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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 1、建立客戶檔案、客情關系，維護客戶粘性 2、調(diào)查、跟進客戶體驗及合作滿意度，并及時互動 3、推廣、推送公司品牌，維護品牌的美譽度、視覺識別頻率 4、收集客戶信息、反饋、上報并解決客戶問題幾客訴 5、管理客戶的日常進貨、返單、續(xù)單，提升售后服務水平 6、協(xié)助、配合市場品牌的運營、活動及推廣計劃 任職要求： 1、有客戶服務、客戶管理經(jīng)驗，服務意識強 2、熟悉美容行業(yè)的基本業(yè)態(tài)及運作流程 3、思維靈活，反映敏捷，能快速反應客戶問題 4、有較好的客戶服務管理技巧，并達成二次銷售 5、了解客戶心理及訴求，維護好客情關系
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、通過公司提供的電話邀約客戶到店體驗，不帶銷售性質(zhì)

  • 前臺客服
    3千-4.4千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 負責顧客的預約、接待、安排、往銷售崗位發(fā)展，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強。

  • 客服
    4.5千-5.9千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.教會美容院用會、用好簡單的互聯(lián)網(wǎng)工具 2.通過優(yōu)質(zhì)的服務，促使顧客老帶新 任職要求： 1.美容工作經(jīng)驗：2年以上 2.美容院工作崗位：顧問或店長為最佳 3.工作要求：喜歡銷售、善于溝通、用于服務意識
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3，與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗；, 2、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 4，有吃苦耐勞的能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓和管理負責品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務的開展情況，帶領、指導銷售團隊完成銷售任務。  4、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責品牌相關人員有考核權及任免建議權。對負責品牌的市場運營有建議權及決策權 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責任目標和實施計劃，管理并指導運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責任心強，具有較強的學習能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 福利：五險+年底獎金+績效獎金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責：（熟悉美容市場或產(chǎn)后修復市場） 1、全面負責公司加盟店管理、年度銷售的制定； 2、負責美導團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略； 4、負責對同行，市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求： 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復行業(yè)工作經(jīng)驗，能做開業(yè)活動、銷售方案、能組織拓客，具有一定的美容或產(chǎn)后資源； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 4、善于組建管理團隊并激勵團隊完成目標 工作時間： 8：30-12：00 13：30-18：00 公司地址： 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17F（運達美美旁）
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責湖南場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 長沙 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 1.負責對于公司客戶網(wǎng)點（湖南省內(nèi)）進行下店美容護膚培訓,產(chǎn)品銷售，促銷活動的開展，銷售等記報表，缺貨報單等售后銷售工作。  2.協(xié)助售后主管，區(qū)域經(jīng)理跟零售店老板，店員互動銷售和溝通達到售后輔助銷售的工作。  3.對店家店員進行產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售技巧以及高級品服務細節(jié)培訓。 任職資格: 1.年齡：20-35歲。身高：女158cm以上，男170cm以上。 2.能適應湖南省出差 3.大專學歷（有行業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬條件） 4.男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強，有責任心上進心，能吃苦耐勞。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強烈的責任感，自信，有客戶服務意識 6.良好的組織和領導能力，良好的團隊合作精神 7.電腦運用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8專科以上學歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓體系以確保美容顧問團隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導以及學習發(fā)展部共同推進美容顧問培訓項目的指引 3.定期進行培訓需求分析并制定適合的美容顧問培訓計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進年度培訓計劃，優(yōu)化培訓資源并為美容顧問實現(xiàn)成長目標提供培訓支持 5.推進各項培訓課程的順利進行，建立員工培訓檔案等基礎資料及美容顧問培訓教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識，專業(yè)的護膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓者以滿足培訓需求 9.收集反饋培訓反饋信息，跟進培訓效果以提高培訓質(zhì)量 10.匯總培訓記錄并定期生成報告匯報相關部門 11.正確及時評估培訓效果，確保美容顧問的培訓流程、進度以及學習質(zhì)量
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責任目標和實施計劃，管理并指導運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，獨立運營醫(yī)美項目2年以上，對醫(yī)療美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作醫(yī)療美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責任心強，具有較強的學習能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、連接上游廠家和終端店家老板，及時傳遞信息，進行無縫對接。 2、給店家員工培訓，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓和督導。 5、制定大健康項目的銷售目標及其具體的分解與達成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗豐富，有較強的培訓能力。 目標感強，有強烈的進取精神，重視團隊合作，擅長團隊管理，有很好的敬業(yè)精神。 能適應出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責纖體塑形儀器項目，建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 號外，號外，號外，都說2016年不好過，那就來圣莎拉吧，圣莎拉招募團隊合伙人，圣莎拉永遠是讓你跟著干，幫著你干，領著你干。在團隊中，對著干的刪除，跟著干的培養(yǎng)，幫著干的給錢，領著干的分紅！這是規(guī)律，也是法則！ 你在哪個位置由你自己決定！許多人有個誤區(qū)：總以為擠垮了誰，超越了誰，整死了誰，你就成功了。?? 事實上，一個真正的強者，不是看他擺平了多少人，而要看他幫助了多少人，成就了多少人，凝聚了多少人！ 未來一定不會屬于一群面目猙獰、爾虞我詐的人，而是屬于一群善良、共享、團結(jié)、擔當?shù)娜恕?永遠不要去做在最后拖后腿的人。加入圣莎拉團隊??！
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件，規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。 2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。 3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，使公司每一個品牌都有明確的角色。 4.品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。 5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
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