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男賓/女賓主管

6千-8千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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合肥水相湯泉酒店有限公司

溫泉 | 100-499人
發(fā)布于 10-22
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【崗位職責】 1、負責水療部各項工作的正常運行。 2、督促下屬員工嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 3、熟悉培訓水療的各項服務流程及各項設施、設備的使用與管理。 4、處理好賓客的投訴。有相關籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！?。?！
Spa接待員

4千-5千

佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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廣東源林酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-07
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1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費項目和價格、部門業(yè)務知識； 2.??嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程； 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作； 4.?嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程、按時落實長短期計劃衛(wèi)生； 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標準，整理當班區(qū)域的物品、布草、設備器材、做好擺放與補充； 6.?熟悉樓面消費的電腦系統(tǒng)操作，保留有效單據(jù)，認真仔細地輸入每一張單據(jù)。
水療服務經(jīng)理 SPA Service Manager

8千-1萬

西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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- 管理規(guī)范
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陜西天宇星河云谷酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-08
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崗位職責： 1、協(xié)助水療總監(jiān)管理水療部門的整體正常運行(水療區(qū)、康樂區(qū)、休息區(qū)等水療設施)。 2、具有安排員工培訓以達到酒店服務標準的能力。 3、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 5、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。崗位要求 1、熟練的表達及書寫能力。 2、至少3年水療相關管理經(jīng)驗。 3、具有極好的水療、健身及整體的專業(yè)知識。
溫泉經(jīng)理（四川攀枝花）

8千-1.2萬

珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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珠海天沐溫泉旅游發(fā)展股份有限公司

溫泉 | 2000人以上
發(fā)布于 11-08
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崗位職責： 1.負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設計及業(yè)務操作標準和質檢標準的制訂； 2.能獨立實施崗位培訓，確保溫泉部門的正常運作。必要條件： 1.年齡35周歲以下，女性優(yōu)先； 2.大專以上學歷，2年以上四星級以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程，有籌開工作經(jīng)驗；薪資待遇：基本工資8000元+績效4000元
溫泉主管

5.5千-6.5千

泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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廈門市恒興酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-08
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【崗位職責】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內(nèi)部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。