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    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,組織并協(xié)助進行招聘、甄選、面試等工作;  2、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程和人事歸檔; 3、負責公司的日常行政工作,包括日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領導完成公司行政事工作及部門之間日常事務工作。 7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,2年以上行政人事工       作經驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團隊意識強,具備較強的書面和口頭表達能力,執(zhí)行能力強; 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責任心強、做事細心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點:雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 職責說明:  1、負責處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴;  2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉達美容師予以解決。  3、完成上級交待的其他任務。  4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業(yè)生。  福利待遇:  1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調、等生活設備,配備中晚兩餐)  2、年終獎、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國外旅游、團建活動福利。  職位要求:  1、高中(含)以上學歷,活潑開朗形象氣質佳,年齡25周歲以下,1年以上相關工作經驗優(yōu)先;  2、有較強的組織協(xié)調能力、有獨立解決各項問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通,  4、工作認真負責,考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心,  5、待遇面議。  工作時間:  9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 工作認真負責,會電腦辦公軟件,圖片處理設計
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    4.5千-5.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 會基本的辦公軟件
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉達美容師予以解決。  3、完成上級交待的其他任務。  4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業(yè)生。  福利待遇: 1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調、等生活設備,配備中晚兩餐)  2、年終獎、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國外旅游、團建活動福利。  職位要求:  1、高中(含)以上學歷,活潑開朗形象氣質佳,年齡25周歲以下,1年以上相關工作經驗優(yōu)先;  2、有較強的組織協(xié)調能力、有獨立解決各項問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通,  4、工作認真負責,考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心,  5、待遇面議。  工作時間:  9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責企劃微信公眾號運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產品和活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負責相關微信日常內容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣,大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網推廣維護 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網行業(yè),有較強的文字編輯功底,擅長網絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網,喜歡網絡營銷 4、有網絡營銷、微信營銷及撰寫經驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營,掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號運營經驗者優(yōu)先
  • 前臺行政

    3.5千-4.5千
    長沙 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責門店顧客的電話接聽及接待工作; 2、負責門店賬務的管理及款項的收?。?3、做好顧客檔案(電子檔和紙質檔)的保管; 4、錄入每天門店數(shù)據至ERP系統(tǒng); 5、每日/月對員工的考勤工作管理,月底對相關報表的制作上交; 6、辦公用品領用登記、固定資產的保管及登記,門店環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查。 任職要求: 1、女士優(yōu)先,21-35歲,大專以上學歷,行政、文秘或相關專業(yè); 2、認同公司文化,?氣質大方,儀表干凈、整潔; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具有良好的語言表達與組織、協(xié)調能力,責任心強,細致、有耐心。 晉升通道:前臺行政專員—前臺行政經理—客戶經理—店長助理—店總經理
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    【職責內容】 上班地址:長沙市芙蓉區(qū)長房中庭國際508(旺旺醫(yī)院對面) 崗位職責: 1、及時、準確接聽客人電話; 2、接待到店客人; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護; 4、負責會所產后修復師數(shù)據管理、客戶信息的錄入; 5、完成上級主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、勤勞不拖沓; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦操作; 3、具備良好的溝通能力,有責任心,具有親和力; 福利待遇; 1、提供住宿
  • 長沙 | 經驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴; 2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉達美容師予以解決。 3、完成上級交待的其他任務。 4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業(yè)生。 福利待遇: 1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調、等生活設備,配備中晚兩餐) 2、年終獎、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。 3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。 4、國外旅游、團建活動福利。 職位要求: 1、高中(含)以上學歷,活潑開朗形象氣質佳,年齡25周歲以下,1年以上相關工作經驗優(yōu)先; 2、有較強的組織協(xié)調能力、有獨立解決各項問題的能力。 3、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通, 4、工作認真負責,考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心, 5、待遇面議。 工作時間: 9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明:  1、負責處理顧客咨詢問題,記錄客戶要求,處理客戶投訴。 2、熱情接待顧客, 受理客戶的需求并作記錄,迅速轉達美容師予以解決。  3、完成上級交待的其他任務。  4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業(yè)生。  福利待遇:  1、公司可提供食宿(提供熱水器、空調、等生活設備,配備中晚兩餐)  2、年終獎、年底超長帶薪假、年底家屬紅包。  3、生日帶薪休假、節(jié)假日福利。  4、國外旅游、團建活動福利。  職位要求:  1、高中(含)以上學歷,活潑開朗形象氣質佳,年齡25周歲以下,1年以上相關工作經驗優(yōu)先。 2、有較強的組織協(xié)調能力、有獨立解決各項問題的能力。  3、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通。 4、工作認真負責,考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心。  5、待遇面議。  工作時間:  9:30am-12:00am;13:00pm-19:00pm
  • 長沙 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責接聽電話,客戶接待,做好顧客預約登記,做好客戶檔案歸類整理,各類表格制作,監(jiān)督考勤核算統(tǒng)計,辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督干凈整潔等,有美容養(yǎng)生前臺經驗者優(yōu)先
  • 辦公室前臺

    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 行政助理

    3千-4.4千
    長沙 | 經驗不限 | 中專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、 維護公司辦公環(huán)境,準備和完成各類文件報表 2、 辦公室用品的采購和發(fā)放 3、 核對各項數(shù)據 4、 簡單的產品發(fā)貨 崗位要求: 1、 細心、勤奮、有耐心 2、 有責任心,了解公司企業(yè)文化沒有創(chuàng)新意識 3、 會簡單的電腦表格制作
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    3千-4千
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作崗位要求: 1、公司內勤客服,會用辦公軟件WD文檔、表格、倉管等軟件。 2、店家訂貨接單及出貨退貨單的處理,使用管理倉庫軟件開單。 3、協(xié)助倉儲庫存的監(jiān)管(低于警戒庫存的報備)和盤存。 4、協(xié)助上級做好關鍵客戶接待和服務。 5、有美業(yè)行業(yè)經驗、前臺接待工作者優(yōu)先錄用。 任職要求: 1、年齡24~32歲;氣質佳、性格活潑、有親和力; 2、有責任心,做事認真; 3、溝通和執(zhí)行能力強; 公司提供住宿,工作餐,有五險、團建旅游、各項福利、年終獎; 工作穩(wěn)定、環(huán)境好??鞓饭ぷ骺鞓飞?,期待加入; 工作時間:9:00~12:00,13:30~17:30 工作地點:長沙市雨花區(qū)人民東路58號新三城(銘誠摩根)17樓1709~1712 需要
  • 商務司機

    6千-8千
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    【職責內容】 崗位職責: 1.?負責公司各項行政事務的用車,協(xié)助行政事務工作; 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定,保證行車安全; 3.?愛護車輛,定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛性能完好,保持車輛內外的清潔; 4.?未經領導批準,不擅自外借、濫用公司車輛; 5.?及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費的繳納和車檢、辦證、換證的工作; 6.?做好行車記錄,及時填寫行車單; 7.?完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.2年以上實際駕齡,熟悉湖南區(qū)域的道路; 2.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3.吃苦耐勞,能長期穩(wěn)定工作; 4.熟悉企業(yè)行政事務相關工作,熟悉客戶接待等商務禮儀,具有服務意識; 5.具有較好的反應能力和觀察能力,能夠對突發(fā)事件進行正確處理; 6.為人踏實、老實忠厚、嚴謹、有責任心,能適應出差; 7.工作地點:廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生:18908487418
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
  • 人事主管

    4.5千-5.9千
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質; 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 行政后勤

    4.5千-5.9千
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、二年以上中大型企業(yè)同職位經驗; 2、溝通協(xié)調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質; 3、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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    6千-7.9千
    長沙 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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