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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.安排培訓(xùn)計劃,制定切實有效的培訓(xùn)課程,并評估培訓(xùn)效果; 2.講師通知,物料表格,PPT等準(zhǔn)備跟進 3.基礎(chǔ)企業(yè)文化制度授課;新人授課培訓(xùn)跟進事宜; 4.及時反饋課堂及培訓(xùn)中的問題 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作 2、大專以上學(xué)歷; 3、性格活潑、表達流暢,良好的授課能力和語言表達能力
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助終端會議,招商會,發(fā)布會的順利實施 會場服務(wù),產(chǎn)品演示和現(xiàn)場講解
  • 會務(wù)專員

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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    要求:語言表達能力強。吃苦耐勞,有邀約客戶經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)會議營銷場控及邀約,完成會務(wù)招商工作,主動性高,執(zhí)行力強,有團隊合作精神,可適應(yīng)出差,綜合年薪12W+ 薪資構(gòu)成:底薪+差補+邀約到會人數(shù)獎勵+會議提成
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進市場會議會務(wù)的前、中、后期的各項工作,并給于指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對各類會議進行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報告; 3、協(xié)助制定各類會務(wù)活動方案,包括整合資源、會務(wù)執(zhí)行方案、會務(wù)活動流程、客戶反饋意見等; 4、隨時掌握會議情況,做到及時跟進、反饋、解決; 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關(guān)事宜; 6、準(zhǔn)備活動所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料; 7、負(fù)責(zé)會務(wù)用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)流程; 2、具有較好的文案功底和表達能力; 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心與團隊合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況,有專業(yè)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)各類會議的接待、服務(wù)工作。 2、按照《會議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項準(zhǔn)備工作。 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數(shù)等工作。 4、負(fù)責(zé)會議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護,確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品,要及時收存保管,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、負(fù)責(zé)客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務(wù)及現(xiàn)場培訓(xùn)等幫助; 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等; 8、跟進客戶貨物,為客戶解決各種問題。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求 1、善于溝通,具有一定的抗壓能力; 2、熟練操作office軟件; 3、吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 4、服從安排
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)公司召開的各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會務(wù)工作經(jīng)驗,對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉; 3、具有大型會議的組織策劃能力,能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應(yīng)出差,有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備獨立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。個人能夠承擔(dān)講師、主持人角色。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3,與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗;, 2、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 4,有吃苦耐勞的能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 長沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全面負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理;  2、建立、培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)務(wù)的開展情況,帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù)。  4、規(guī)劃負(fù)責(zé)品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場趨勢,收集信息,進行競爭分析與消費者分析等,形成相應(yīng)的信息資料,為公司營銷決策提供依據(jù);  6、對負(fù)責(zé)品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對負(fù)責(zé)品牌的市場運營有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求: 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗,有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利:五險+年底獎金+績效獎金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責(zé):(熟悉美容市場或產(chǎn)后修復(fù)市場) 1、全面負(fù)責(zé)公司加盟店管理、年度銷售的制定; 2、負(fù)責(zé)美導(dǎo)團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略; 4、負(fù)責(zé)對同行,市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求: 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗,能做開業(yè)活動、銷售方案、能組織拓客,具有一定的美容或產(chǎn)后資源; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。 4、善于組建管理團隊并激勵團隊完成目標(biāo) 工作時間: 8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址: 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17F(運達美美旁)
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定; 4、負(fù)責(zé)項目的全面運營管理,組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實施計劃,管理并指導(dǎo)運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標(biāo)的達成; 6、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上,對美容項目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗,良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗;4、責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團隊精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)湖南場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識 2.良好的表達能力及溝通能力 3.解決問題及有效決策 4.分析思維 5.強烈的責(zé)任感,自信,有客戶服務(wù)意識 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團隊合作精神 7.電腦運用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 8??埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問培訓(xùn)體系以確保美容顧問團隊的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進美容顧問培訓(xùn)項目的指引 3.定期進行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問培訓(xùn)計劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進年度培訓(xùn)計劃,優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問實現(xiàn)成長目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進各項培訓(xùn)課程的順利進行,建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,進行課程研發(fā),設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問具備豐富的產(chǎn)品知識,專業(yè)的護膚知識、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息,跟進培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報告匯報相關(guān)部門 11.正確及時評估培訓(xùn)效果,確保美容顧問的培訓(xùn)流程、進度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量
  • 長沙 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對于公司客戶網(wǎng)點(湖南省內(nèi))進行下店美容護膚培訓(xùn),產(chǎn)品銷售,促銷活動的開展,銷售等記報表,缺貨報單等售后銷售工作。  2.協(xié)助售后主管,區(qū)域經(jīng)理跟零售店老板,店員互動銷售和溝通達到售后輔助銷售的工作。  3.對店家店員進行產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售技巧以及高級品服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)。 任職資格: 1.年齡:20-35歲。身高:女158cm以上,男170cm以上。 2.能適應(yīng)湖南省出差 3.大專學(xué)歷(有行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件) 4.男女不限,形象氣質(zhì)佳,親和力強,有責(zé)任心上進心,能吃苦耐勞。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接上游廠家和終端店家老板,及時傳遞信息,進行無縫對接。 2、給店家員工培訓(xùn),并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項目,輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團隊的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 5、制定大健康項目的銷售目標(biāo)及其具體的分解與達成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗豐富,有較強的培訓(xùn)能力。 目標(biāo)感強,有強烈的進取精神,重視團隊合作,擅長團隊管理,有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定; 4、負(fù)責(zé)項目的全面運營管理,組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實施計劃,管理并指導(dǎo)運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標(biāo)的達成; 6、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上,獨立運營醫(yī)美項目2年以上,對醫(yī)療美容項目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤獨立運作醫(yī)療美容項目的運營經(jīng)驗,良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗;4、責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團隊精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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