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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足； 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮（如：專業(yè)調(diào)理手法技巧等）。 任職要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，親和力很強； 3、適應不定期的出差。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 兼職全職均可招聘?。?！ 任職要求： 1：有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2：年齡18-35,有一定形象氣質(zhì)，具有良好的思想品德和意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3：打破傳統(tǒng)模式，能適應服務行業(yè)。 工作內(nèi)容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求，提供相應健康理療服務。 2、+以疏通經(jīng)絡穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務導向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識，運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術(shù)操作。 專用線上推拿服務平臺 為客戶提供線上服務，現(xiàn)在訂單多客戶多，沒上班的小伙伴可以來我這里看看，目前急缺理療師，歡迎加入我們！ 福利待遇： 1：打破傳統(tǒng)模式，上班時間靈活，自由，無需每天打卡； 2：公司提供崗前培訓，新手一周內(nèi)就能上崗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)質(zhì)待遇，可就近安排住宿； 3：薪資+8K-15K，高薪可上不封頂； 4：轉(zhuǎn)介紹有紅包。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 兼職全職均可招聘?。?！ 任職要求： 1：有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2：年齡18-35,有一定形象氣質(zhì)，具有良好的思想品德和意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3：打破傳統(tǒng)模式，能適應服務行業(yè)。 工作內(nèi)容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求，提供相應健康理療服務。 2、+以疏通經(jīng)絡穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務導向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識，運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術(shù)操作。 專用線上推拿服務平臺 為客戶提供線上服務，現(xiàn)在訂單多客戶多，沒上班的小伙伴可以來我這里看看，目前急缺理療師，歡迎加入我們！ 福利待遇： 1：打破傳統(tǒng)模式，上班時間靈活，自由，無需每天打卡； 2：公司提供崗前培訓，新手一周內(nèi)就能上崗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)質(zhì)待遇，可就近安排住宿； 3：薪資+8K-15K，高薪可上不封頂； 4：轉(zhuǎn)介紹有紅包。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容師
    8千-9.9千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 常州6店，就近分配，湖塘 新北，天寧 2年以上經(jīng)驗

  • 美容師
    1萬-1.5萬
    常州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品進行維護。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、五官端正，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1，五官端正，儀表大方。 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容美體師
    6千-7.9千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 護士
    4.5千-5.9千
    常州 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 1、配合護士長完成日常的護理、消毒和衛(wèi)生工作。 2、負責診室物資、器材的使用、保管，領(lǐng)取登記等工作。 3、其他領(lǐng)導安排的協(xié)作工作。 4、工作時間：8:30-17:30，常白班。 要求： 1、中專及以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)資格證 2、有良好的溝通能力，團隊服務意識。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、通過線上線下有效渠道，拓展、開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系并促進成交 2、負責客戶對美的咨詢及服務 3、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù) 4、有開發(fā)和業(yè)績提成。 要求： 1、一年以上化妝品、美容、醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，有較好的形象氣質(zhì)及服務意識，能承擔壓力。 3、有良好的團隊精神，具備較好的自我及客戶關(guān)系管理。

  • 美容學員
    3千-4.4千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、人品端正，皮膚好，氣質(zhì)佳，18-25歲，熱愛美容事業(yè)。 1、能吃苦，學習能力比較強，具有責任心和團隊合作精神，服務意識強 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 4、提供崗前帶薪專業(yè)培訓及晉升培訓
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

  • 市場美導
    1萬-1.5萬
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 1、普通話流利，容貌端正、氣質(zhì)佳，皮膚白皙；  2、具有豐富的美容專業(yè)知識與一定的終端店務管理意識及銷售技能；  3、.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，責任心強，能勝任在當?shù)厥袌鲩L期出差工作。 崗位職責 1、穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌、注意個人形象衛(wèi)生；  2、對加盟店美容師的培訓和指導，培訓內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識（皮膚，產(chǎn)品，簡單的醫(yī)學知識，常見的美容儀器，美容項目及專業(yè)手法等）以及溝通和銷售技巧；  4.銷售推廣，作為美容導師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應該是銷售推廣人員，這樣才能更大的發(fā)揮美導的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價值；  5.品牌傳播，無論是對于加盟店還是公司，美容導師的服務都可以視為品牌價值的傳播過程；品牌價值的傳播是通過每個細節(jié)來完成的，所以更應該注意自身的一言一行，這都是在進行品牌價值的傳播。
  • 常州 | 2年以上 | 中技

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 能熟悉相關(guān)皮膚的理論知識、儀器的操作、具備品牌意識、有責任心。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份（實際股份，簽訂合同），公費出國游學、產(chǎn)品等大項目直接以核心身份參與，獲得相應的分紅。

  • 日式美睫師
    8千-9.9千
    常州 | 3年以上 | 中技

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 從事日式嫁接三年以上，熟練掌握單根、多根睫毛嫁接，熟悉睫毛產(chǎn)品的使用及開發(fā)。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份（實際股份，簽訂合同），公費出國游學、產(chǎn)品等大項目直接以核心身份參與，獲得相應的分紅。
  • 常州 | 1年以上 | 中技

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 能熟練掌握PS、CDR、AI的使用、具備一定的設計能力和設計美感。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份（實際股份，簽訂合同），公費出國游學、產(chǎn)品等大項目直接以核心身份參與，獲得相應的分紅。
  • 常州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 飯補
    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 常州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數(shù)據(jù)公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗，大專以上學歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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