崗位職責(zé) 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計(jì)寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計(jì)每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計(jì)每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計(jì)員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計(jì)并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé) 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計(jì)、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點(diǎn)折扣表等。 3、審核預(yù)訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況，宴請單據(jù)送成本會計(jì)，掛賬單位送應(yīng)收會計(jì)。 5、檢查營業(yè)點(diǎn)單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查，審核各營業(yè)點(diǎn)的收入明細(xì)，并確保已全部計(jì)收。 8、檢查：檢查掛賬科目是否正確；檢查房價是否正確；檢查升級房、免費(fèi)房是否有相關(guān)的授權(quán)；檢查漏售房是否計(jì)收房費(fèi)；檢查對沖房是否正確的操作；分發(fā)和存放報表，包括應(yīng)收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團(tuán)體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性，搞好員工之間的團(tuán)結(jié)合作，完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 11、愿意服從派遣到其他分公司進(jìn)行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店財務(wù)管理知識。 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，思維敏捷，具有耐心、細(xì)致、謹(jǐn)慎、快捷的工作特點(diǎn)，具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序，并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務(wù)日審工作程序。 4、具有觀察力及應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)超時工作，熟悉各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度.

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負(fù)責(zé)督促、檢查及協(xié)助審計(jì)員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)報表進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務(wù)問題 4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)開票分機(jī)盤備用 5、負(fù)責(zé)對各營業(yè)點(diǎn)的營業(yè)情況進(jìn)行不定時抽檢 6、負(fù)責(zé)查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時進(jìn)行跟進(jìn)或更正 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的審計(jì)知識及技能、熟練運(yùn)用財務(wù)辦公軟件并能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù) 2、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話：18889868266

1.??To examine the vouchers forrebates/allowance, Paid Outs, and corrections, adjustments, transfers, andensure the vouchers are approved by the authorized person.??? 檢查減免單/折讓、墊付、以及更正、調(diào)整、拋帳的憑單，并確保所有憑單有授權(quán)人士批準(zhǔn)。 2.?To prepare the Corporate Daily Report andDaily F&B Statistics Report. 編制集團(tuán)日報和餐飲數(shù)據(jù)日報。 3.?To ensure that all revenue transactionsincurred during the day have been properly allocated to the correct generalledger accounts. 確保當(dāng)天發(fā)生的所有收入交易已經(jīng)妥善、正確地歸類到各掛賬賬戶。 4.?To verify all departmental sales records andcash register totals that no check and vouchers are missing. 核對所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無賬單和憑證缺失。 5.?To check the dummy folio in PX and PM roomsand follow up with concerned parties, i.e. Front Office, Accounts Receivable,Reservations, and S&M, etc. 檢查臨時掛賬賬戶，并同相關(guān)人員如前廳部、應(yīng)收、預(yù)定部、銷售部等跟進(jìn)。 6.?To audit F&B and banquet bills andidentify the reasons for opened checks and voided F&B bills. 審核餐飲和宴會賬單，指出空白支票和作廢餐飲賬單的原因。 7.?To prepare the Daily Sales Report forcashier’s receipts and determine cash over/shortage on the summary andinvestigate any significant discrepancy. 根據(jù)收銀員聯(lián)編制每日銷售報告，在匯總基礎(chǔ)上確定現(xiàn)金長短款，并調(diào)查顯著的差異。 8.?To verify the Daily Room Revenue report withHousekeeping Status Report and investigate the reasons for variance. 核對每日客房收入報告與房態(tài)報告，如有差異，調(diào)查差異原因。 9.?To check the Daily Rate Variance Report andidentify the reasons for rate variance. 檢查每日房價差異報告，指出房價差異原因。 10.?To check Spa and Gallery bills and invoiceserial number and prepare daily summary report. 檢查水療和精品店賬單和發(fā)票的順序號，并編制每日匯總報告。 11.?To monitor the fluctuation of exchange rateon a daily basis and advise FC accordingly. 每日監(jiān)督匯率變化，并相應(yīng)提請財務(wù)總監(jiān)注意。 12.?To report on noted violation of internalcontrol procedures. 匯報重大的對內(nèi)部管控程序的違反情況。 13.?To calculate travel agency commissions andpresent to payable clerk for checks preparations. 計(jì)算旅行社傭金，送至應(yīng)付會計(jì)準(zhǔn)備支票。 14.?To prepare the Daily Income Journal Entryand post to system on a daily basis. 編制收入日記賬分錄，并每天錄入系統(tǒng)。 15.?To conduct cash testing on a random basis asrequested by FC. 按財務(wù)總監(jiān)要求，隨機(jī)進(jìn)行現(xiàn)金測試。 16.?To assist Financial Controller with otherjob-related matters 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理與工作相關(guān)的其他事宜。

崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系，所有與夜審有關(guān)事項(xiàng)，必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計(jì)報告。 確保所有交易活動都準(zhǔn)確計(jì)入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認(rèn)后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學(xué)文憑或同等財務(wù)專業(yè)文憑。 會計(jì)從業(yè)資格證書, 助理會計(jì)師以上職稱。

崗位職責(zé) 掌握和熟練運(yùn)用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認(rèn)真完成每項(xiàng)工作以達(dá)到最佳效果 能夠獨(dú)立工作 將各項(xiàng)工作分類處理，分清主次事項(xiàng) 執(zhí)行一些特別的任務(wù)，以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系 快速反應(yīng)及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運(yùn)用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項(xiàng)財務(wù)制度 懂日常會計(jì)操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策；熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作；熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗(yàn) 能夠與其他人充分溝通 工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)、記憶力強(qiáng)、有責(zé)任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

TheRole 崗位職責(zé)： Finalize Food Cover Report and photocopyingof various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐飲人數(shù)報告并且為餐飲的管控和財務(wù)部復(fù)印各種文件 Keying Revenue Journal and distributing tothe relevant managers 輸入收入日報并分發(fā)到相關(guān)經(jīng)理處 Control of dockets used in all Outlets,maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets andmaking sure canceled dockets recorded accordingly 管控各營業(yè)部門使用的單據(jù)，始終保持正確的使用順序。對作廢賬目做出說明并且確保做好相應(yīng)的記錄 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐飲銷售： Correct recording of guest checks on atimely basis 及時正確地記錄客人的賬單 Perform spot checks on outlet checks used 對已使用過的餐廳賬單進(jìn)行抽查 Having all voided checks, corrections andunsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作廢賬單、修改和未結(jié)賬的賬單都要有餐廳主管或經(jīng)理的批準(zhǔn) Monitoring the buffet controls, especiallyover cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管控，尤其是現(xiàn)金結(jié)算的賬單，防止重復(fù)使用，確保所有的收入都被記錄 Ensure banquet controls are being adheredto 確保宴會的管控 Reconciling total outlet sales to totalcharges 調(diào)節(jié)餐廳銷售總額至總銷售額中 Ensure all rebates and miscellaneouscharges are support by documentation detailing the charges.? All Rebate Credits must be process inaccordance with Resort Policy & Procedure.?The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must besummaries and set to the Director of Finance and General Manager for reviewdaily 確保所有折扣和雜費(fèi)有費(fèi)用詳細(xì)文件的支持。所有減免必須按照酒店的政策和程序處理。對于減免、雜費(fèi)費(fèi)用和退款必須每日做好匯總提交給財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理查閱. ? TalentProfile任職資格： Collegedegree and above 大專學(xué)歷及以上 Preferably has experience in Finance IncomeAudit, Account Receivable, FD Cashier or Reservations background. 有財務(wù)日審/應(yīng)收/前臺收銀或預(yù)訂部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 Opera System Skills Opera系統(tǒng)技能

職位描述 1.協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審計(jì)酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費(fèi)單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單，使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時需要的報表、進(jìn)度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù)，如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費(fèi)單據(jù)、雜項(xiàng)的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.

Key Duties and Responsibilities 主要職責(zé)和責(zé)任 Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務(wù)列表的執(zhí)行以及政府法規(guī)被遵循。 Ensure to be well groomed and maintain the standards lay down by the hotel. 確保儀容儀表得體,達(dá)到酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)。 Ensure to report for duty well in time. If unable to report to work, inform the Assistant Manager Income Audit. 確保及時上報。如無法在工作中及時上報，請通知收入審計(jì)副經(jīng)理。 Ensure that the archive room is in proper order and documents are stored in an orderly manner. 確保以正確的順序存檔以及文件存儲在有序進(jìn)行。 Ensure that sufficient storing material is ordered in time. 確保所有的存儲資料按照時間順序整理。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報銷明細(xì)，登記核對，并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：需要有全盤會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成年度預(yù)算、核算，報稅等。 上班時間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、大專以上學(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識與核算方法，了解財經(jīng)知識；熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和一定財務(wù)分析能力；良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；責(zé)任、激情、主動、認(rèn)真、榮譽(yù)、愛與感恩 工作職責(zé)： 1、受理客戶訂單、及時、準(zhǔn)確出單，保證工作質(zhì)量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等，如產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項(xiàng)反饋信息等，并跟進(jìn)問題的解決情況，及時回復(fù)客戶，為客戶提供良好服務(wù) 3、客戶信息管理：錄入相關(guān)資料，建立客戶檔案，并隨時更新、維護(hù)和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存，并有效地把控安全庫存，做到不囤貨，不浪費(fèi) 5、熟練掌握各分公司的運(yùn)營核算流程，銷售收入的統(tǒng)計(jì) 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準(zhǔn)確掌握客戶各項(xiàng)銷售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷品的發(fā)放情況，及時了解市場執(zhí)行情況及市場反應(yīng)； 8、各分公司銷售及回款的報表統(tǒng)計(jì)，做到日事日畢 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款情況，做好應(yīng)收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務(wù)部門及時進(jìn)行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結(jié)束，及時催收款項(xiàng)；避免惡意拖欠 健全款項(xiàng)催收流程，落實(shí)催收責(zé)任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報表制作如下： ①每日分公司銷售及回款日報表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補(bǔ)助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報發(fā)貨 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會計(jì)、財務(wù)與審計(jì)的工作。 2、審核企業(yè)的財務(wù)報告和報表。 3、參與審定企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定及其他制度，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財務(wù)決策，包括企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案的審定?！　?5、監(jiān)督公司批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況。

【職責(zé)內(nèi)容】  財務(wù)主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求1、會計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 包吃住??月休6-8天，節(jié)假日除外 崗位職責(zé)：市場訂單接收處理，核對，過單。 員工自購、福利產(chǎn)品接收處理、核對、過單。 產(chǎn)品/儀器售后問題處理跟蹤；市場退貨處理及跟蹤； 公司對外通知文件下發(fā)，并確認(rèn)其收到； 公司接聽電話-電話轉(zhuǎn)接-信息傳遞等工作 ?任職資格：女士優(yōu)先，18-35歲?性格開朗，有耐心；服務(wù)態(tài)度好，聲音隨和。有文員及前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間：9:00-12:00??13:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的用車，協(xié)助行政事務(wù)工作； 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛護(hù)車輛，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時填寫行車單； 7.?完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.2年以上實(shí)際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3.吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作，熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀，具有服務(wù)意識； 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理； 6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能適應(yīng)出差； 7.工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生：18908487418