓； 3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 4、能培訓光電項目實操，比如超聲刀、博瑞萊、水光、熱瑪吉、BTL等； 5、擅于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德，形象良好； 6、有美容行業(yè)培訓經驗優(yōu)先； 7、年齡22-38歲。

  • 沙龍會講師
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務，達成銷售；  4、獨立開發(fā)課件，編制培訓講義， 設計課程結構，豐富課程內容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質。 2、具有兩年以上工作經驗，從事會銷或者培訓工作優(yōu)先。  3、授課風格靈活，能夠讓學員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學生。 4、語言、文字表達能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學習力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應能力強，服從公司管理及安排，認同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應不定時出差等工作安排；

  • 培訓老師
    4.5千-5.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經驗者優(yōu)先。

  • 賣手
    2萬-3萬
    廣州 | 1年以上 | 中技

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    • 購買商業(yè)險
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 產品知識及手法技能的培訓 駐店扶持工作，提升店面業(yè)績 職位要求：女性優(yōu)先，年齡20-40歲，形象氣質好，性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經驗，熱愛銷售工作 廣東省內出差
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司及市場情況帶領團隊設計開發(fā)、研制新產品 2、精通美容面部及身體技術手法，美容儀器操作熟練，中醫(yī)基礎理論專業(yè)優(yōu)先考慮 3、負責傳授組織團隊開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生美容手法相關課程培訓，培訓表達能力強 職位要求： 1、具備產品研發(fā)創(chuàng)新能力、有豐富的專業(yè)案例經驗； 2、具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、熟悉身體經絡穴位等中醫(yī)養(yǎng)生知識和技能，為顧客進行身體健康的解答，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 3、具備良好語言表達能力以及授課能力； 4、具備優(yōu)秀的培訓能力以及強烈的感染力和極高的情緒調動性； 5、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應出差 6、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。?? 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1.負責出差培訓工作（包括但不限于產品培訓，人員培訓等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學習后轉訓團隊； 4.制作課件； 4.完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學歷； 3.兩年以上培訓經驗； 4.形象良好； 5.能接受經常出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經驗：6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準），經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責市場項目及內部員工培訓課件的制作與開發(fā)，以及銷售話術、運營模式的培訓工作； 2、負責各城市代理商人員的產品專業(yè)、銷售話術、技巧的培訓工作； 3、負責協(xié)助策劃、主持、組織招商會和培訓會等售前售后等工作； 4、負責協(xié)助代理商老師對接品牌或項目，并進行產品或模式啟動的各種內訓會等； 5、負責員工的專業(yè)技能與行業(yè)知識培訓工作，以及學員輔導與效果評估，為市場培育優(yōu)秀的美容導師； 6、完成上級交待的任務。 任職條件： 1、形象氣質佳，大專以上學歷，醫(yī)學類、營養(yǎng)類、生物工程、食品工程等相關專業(yè)； 2、從事專業(yè)線中西醫(yī)保健工作2年以上，在美容保健行業(yè)有3年以上培訓工作經驗，能接受每月短期出差； 3、具較強的溝通、演講能力，積極樂觀主動且富有激情，能獨立設計相關課程，編寫相關教材； 4、3年以上美容行業(yè)市場售后經驗，有醫(yī)學基礎或熟悉養(yǎng)生和口服酵素、有口服酵素行業(yè)的培訓工作經驗者優(yōu)先。 條件優(yōu)秀可以培養(yǎng)培訓經理、培訓總監(jiān)
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司品牌、產品知識等相關培訓工作； 2、根據(jù)市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內容，開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定； 3、負責全國各種培訓會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作； 4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程； 5、總結和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性； 6、負責產品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。 職位描述： 1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓管理經驗； 3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力； 4、形象氣質佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 5、能適應出差工作。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 店內項目技術、產品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術及話術，年薪十萬
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-10
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    崗位職責： 1.負責華南區(qū)技術督導美容專業(yè)技術指導 2.華南區(qū)技術督導的在職培訓 3.配合支持華南區(qū)銷售方案的執(zhí)行 任職資格? 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學或營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓相關工作經歷 3.5年以上相關工作經驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

  • 培訓老師
    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 公司提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 1.負責公司內部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉崗，不出差喲）
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 1?負責公司培訓產品專業(yè)知識及產品專業(yè)技術，內訓會的課程授課。 2?負責市場上培訓會、訂貨會、招商會、全國會、微信課程的組織、策劃、主持及講解。 3、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  4、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持及活動執(zhí)行工作。  5、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 6、解決市場售中、售后的疑問，產品搭配，產品疑意的處理，解決問題性肌膚。 7、跟銷售部門配合緊密聯(lián)動，配合完成銷售業(yè)績  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。  福利待遇： 1、意外險+正式員工五險  2、產品福利、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房補貼  3、年度獎金 4、晉升區(qū)域總監(jiān)機會  5、出行工具：高鐵、飛機標準
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