【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 有證就可以

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1、湖南省區(qū)域內(nèi)拓展新店，協(xié)助銷售組織展開市場運作：  2、了解、分析、反饋市場競爭情況；  3、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。  任職資格：  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，具有市場拓展專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、五觀端正，年齡20——45歲，男士優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 形象好，氣質(zhì)佳，在18-36歲之間，有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識。

崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責擬定公司相關管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負責執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。?　　 2、負責檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓等檔案的立卷、維護、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔;負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。 3、參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關系、考核標準的擬制與執(zhí)行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數(shù)量，提高服務質(zhì)量及員工待遇。?　　 4、負責公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理;負責人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。 5、負責公司內(nèi)上傳下達工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。?　　 6、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務; 7、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;?　　 8、完成上級臨時安排的工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責美容養(yǎng)生板塊的手法、專業(yè)和用心服務流程的教學； 2、負責不斷對美容養(yǎng)生項目進行升級更新； 3、負責推動公司常規(guī)卡項耗材的管理。 任職資格： 1、從事美容養(yǎng)身相關行業(yè)5年以上，3年以上美容養(yǎng)生技術培訓、研發(fā)經(jīng)驗； 2、美容養(yǎng)生手法和專業(yè)基礎扎實； 3、親和力強、性格開朗、心態(tài)積極、愛鉆研、認真、負責、用心、有耐心； 4、形象氣質(zhì)良好、有授課經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、面試環(huán)節(jié)將進行手法的實地測試 福利待遇： 1、美業(yè)內(nèi)少有的一班制，無晚班； 2、包食宿； 3、購買五險； 4、法定假休息，有年休假、春節(jié)假和旅游假； 5、工作滿一年且有小孩，在小孩未滿18周歲前每月享有2天親子假； 6、每月8次免費員工護理； 7、生日福利和傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 8、年收入不低于12萬。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟練掌握美容行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技能，持續(xù)對加盟店美容師開展專業(yè)、產(chǎn)品、技術、銷售技能教育訓練和知道，提高美容師素質(zhì)、終端銷售和顧客服務能力； 2、執(zhí)行公司的營銷模式，定期下店開展培訓、店銷、終端會議營銷，完成公司下達的終端銷售業(yè)績目標，提高加盟店的滿意度； 3、執(zhí)行客戶服務管理制度和標準，快速解決客戶問題，與客戶建立良好關系，不斷提升客戶的滿意度和忠誠度； 4、對加盟店美容師進行目標管理，輔導和跟蹤美容師完成銷售業(yè)績目標。 任職資格: 1、高中及以上學歷，醫(yī)學、美容、銷售相關專業(yè)； 2、2年以上美容、銷售工作經(jīng)驗； 3、熱愛美容行業(yè)，適應不定期出差工作；

【職責內(nèi)容】 （1）在總經(jīng)理領導下負責公司全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 （2）在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 （4）負責各公司領導需要給總經(jīng)理審批的各類文件收、發(fā)、分類和呈送。 （5）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 （6）做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 （7）做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 （8）負責保管使用各公司圖章、介紹信和各類重要文件。 （9）負責各公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 （10協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)和各公司會議重要嘉賓的接待、參觀工作，樹立良好的企業(yè)形。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 尋找志同道合，想要長期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人，如果您有帶品牌或帶團隊的經(jīng)驗，或有豐富的市場經(jīng)驗，目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇： 1、采取競爭機制； 2、公司不定期組織團隊旅游、培訓、學習、拓展、聚餐等集體活動； 3、工齡工資、生日福利、購房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關假期； 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品，入職半年享帶薪年假； 薪資：底薪＋績效工資＋出差補助＋個人業(yè)績提成 +團隊業(yè)績提成＋個人月季度獎＋個人年終獎+團隊 激勵獎＋年終獎 招聘要求：45歲以下，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好，語言溝通表達能力強，銷售壓單能力突出，有美容市場經(jīng)理、美容店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 職責：主要負責廣電卡抗衰板塊和銷售培訓，協(xié)助老師銷售壓單，平臺好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負責品牌專業(yè)的銷售培訓與儀器操作培訓 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓單、促進銷售的達成； 3.負責自己所屬區(qū)域的培訓計劃制定與實施 4.負責對自己區(qū)域的銷售成果及培訓效果進行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計 獎金績效 薪資待遇：底薪＋績效工資＋出差補助＋業(yè)績提成（個人+團隊）

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案設計 2、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案落地執(zhí)行 3、根據(jù)加盟門店需求進行進行活動中客戶分析 4、根據(jù)加盟門店需求進行活動流程監(jiān)管 5、根據(jù)加盟門店需求進行活動總結 6、活動包含：開業(yè)慶典、店慶、拓客、眾籌、異業(yè)聯(lián)盟等各種活動

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 負責夠公司產(chǎn)品培訓、銷售技能培訓、企業(yè)文化培訓       2.根據(jù)產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程      3.建立培訓體系，全面提升客服及銷售崗位的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、職業(yè)氣質(zhì)；         4.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；          任職要求    1.年齡26歲以上，大專及以上學歷，市場營銷、美容護理等相關專業(yè)畢業(yè)      2.性格親切和善、思維嚴謹、具有良好的溝通能力      3年以上工作經(jīng)驗，熟悉美容、化妝品市場動向，具有化妝品、美容行業(yè)領域的專業(yè)知識和技能      4.具有獨立開發(fā)、完善課件并進行授課的能力，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 任職資格 1、美業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓和管理負責品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務的開展情況，帶領、指導銷售團隊完成銷售任務。  4、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責品牌相關人員有考核權及任免建議權。對負責品牌的市場運營有建議權及決策權 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 負責門店，貨物擺放，整理，維護門店環(huán)境衛(wèi)生，接待客人并完成銷售工作。

【職責內(nèi)容】 美容院店長職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 美容顧問職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。